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村黨支部委員專題組織生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2017/3/1 21:57:09
目錄/提綱:……
一、聚焦“四個合格”開展黨性分析
二、對照黨章標準查擺突出問題
(二)履行崗位職責、發(fā)揮帶頭人作用方面存在的問題
1、工作思路不夠清晰、工作方法簡單
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺,擔當意識不強
3、對個人的要求不嚴不細
(三)遵守黨的組織紀律方面存在的問題
(四)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題
1、服務(wù)群眾意識欠缺,工作作風不實
2、不深入田間地頭,脫離群眾
(五)“辦事不公、優(yōu)厚親友、暗箱操作”等問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、進取精神不強,只看于現(xiàn)狀
2、責任心不強,工作落實不力
四、今后努力方向和整改措施
1、加強學習、堅定理想信念
2、改進工作作風,增強宗旨意識
3、狠抓落實,增強工作實效
4、勤儉修身,加強廉潔自律
……
村黨支部委員專題組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求,圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神主題,按照“兩學一做”學習教育要求,在組織集中學習,廣泛征求意見建議、積極開展談心談話的基礎(chǔ)上,對照黨章標準,深入查找了自身存在的問題,并認真剖析原因,重點查找了在理想信念,宗旨意識,素質(zhì)能力,作風修養(yǎng)等方面存在的問題和不足,現(xiàn)就個人的思想對照檢查情況和存在四風方面的問題匯報如下:
一、聚焦“四個合格”開展黨性分析
在擔任**州村黨支部委員期間,一直以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,以團結(jié)和帶領(lǐng)黨員、群眾發(fā)展生產(chǎn),建設(shè)美好的新家園作為自己的奮斗目標,能夠認真學習貫徹黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神,較好地履行了班子工作職責。在政治合格方面:堅決維護以習近平總書
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沒有很好地將文件、資料歸類,導致檔案管理工作較為松散,沒有條理。對會議記錄不能做到主動作為,有時會出現(xiàn)懶散、拖沓的情況。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺,擔當意識不強。我平時與其他村委會班子溝通較少,有時不能和其他干部認真研究和解決工作中存在的困難和問題,表現(xiàn)在工作水平不夠科學,不夠規(guī)范,文化程度不高,工作中還存在著推諉扯皮的現(xiàn)象,如在重點工作中,認為干多大的事都是給鄉(xiāng)上領(lǐng)導在干,干出多少成績都是敷衍領(lǐng)導的,自己得不到什么,有時遇到困難,有避重就輕、回避矛盾的現(xiàn)象,認為自己在村上干了幾十年積累了在農(nóng)村工作的經(jīng)驗,對鄉(xiāng)上下達的重點工作滿不在乎,缺少主動完成工作的信心和決心。
3、對個人的要求不嚴不細。沒有嚴格要求自身,如:上班,下班制度不能很好的堅持,也忙于家庭的農(nóng)田時節(jié),認為村干部的身份是農(nóng)民,以種好責任田為主,村上的工作干與不干都是一樣的,干好干不好也沒啥關(guān)系,在村民群眾的管理上常講人情,沒有原則。
(三)遵守黨的組織紀律方面存在的問題。
黨性修養(yǎng)和學習差距較大,自認為接受過不少的學習和教育,積累了不少的工作經(jīng)驗,認為自己把這些該學習都學會了,是完全能夠勝任支部委員這個工作,因而,自覺的放松了對自己的要求,一些小的事情并不在乎,認為不會出現(xiàn)大問題,遵守政治紀律欠缺,有時接觸到不良的思想,工作作風不實,沒有把工作干好的信心和決心,有時會產(chǎn)生不良心態(tài),比待遇、講面子,與鐵人精神、焦裕祿精神對照,差距很大。
(四)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。
1、服務(wù)群眾意識欠缺,工作作風不實。主要存在為民服務(wù)的意識不強,工作效率不高等問題,有時工作壓力大,心情煩躁,對全村的實際情況不能夠及時掌握,不能及時的把政策帶給農(nóng)戶,常有把政策放在村上,不能有效的宣傳和執(zhí)行,自己主觀上忙于村上的工作,脫離了與群眾的溝通在平時的工作中進取精神不強,放松了對自己的要求。
2、不深入田間地頭,脫離群眾。在群眾工作中,掌握實際情況,能力不足的形象經(jīng)常存在,主要表現(xiàn)在,習慣于在村上想事干事,深入田間地頭,了解情況,解決群眾具體困難和問題不夠及時,雖然住在村里,有時與農(nóng)戶見面,有目的性針對性的多,真正與群眾溝通思想聯(lián)絡(luò)感情的少,了解上面情況的多,關(guān)心群眾生活的少,導致村上的一些工作不符合群眾的意愿,群眾怨氣大,拉大了黨群,干群關(guān)系,給今后的工作中帶來了群眾與村上不配合的被動局面,從而脫離了群眾,這些現(xiàn)象和存在的不足,使我終身要牢記,時刻都不能脫離群眾。
(五)“辦事不公、優(yōu)厚親友、暗箱操作”等問題。
老好人思想嚴重,沒有制度約束力。一是在思想上有求穩(wěn)怕亂的想法,沒有敢拼敢闖的精神,在平時的工作中領(lǐng)導安排什么干什么,決策不創(chuàng)新、不科學、不愿意合理化的決策事務(wù),有時只圖省事,沒有提出更多的方案以供參考,在工作上滿足于過去,差不多能完成任務(wù)就行。二是對村上的工作管理不嚴,有紀律松懈現(xiàn)象,管理不嚴,出現(xiàn)村干部不思進取,玩心過重,面對村上的干部責任心不強,不作為,愛崗敬業(yè)意識差,拉不下臉來,怕得罪人,不講高標準,嚴要求的原則。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對以上存在的突出問題,我進行了深刻反思,深刻剖析原因,認為主要有以下幾個方面:
1、進取精神不強 ……(未完,全文共3401字,當前僅顯示1717字,請閱讀下面提示信息。收藏《村黨支部委員專題組織生活會個人對照檢查材料》
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