市人社局黨組關于2017年上半年工作總結和下半年工作安排的報告

目錄/提綱：……
一、上半年工作開展情況
（二）全面加強思想政治建設，全面提升黨員干部理論修養(yǎng)和綜合素質
（三）強化制度建設和組織建設，落實全面從嚴治黨主體責任
（四）積極轉變作風，樹立為民實干的價值導向
二、下半年工作安排
（二）持續(xù)加強思想政治建設，提升全體黨員干部能力素質
（三）持續(xù)落實主體責任，全面加強黨的建設
（四）持續(xù)加強作風建設，營造風清氣正的政務環(huán)境
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市人社局黨組關于2017年上半年工作總結和下半年工作安排的報告

現(xiàn)將市人社局黨組2017年上半年工作情況和下半年工作安排報告如下：
一、上半年工作開展情況
年初以來，在市委的堅強領導下，市人社局黨組堅持黨的領導，深入貫徹落實黨的各項決策部署；強化全面從嚴治黨，加強黨的建設和黨風廉政建設主體責任落實；認真組織開展“兩學一做”學習教育，嚴肅落實市委關于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改方案，切實通過狠抓黨的建設，推動全系統(tǒng)制度建設和隊伍建設上水平，以此促進各項工作取得積極成效。
（一）發(fā)揮黨組領導核心作用，不折不扣地貫徹落實市委全會精神及市委、市政府重大決策。堅持在思想上、政治上、行動上始終與中央和省、市委保持高度一致，按照市委六屆十次全會、十一次全會等一系列安排部署，以落實“四個著力”全鏈條部署、13項專項行動計劃、5個配套政策及創(chuàng)新社會治理加強基層建設“1+8”文件等為重點，堅持“入列”、“較標”、“看齊”，全力推進人才集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、保障和改善民生等各項工作取得了顯著成效，為全市實現(xiàn)全面轉型、走向全面發(fā)展做出了積極的貢獻。
1.創(chuàng)新人才集聚模式，提升人才引領轉型發(fā)展能力。調整全市高層次人才引進思路，確立了“人才+項目
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生實現(xiàn)100%就業(yè)。
3.堅守民生底線，著力保障和改善民生。一是社會保險工作實現(xiàn)平穩(wěn)運行。創(chuàng)新社保登記與工商注冊聯(lián)合登記模式，實施全民參保計劃。積極出臺《市城鎮(zhèn)居民大病保險實施方案》、《市部分高值藥品醫(yī)保管理暫行辦法》，將參保城鎮(zhèn)居民全部納入大病保險范圍。上半年，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險為56.3萬人、52.8萬人，參保率分別達到95.5%和96%，超額完成了省政府下達的全年擴面指標。實現(xiàn)了各項社保待遇及時足額支付，維護了_。
二是和諧勞動關系進一步鞏固。上半年，為全市5024戶用人單位、473273名職工簽訂了勞動合同，合同簽訂率97.3%，用工備案率96%。主動監(jiān)察用人單位2086戶，涉及勞動者16.4萬人，完成年計劃的54.9%；接收勞動爭議仲裁申請155件，立案受理144件，涉案金額381萬元；案外調解33件，涉案金額31萬元；接待仲裁政策咨詢1197人次。及時調整最低工資標準，召開全市構建和諧勞動關系工作總結表彰大會，舉辦首屆勞動關系協(xié)調員培訓班。全面維護了勞動者權益，鞏固了和諧勞動關系，促進了_。
三是人社服務便利化水平進一步提升。 “人社”微信公眾服務號正式上線，完成“易就業(yè)”、“易就醫(yī)”手機APP開發(fā)的前期調研；全市已有640戶企業(yè)利用社保網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理注冊、申報、繳費等業(yè)務。積極構建和完善就業(yè)服務“三級平臺”，完成養(yǎng)老待遇領取資格認證、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療參保、就失業(yè)證發(fā)放等經(jīng)辦職能下沉的基層軟件培訓工作。全市三級定點醫(yī)療機構已全部實現(xiàn)大病審批和網(wǎng)上轉院，實現(xiàn)與省內(nèi)10個城市的異地就醫(yī)直接結算，以及與6家省級醫(yī)院的異地轉院直接結算。
四是服務發(fā)展的能力進一步增強。全面加強公職人員管理，舉辦市直科級領導干部培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道骨干培訓班，組織市直科級及以下公務員進行在線學習。積極創(chuàng)建“人民滿意公務員示范單位”和“人民滿意公務員示范崗”活動，推薦全省示范單位2個、示范崗5個�？茖W設定與市委、市政府的重點工作布局和要求相適應的考評體系，通過平臺操作使考核結果更加合理透明，實行指標月調度、月報告制度，及時預警，及早補救，推進全市各項工作在全省考核中位列前茅。
（二）全面加強思想政治建設，全面提升黨員干部理論修養(yǎng)和綜合素質。制定落實《市人社局黨組“兩學一做”學習教育實施方案》，堅持黨組書記直接抓黨建，以黨組中心組學習為龍頭，積極發(fā)揮示范作用，第一時間傳達學習中央和省、市委會議、文件精神，多次專題學習研討習近平總書記系列重要講話精神，努力提高思想政治素質和理論水平。堅持以周四學習培訓教育為主途徑，邀請陜西省委黨校教授李璐為全體黨員干部做“講黨史、感黨恩、跟黨走”主題講座，邀請市委黨校教授王娟為全系統(tǒng)黨員深入解讀黨章，相繼開展了5次專題輔導報告、4次集中學習、2次交流研討和1次黨建知識測驗，在市直機關“學黨史、明市情、講貢獻”知識競賽中獲得三等獎。堅持在全局各級黨組織普遍開展“書記講黨課”活動，局黨組書記帶頭上黨課，局黨組成員到分管部門上黨課，局黨支部（總支）書記為支部（總支）成員上黨課，先后組織全系統(tǒng)黨員干部參加不同層次的黨課16次。堅持在全系統(tǒng)黨員干部中普遍開展“三個一”活動，認真落實市委辦《關于在“兩學一做”學習教育中“明晰黨員標尺底線 把黨員樣明晰起來”實施方案》，全系統(tǒng)316名黨員每人一冊黨章在手經(jīng)常學、一枚黨徽戴在胸前亮身份、一個“黨員先鋒崗”上做示范，進一步激發(fā)了全體黨員黨的意識、黨章意識和黨員意識。
（三）強化制度建設和組織建設，落實全面從嚴治黨主體責任。一是深入推進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實。制定出臺《市人社局2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，組織開展面向全系統(tǒng)黨員干部的“黨風廉政系列教育活動”。結合崗位職責，修訂完善《黨風廉政建設主體責任簽字背書單》，進一步厘清責任內(nèi)容，列明“潛在風險點”，通過五級聯(lián)動簽字背書，真正把主體責任落到實處。在實際工作中，堅持黨組統(tǒng)一領導，認真履行“一崗雙責”，“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級、層層抓落實，確保了責任落實到位、建章立制到位、監(jiān)督檢查到位、嚴肅查處到位。
二是進一步規(guī)范基層黨組織建設，改進黨內(nèi)政治生活。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，對局屬18個黨支部（總支）進行了換屆選舉 ……（未完，全文共6607字，當前僅顯示2320字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局黨組關于2017年上半年工作總結和下半年工作安排的報告》）