學(xué)習(xí)習(xí)總書記參加四川代表團審議時重要講話精神心得體會

目錄/提綱：……
一、提高認識、打好結(jié)對幫扶攻堅戰(zhàn)
二是認為幫扶工作與己無關(guān)，只是黨辦等職能部門的事情
二、轉(zhuǎn)變觀念、做好創(chuàng)新創(chuàng)造大文章
一是把老同志利用好
二是把中心定位好
三是把中心職能發(fā)揮好
四是要創(chuàng)新工作觀念和思路
三、統(tǒng)一思想、營造良好的工作氛圍
一是比的問題
二是管的問題
三是合的問題
四是擔的問題
……
學(xué)習(xí)習(xí)總書記參加四川代表團審議時重要講話精神心得體會

同志們，近期，全省從上至下都在傳達學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記參加四川代表審議時重要講話》精神，前期黨辦在學(xué)習(xí)計劃里安排部署了此項學(xué)習(xí)內(nèi)容，今天在黨組中心組理論學(xué)習(xí)會上再次安排學(xué)習(xí)此項內(nèi)容。根據(jù)會議安排，有3名同志交流學(xué)習(xí)心得體會，今后的學(xué)習(xí)原則上都要安排3名以上的同志交流學(xué)習(xí)心得，今天我先帶頭，下面我結(jié)合中心實際談三點體會：
一、提高認識、打好結(jié)對幫扶攻堅戰(zhàn)。
習(xí)近平總書記在參加四川代表團審議時，強調(diào)要堅定不移打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，鮮明指出“全過程都要精準，有的需要下一番‘繡花’功夫”。“繡花”二字，既語重心長，又意味深長，我們要深刻領(lǐng)會、努力踐行�？催^繡花的人都知道，繡花
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造系發(fā)展之基。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。中心現(xiàn)階段的確存在職工年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)老化的問題，創(chuàng)新驅(qū)動動力和能力不足問題還較為突出，但只要我們能夠轉(zhuǎn)變觀念，扭被動為主動、轉(zhuǎn)壓力為動力、視危機為契機，未來的信息社會就一定會有中心的一席之地。雖然中心現(xiàn)階段有一些困難，但同樣也有我們自身優(yōu)勢：一是把老同志利用好。中心老同志多，特別是有一部分從“創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)”回來的老同志，也許這部分同志在處室管理中和日常工作安排上是“難點”，但老同志特別是從外面回來的同志經(jīng)驗豐富、思想活躍、視野開闊特點也很明顯，只要把老同志利用好、整合好，充分利用老同志為中心創(chuàng)新創(chuàng)造這一篇大文章把關(guān)把脈，老同志必將成為中心事業(yè)發(fā)展的一筆財富；二是把中心定位好。創(chuàng)新創(chuàng)造繞不開信息化建設(shè)，高科技更離不開信息化，作為信息中心，我們背靠發(fā)改委，只要我們定好位、服好務(wù)，全方位加強聯(lián)合、合作，立足“全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)域”，這無疑是中心極為難得的重大歷史性機遇；三是把中心職能發(fā)揮好。中心除了傳統(tǒng)職能優(yōu)勢外，去年又增加了負責(zé)全省節(jié)能環(huán)保和應(yīng)對氣候變化研究新職能，下一步還將增加全省信用信息的征集、管理和應(yīng)用及大數(shù)據(jù)方面的職能，這無異也必將成為中心事業(yè)發(fā)展新的契機，機不可失，機遇難得；四是要創(chuàng)新工作觀念和思路。什么是新？新就意味著沒多少經(jīng)驗可以給我們借鑒和學(xué)習(xí)，不能墨守成規(guī)和因循守舊，更不能站著看、坐著等，如果什么事情都要想著找依據(jù)、學(xué)經(jīng)驗，只會比別人慢一拍，一步慢，步步慢，只有大膽工作，開拓創(chuàng)新，在合法合規(guī)中尋示突破，才有可能在殘酷的社會競爭中殺出一條“血路”出來，中心的明天才會更美好。這里我用習(xí)總書記的“三個區(qū)分開來”與大家一起共勉：即把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部。
三、統(tǒng)一思想、營造良好的工作氛圍。
習(xí)總書記指出，政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是一項持久的工作。對中心來講，說小一點，就是工作氛圍問題。就中心現(xiàn)階段的工作氛圍我談四點體會：一是比的問題。比什么、怎么比？是比奉獻、比成績、比敬業(yè)，還是只比收入、比輕松、比牢騷？比實際上是一個心態(tài)問題，只有調(diào)整好了，才能有一個正確的比對，心一順了，事就好辦了；二是管的問題。管理管理既要管也要理，怎么管？用制度管人，管好人、看好門、做好 ……（未完，全文共2202字，當前僅顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)習(xí)總書記參加四川代表團審議時重要講話精神心得體會》）