黨風(fēng)廉政建設(shè)方案實施指導(dǎo)意見

黨風(fēng)廉政建設(shè)方案實施指導(dǎo)意見（初稿）

為進一步貫徹落實**集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，加強***黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求，明確本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，確保上級黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的貫徹落實，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，同時結(jié)合***黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)，制定以下細(xì)則為行動指導(dǎo)。
一、提高責(zé)任意識
***各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》來要求自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，要從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。
同時要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)
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、實行廉政風(fēng)險跡象告知制度
發(fā)現(xiàn)責(zé)任人有風(fēng)險行為，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時向紀(jì)委反應(yīng)，告知責(zé)任對象相關(guān)風(fēng)險，并按規(guī)定落實好有關(guān)責(zé)任，從而形成“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”制度載體平臺，落地落地效果穩(wěn)健。
    3、對于非中00員的員工，按層層分解的程序向各部門單位人員簽訂“廉潔從業(yè)責(zé)任書”。外部業(yè)務(wù)方面大宗材料物資采購、機器設(shè)備采購、工程建設(shè)等主要業(yè)務(wù)的主管及經(jīng)辦人員簽訂“廉潔誠信承諾書”，做到明確責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)嵌入日常的管理中，切實實現(xiàn)廉潔風(fēng)險防范體系建設(shè)的橫向到邊、縱向到底。
三、加強監(jiān)督問責(zé)，落實監(jiān)督責(zé)任。
1、加強干部監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《部門、崗位職責(zé)》等工作制度，切實加強對工程項目、材料物資、設(shè)備采購供應(yīng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上防止職務(wù)犯罪的發(fā)生。開展干部民主評議、廉政談話，經(jīng)常性敲警鐘、扯袖子，切實管好身邊的工作人員。嚴(yán)格實施“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式，追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
  2、暢通監(jiān)督渠道。
    深入基層，了解廉政建設(shè)方面的情況，對職工所反映的有關(guān)人員的違法、違紀(jì)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告，共同研究、分析制定具體措施和辦法。
3、健全約談制度。黨委主要負(fù)責(zé)人根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、評價、員工反應(yīng)的主要問題和平時掌握了解的情況，如發(fā)現(xiàn)廉政建設(shè)方面適時與相關(guān)人員談話；對公司內(nèi)發(fā)生違紀(jì)案件等突出問題的主要負(fù)責(zé)人，及時進行約談，督促其認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
四、建立黨風(fēng)廉政考核機制
1、考核制度
本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作在***黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行，考核工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、年終工作目標(biāo)考核、年度考核結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核�？己斯ぷ髟瓌t上一年進行一次。責(zé)任制考核情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 
　　領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合民主生活會和述職報告，每年對照責(zé)任制開展自查，黨組書記遇到涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大事項應(yīng)主動向上一級責(zé)任人報告；黨支部領(lǐng)導(dǎo)要按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督、檢查，定期向黨組及主要領(lǐng)導(dǎo)報告執(zhí)行情況。 
2、廉潔考評機制
在廉潔建設(shè)工作及日常管理工作中列入公司評優(yōu)考核依據(jù)，干部職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，履行工作職責(zé)成績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為評選先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等獎項的依據(jù)，作為考核提拔的重要依據(jù)。
3、關(guān)于違紀(jì)處罰條例
①、實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主 ……（未完，全文共2244字，當(dāng)前僅顯示1426字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨風(fēng)廉政建設(shè)方案實施指導(dǎo)意見》）