黨風廉政建設方案實施指導意見

黨風廉政建設方案實施指導意見（初稿）

為進一步貫徹落實**集團黨風廉政建設責任制工作，加強***黨風廉政建設，根據(jù)《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求，明確本單位黨風廉政建設應負的責任，確保上級黨風廉政建設各項任務的貫徹落實，真正把黨風廉政建設責任制落到實處，同時結(jié)合***黨風廉政建設任務目標，制定以下細則為行動指導。
一、提高責任意識
***各級領導班子必須以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》來要求自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。
同時要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)
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、實行廉政風險跡象告知制度
發(fā)現(xiàn)責任人有風險行為，相關責任人應及時向紀委反應，告知責任對象相關風險，并按規(guī)定落實好有關責任，從而形成“誰分管，誰負責”的“一崗雙責”制度載體平臺，落地落地效果穩(wěn)健。
    3、對于非中00員的員工，按層層分解的程序向各部門單位人員簽訂“廉潔從業(yè)責任書”。外部業(yè)務方面大宗材料物資采購、機器設備采購、工程建設等主要業(yè)務的主管及經(jīng)辦人員簽訂“廉潔誠信承諾書”，做到明確責任，將黨風廉政建設嵌入日常的管理中，切實實現(xiàn)廉潔風險防范體系建設的橫向到邊、縱向到底。
三、加強監(jiān)督問責，落實監(jiān)督責任。
1、加強干部監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《部門、崗位職責》等工作制度，切實加強對工程項目、材料物資、設備采購供應等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上防止職務犯罪的發(fā)生。開展干部民主評議、廉政談話，經(jīng)常性敲警鐘、扯袖子，切實管好身邊的工作人員。嚴格實施“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，追究主體責任、監(jiān)督責任。
  2、暢通監(jiān)督渠道。
    深入基層，了解廉政建設方面的情況，對職工所反映的有關人員的違法、違紀問題及時向有關領導和部門報告，共同研究、分析制定具體措施和辦法。
3、健全約談制度。黨委主要負責人根據(jù)黨風廉政建設責任制考核、評價、員工反應的主要問題和平時掌握了解的情況，如發(fā)現(xiàn)廉政建設方面適時與相關人員談話；對公司內(nèi)發(fā)生違紀案件等突出問題的主要負責人，及時進行約談，督促其認真履行“一崗雙責”。
四、建立黨風廉政考核機制
1、考核制度
本單位黨風廉政建設考核工作在***黨組領導下進行，考核工作可與領導班子和干部考核、年終工作目標考核、年度考核結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核。考核工作原則上一年進行一次。責任制考核情況作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 
　　領導干部結(jié)合民主生活會和述職報告，每年對照責任制開展自查，黨組書記遇到涉及黨風廉政建設的重大事項應主動向上一級責任人報告；黨支部領導要按照有關規(guī)定負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督、檢查，定期向黨組及主要領導報告執(zhí)行情況。 
2、廉潔考評機制
在廉潔建設工作及日常管理工作中列入公司評優(yōu)考核依據(jù)，干部職工嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，履行工作職責成績突出的領導干部，作為評選先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等獎項的依據(jù)，作為考核提拔的重要依據(jù)。
3、關于違紀處罰條例
①、實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，直接領導責任、主 ……（未完，全文共2244字，當前僅顯示1426字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨風廉政建設方案實施指導意見》）