2017年企業(yè)精神文明建設及宣傳思想工作要點

目錄/提綱：……
一、加強政治理論學習
二、做好意識形態(tài)工作
三、持續(xù)改進宣傳輿論工作
四、扎實開展企業(yè)文化建設
五、深入推進精神文明創(chuàng)建工作
六、切實做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
七、加強宣傳思想干部隊伍建設
……
2017年企業(yè)精神文明建設及宣傳思想工作要點

2017年精神文明建設及宣傳思想工作總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，省、市第十一次黨代會、縣十三次黨代會、省委“一個指引、兩手硬”的重大思路要求和全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議精神，按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及任務目標，全面落實集團職代會、工作會和安全工作會議部署要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持正面宣傳鼓勁，突出抓好政治理論學習、意識形態(tài)工作、宣傳輿論引導、企業(yè)文化建設、精神文明創(chuàng)建、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、宣傳思想隊伍建設七項重點工作，為深化企業(yè)改革，完成年度任務，增強凝聚力，提升軟實力，塑造美好形象，實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的思想輿論和精神文化保證。
　　一、加強政治理論學習
堅持把政治理論學習作為宣傳思想工作的重要內(nèi)容，強化組織領導
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略579字，正式會員可完整閱讀）……　
，引導廣大干部職工把思想統(tǒng)一到集團的改革決策部署上來，理順情緒，化解矛盾，凝聚共識。
　　二、做好意識形態(tài)工作
　　堅持把意識形態(tài)工作作為黨政的重要工作來抓，把握職工意識形態(tài)主流導向，提高分析研判處置能力，確保企業(yè)思想環(huán)境風清氣正。
　　建立完善意識形態(tài)工作責任機制。制定并不斷細化《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，將此項工作納入年度目標責任考核要項工作，推動支部主體責任落實。公司支部每半年向上級黨委進行匯報，接受監(jiān)督檢查，確保意識形態(tài)安全，確保不發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
　　牢牢掌握意識形態(tài)主導權。開展職工思想狀況調(diào)查,了解掌握職工思想動態(tài)，分析問題成因，提出解決問題的意見建議，為企業(yè)科學管理決策，統(tǒng)一思想認識，提供有效依據(jù)和參考，對職工中的不良思想動態(tài)和言論要及時疏導教育，杜絕意識形態(tài)真空和死角。
　　三、持續(xù)改進宣傳輿論工作
　　堅持正確政治方向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁，堅持正面宣傳為主，堅持三貼近走轉改，聚焦中心工作，突出重大主題，創(chuàng)新宣傳載體，形成全媒體合力，為企業(yè)改革發(fā)展營造良好輿論氛圍。
　　突出重大主題宣傳。堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，精心組織，加強對學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和即將召開的黨的十九大精神的宣傳；加強對省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求、省市第十一次黨代會、省市經(jīng)濟工作會議、全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議，以及供給側結構性改革、國企改革政策措施等有關精神的宣傳；加強對年度工作部署落實、企業(yè)改革進程、重點項目建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等先進典型事跡和模范集體及個人的宣傳。通過宣傳引導，培育選樹一批有作為、有開拓創(chuàng)新精神、有引領性和感召力的團隊和時代人物。
　　高度重視外宣工作。繼續(xù)拓展對外宣傳渠道，積極主動挖掘優(yōu)秀題材，在省市主要新聞媒體，尤其是電視、網(wǎng)絡媒體持續(xù)大力宣傳報道企業(yè)改革發(fā)展成就和先進典型經(jīng)驗。修訂規(guī)范對外新聞報道和新聞發(fā)言管理制度，提高正面輿論引導能力，全面增強企業(yè)影響力，提升企業(yè)形象。
　　加強改進企業(yè)內(nèi)部宣傳。適應全媒體時代要求，運用新技術，用好新媒體，通過開辟專題專欄、微視頻、微信快訊等形式，提高新聞宣傳工作水平。加強新聞媒體管理，統(tǒng)一宣傳平臺及口徑，充分發(fā)揮自辦媒體作用，講好晉能故事，做好正面宣傳，形成上下合力，提升媒體影響力，全面展示公司改革發(fā)展的新變化新面貌，持續(xù)不斷弘揚正能量。
　　四、扎實開展企業(yè)文化建設
　　圍繞集團戰(zhàn)略目標，堅持“統(tǒng)一規(guī)范、主分結合、典型引路、以點帶面”的原則，大力推進企業(yè)文化建設，為公司改革發(fā)展提供強大的文化支撐。
　　加強企業(yè)文化制度建設。修訂完善《企業(yè)文化建設指導委員會組織機構》、《企業(yè)文化建設三年規(guī)劃》、《企業(yè)文化建設實施考核細則》等制度性文件，不斷加強對企業(yè)文化日常工作的檢查指導和考核監(jiān)督力度，使企業(yè)文化建設規(guī)范有序推進。
　　五、深入推進精神文明創(chuàng)建工作
　　堅持重在過程、重在細節(jié)，堅持弘揚正氣、精神引領，在集 ……（未完，全文共3219字，當前僅顯示1626字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年企業(yè)精神文明建設及宣傳思想工作要點》）