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在全縣促進企業(yè)加快發(fā)展工作會議上的講話

發(fā)表時間:2017/6/20 10:21:47
目錄/提綱:……
一、要肯定成績,更要正視差距,切實增強加快企業(yè)發(fā)展的壓力感和緊迫感
二、要看到機遇,更要抓住機遇,堅定企業(yè)加快發(fā)展的信心和決心
三、要明確目標(biāo),更要抓好落實,在推動翻番發(fā)展進位爭先中做大做強
(一)抓投資、上項目,著力壯大企業(yè)規(guī)模
(二)抓技改,創(chuàng)品牌,加快提升企業(yè)發(fā)展層次
(三)抓管理,上水平,持續(xù)提高經(jīng)營效益
(四)抓要素,解難題,拓展企業(yè)發(fā)展空間
(五)抓融資,增活力,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境
四、要創(chuàng)業(yè)奮斗,更要勇于擔(dān)當(dāng),加快打造一流企業(yè)家隊伍
……
在全縣促進企業(yè)加快發(fā)展工作會議上的講話

同志們:
縣委、縣政府確定召開這次會議,主要是研究部署加快企業(yè)發(fā)展有關(guān)工作,動員全縣上下特別是各級各類企業(yè)進一步解放思想、搶抓機遇,加快發(fā)展、做大做強,為實現(xiàn)“翻番發(fā)展、進位爭先”做出新的貢獻。會前,**書記對會議的召開提出了明確、具體的要求,根據(jù)**書記的安排和縣委、縣政府研究的意見,下面,我就促進企業(yè)加快發(fā)展,重點講四個方面的問題。
一、要肯定成績,更要正視差距,切實增強加快企業(yè)發(fā)展的壓力感和緊迫感
企業(yè)是縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。近年來,縣委、縣政府舉全縣之力支持企業(yè)發(fā)展,促進企業(yè)不斷成長壯大。廣大企業(yè)經(jīng)營者積極搶抓機遇,加速發(fā)展,涌現(xiàn)出一批發(fā)展勢頭好、后勁足、貢獻大的骨干企業(yè)和中小企業(yè)_,錘煉了一批創(chuàng)新進取、積極作為、真抓實干的企業(yè)家隊伍。特別是今年以來,全縣各企業(yè)積極投身“五大行動”、“六大突破”,充分發(fā)揮“投資倍增”主體作用,大力擴投資、上項目、抓管理,企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。概括近年來全縣企業(yè)發(fā)展,主要呈現(xiàn)四個方面的明顯特點:
一是從企業(yè)數(shù)量上看,_規(guī)模迅速膨脹;仡櫸铱h企業(yè)的發(fā)展歷程,有輝煌,也有低谷,但發(fā)展的步伐始終沒有停頓,特別是近幾年通過強力招商引資,全縣企業(yè)數(shù)量、規(guī)模迅速擴張。截至目前,全縣共有各類企業(yè)2888家(私營企業(yè)2023家),其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)122家。以石油化工、煤化工為主的化工產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)作用明顯,建材、機械、食品、塑料等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群快速壯大,“十大工業(yè)企業(yè)(集團)”總產(chǎn)值超過170億元,工業(yè)經(jīng)濟新框架初步形成。企業(yè)的快速發(fā)展,有效擴大了就業(yè),全縣各類企業(yè)從業(yè)人員達(dá)到12.7萬人,帶動和促進了群眾增收。
二是從社會貢獻上看,支撐能力顯著增強。全縣企業(yè)的不斷壯大,夯實了發(fā)展社會事業(yè)和保障改善民生的物質(zhì)基礎(chǔ)。去年,全縣企業(yè)提
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家。自主創(chuàng)新能力不足,也導(dǎo)致企業(yè)盈利能力不強。我們的很多企業(yè)產(chǎn)值也達(dá)到或者超過了這個規(guī)模,但上繳稅金遠(yuǎn)達(dá)不到這個水平。
四是融資渠道單一。目前,我們的企業(yè)獲取資金的主要來源多數(shù)靠金融機構(gòu)貸款或者民間借貸,通過股票市場募集資金和引入私募股權(quán)、風(fēng)險投資的企業(yè)很少。部分企業(yè)特別是小微型企業(yè)規(guī)模擴大與資金不足的矛盾十分突出,不少中小企業(yè)主要依靠親朋好友資助和政府協(xié)調(diào)扶持,這對企業(yè)長期發(fā)展的支撐能力非常有限。許多中小企業(yè)與金融機構(gòu)缺乏有效溝通,對金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)不夠了解;有的金融機構(gòu)放貸“抓大放小”,與企業(yè)沒有形成有效對接,也是造成中小企業(yè)融資難的重要原因。
五是企業(yè)管理粗放。與先進地區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)相比,我縣的企業(yè)在管理上還有很大差距,存在憑經(jīng)驗、靠慣性管理的現(xiàn)象,多數(shù)企業(yè)沿襲傳統(tǒng)的管理模式和方法,在營銷管理、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理等方面,達(dá)不到專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化等現(xiàn)代企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求。個別企業(yè)老板存在“小富即安”心理,習(xí)慣于依靠自身積累慢步發(fā)展,在企業(yè)發(fā)展理念、經(jīng)濟管理知識等方面相對滯后,缺乏外向發(fā)展的動力,更缺少主動參與國內(nèi)外市場競爭的眼光和魄力。
所有這些問題,都是不同程度存在的,廣大企業(yè)家要深入思考,敢于直面差距,勇于正視問題,進一步增強責(zé)任感和緊迫感,解放思想,發(fā)奮圖強,積極擴大投資,膨脹規(guī)模,加快發(fā)展,為突破縣域經(jīng)濟、推進全域發(fā)展提供堅實的支撐。
二、要看到機遇,更要抓住機遇,堅定企業(yè)加快發(fā)展的信心和決心
今年以來,縣委、縣政府圍繞實施“投資倍增”行動、突破縣域經(jīng)濟發(fā)展,制定出臺了一系列政策措施,召開了一系列會議,并成立了“優(yōu)化辦”。近期,縣政府還將召開廉政工作會議,主題是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。從前段時間多次明察暗訪和面上調(diào)研了解的情況看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各部門各單位各條線應(yīng)該說都動起來了,特別是一些窗口單位和服務(wù)部門的工作作風(fēng)發(fā)生了很大變化,全縣企業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的良好機遇和條件:
一是政策環(huán)境更加優(yōu)化。為推動企業(yè)更好更快發(fā)展,縣委、縣政府結(jié)合縣情和企業(yè)發(fā)展實際,制定實施了一系列“獎、補、免”政策,包括鼓勵企業(yè)投資倍增、扶持成長型和小微型企業(yè)加快發(fā)展、鼓勵金融機構(gòu)加大對企業(yè)支持力度,等等。今天會上,將與企業(yè)有關(guān)的政策進行了梳理印發(fā),這些政策導(dǎo)向鮮明,含金量高,針對性強,充分體現(xiàn)了縣委、縣政府促進企業(yè)加快發(fā)展的力度和決心。據(jù)初步測算,今年全縣僅用于獎勵扶持企業(yè)發(fā)展的政策性資金就達(dá)1000余萬元,比去年增長了20%左右。
二是服務(wù)環(huán)境更加優(yōu)質(zhì)?h委、縣政府始終堅持以“硬措施”優(yōu)化“軟環(huán)境”,為企業(yè)加快發(fā)展提供有力保障。5月14日縣委、縣政府召開了全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會。會上,**書記代表縣委、縣政府作了重要講話,就如何解決職能部門在服務(wù)發(fā)展中存在的“中梗阻”和“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等問題,作出了具體安排,要求行政執(zhí)法部門規(guī)范管理與監(jiān)督,最大限度地提高服務(wù)效能和辦事效率,在全縣引起了強烈反響。同時,會議要求建立企業(yè)“寧靜日”制度,每月的1日-25日,除突發(fā)情況外,任何執(zhí)法部門不得到企業(yè)進行常規(guī)性檢查,為企業(yè)騰出更多的時間和精力抓發(fā)展。全縣各級各部門按照縣里的要求,主動到企業(yè)送政策、送信息、送技術(shù)、送服務(wù),及時為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)化解矛盾、解決問題,增強了指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對性。另外,有關(guān)部門積極創(chuàng)新服務(wù)舉措,建立了集政策咨詢、融資擔(dān)保、信息交流、技術(shù)培訓(xùn)等功能于一體的“中小企業(yè)公共服務(wù)中心”,旨在為中小微型企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是社會環(huán)境更加優(yōu)良。近年來,縣委、縣政府在全縣上下大力營造“重商、親商、安商、富商”的濃厚氛圍和“實業(yè)致富、創(chuàng)業(yè)發(fā)展”的良好環(huán)境。特別是今年,縣第十三次黨代會報告、縣政府工作報告先后作出了推進經(jīng)濟發(fā)展“五大行動”、著力實現(xiàn)“六大突破”的工作部署,在全縣上下形成了謀發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的濃厚氛圍?h委、縣政府更是將縣委常委會、縣政府常務(wù)會開到企業(yè)、開到項目建設(shè)現(xiàn)場,在一線研究解決企業(yè)發(fā)展遇到的困難和問題;對納稅額前50名的企業(yè),定期在廣場、重要交通路口向社會公布,廣泛宣傳企業(yè)的貢獻,進一步向全社會釋放出支持企業(yè)發(fā)展的“信號”。4月中旬,縣里組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、縣直有關(guān)經(jīng)濟部門和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人,到江蘇9縣市進行了考察學(xué)習(xí),并召開專題會議談體會、找差距、議對策,進一步解放了思想、增進了壓力,在全縣形成了“一切圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)、一切盯著項目干”的濃厚氛圍。
這次會上,縣委組織部根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(試行)》精神,結(jié)合市、縣開展的“雙向直通”和“萬名干部下基層”活動,初步起草了《*縣向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員暫行辦法(討論稿)》,并印發(fā)給大家征求意見,主要是想通過“雙向選擇”的方式,向企業(yè)選派部分黨建工作指導(dǎo)員。這完全符合上級精神,是創(chuàng)新和加強企業(yè)黨建工作的實際需要,更是促進企業(yè)加快發(fā)展的有效措施。“經(jīng)濟要上去、干部要下去”。向企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員,一方面,可以進一步擴大黨建工作覆蓋面,創(chuàng)新和加強企業(yè)黨建工作,培養(yǎng)和鍛煉一批既懂政策、又懂經(jīng)濟的復(fù)合型干部;另一方面,是為了更好地發(fā)揮黨政機關(guān)和事業(yè)單位的人才優(yōu)勢,為企業(yè)提供人力和智力支持,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的困難和問題,這是一項“互動雙贏”的工作!稌盒修k法》不僅明確了黨建工作指導(dǎo)員的條件、范圍、職責(zé),而且還提出了“三個不變”,讓我們的干部到企業(yè)沒有后顧之憂。同時,對黨建工作指導(dǎo)員的考核管理,縣委組織部還將制定具體實施細(xì)則,實行單獨考核管理,確保黨建工作指導(dǎo)員發(fā)揮最大作用。
所有這些政策和措施,目的只有一個,就是為全縣各類企業(yè)加速崛起,凝聚合力、創(chuàng)造條件、奠定基礎(chǔ)。縣委、縣政府態(tài)度很明確,哪個企業(yè)率先發(fā)展,縣委、縣政府就優(yōu)先扶持哪個企業(yè)。在良好的政策環(huán)境和機遇面前,廣大企業(yè)只要敢于發(fā)展、善于發(fā)展,堅定不移地抓落實、抓投入,就一定能把有利的政策措施變成發(fā)展的實際成效。
三、要明確目標(biāo),更要抓好落實,在推動翻番發(fā)展進位爭先中做大做強
今年的縣第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”,明確提出了全縣主要經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo),要求年內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入分別增長16%,利稅、利潤分別增長15%,完成固定資產(chǎn)投資162.3億元、增長25%。在市第十二次黨代會上,市委又明確要求我縣力爭通過五年努力,“主要經(jīng)濟指標(biāo)達(dá)到 ……(未完,全文共14281字,當(dāng)前僅顯示3397字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣促進企業(yè)加快發(fā)展工作會議上的講話》
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