關(guān)于對(duì)監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)糾正“四風(fēng)”工作開展情況調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
（一）監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”工作的主要做法
（二）在“四風(fēng)”問題整治中，把轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念作為工作的重點(diǎn)
（一）當(dāng)前形式主義、官僚主義方面存在的突出問題、具體表現(xiàn)
（二）紀(jì)檢立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)應(yīng)采取的有效應(yīng)對(duì)措施
（一）存在的主要問題
（二）下一步工作建議
……
關(guān)于對(duì)監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)糾正“四風(fēng)”工作開展情況調(diào)研報(bào)告

**公司紀(jì)檢監(jiān)察部：
按照集團(tuán)公司對(duì)中央企業(yè)監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)糾正“四風(fēng)”工作開展調(diào)研的工作要求，**紀(jì)委高度重視，結(jié)合企業(yè)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育期間查找的實(shí)際問題，認(rèn)真組織人員開展調(diào)研工作，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、黨的十八大以來，企業(yè)監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，糾正“四風(fēng)”工作的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)特色工作，及對(duì)全面從嚴(yán)治黨其他方面工作可借鑒的工作方法
（一）監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”工作的主要做法
一是從思想上充分認(rèn)識(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”工作的重大意義。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹《黨章》結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)公司改進(jìn)工作作風(fēng)要求結(jié)合起來，與開展黨的教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和公司的部署上來。先后組織召開黨委會(huì)、動(dòng)員會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等會(huì)議，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，集團(tuán)公司和**公司改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行深入學(xué)習(xí)落實(shí)。要求全體干部、黨員將規(guī)定與工作實(shí)際對(duì)照，認(rèn)真查找自身存在的差距，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一企業(yè)中心工作中。在開展黨的群眾路線教育活動(dòng)中，通過設(shè)置意見箱、召開座
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要求活動(dòng)、在全體黨員中開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作，在全體黨員中開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。
1.根據(jù)**集團(tuán)公司《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（**群辦發(fā)〔2014〕16號(hào)）要求和**公司部署，為進(jìn)一步鞏固作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)常抓不懈，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題，制定了《第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》，對(duì)涉及的21個(gè)方面內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際情況制定具體整治標(biāo)準(zhǔn)和63項(xiàng)整治措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時(shí)限。此項(xiàng)工作在2014年9月30日前全部完成。
2.根據(jù)公司黨委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”的部署和要求，召開了廠黨委會(huì)議，研究制定了“回頭看”工作方案，明確總體目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、工作重點(diǎn)、整治內(nèi)容、任務(wù)分工、方法步驟和時(shí)間安排，提出工作要求，落實(shí)責(zé)任到人。制定了工作措施，建立了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查整改臺(tái)帳。
（二）基本經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)特色工作，及對(duì)全面從嚴(yán)治黨其他方面工作可借鑒的工作方法
1.基本經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)特色工作。
一是制定了改進(jìn)作風(fēng)工作措施。為了更好地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和兩級(jí)公司改進(jìn)工作作風(fēng)要求，真正將規(guī)定要求轉(zhuǎn)化為干部職工自覺行動(dòng)和行為習(xí)慣，結(jié)合實(shí)際制定了《**落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法》，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議及文件、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、加強(qiáng)民主管理五個(gè)方面做出具體執(zhí)行措施，著力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變具體化和制度化。堅(jiān)持從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效的原則，不斷改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和管理人員的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。
二是將改進(jìn)工作作風(fēng)融入到實(shí)際工作中。
（1）廠領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制的原則，切實(shí)執(zhí)行好“三重一大”集體決策制度。與各部門建立了聯(lián)系點(diǎn)制度，定期參加所在部門組織的安全活動(dòng)、黨員活動(dòng)，經(jīng)常深入車間班組了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，充分接觸“地氣”，實(shí)現(xiàn)與干部職工“零距離”交流。要求各部門在工作中做好安排，提高工作效率，盡量不安排職工加班完成工作，工作時(shí)間內(nèi)全廠職工一律工作服著裝。
（2）先后組織紀(jì)檢監(jiān)察人員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人深入到車間、部門進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同落實(shí)、同檢查，并針對(duì)改進(jìn)作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)和存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善相關(guān)制度，規(guī)范工作流程。從廠領(lǐng)導(dǎo)班子做起，提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭遵守轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定，率先垂范，嚴(yán)格自律，從根本上堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題發(fā)生。
（3）要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在機(jī)組設(shè)備大修、2*58MW熱水鍋爐建設(shè)繁忙之際，多深入現(xiàn)場，及時(shí)解決工作遇到的問題，多關(guān)心一線職工冷暖，真正走到職工群眾中間。為新入廠青年職工購買了《中華美德頌》、《放飛夢想》等教育讀本，積極營造企業(yè)健康向上的良好環(huán)境。
（4）在對(duì)照兩級(jí)公司轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行逐條檢查落實(shí)情況的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)相關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤儉辦企業(yè)。按照公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，認(rèn)真糾正在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)方面的問題，徹底整治“庸懶散”不良風(fēng)氣，用正能量增強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍的責(zé)任感和使命感，為企業(yè)創(chuàng)一流及管理提升工作提供有力保障。
2.對(duì)全面從嚴(yán)治黨其他方面工作可借鑒的工作方法
一是加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行力度。通過健全完善_機(jī)制，靠制度的持續(xù)激勵(lì)和約束形成長效機(jī)制，把制度的“籬笆”扎好，形成不敢腐、不能腐、不想腐的企業(yè)風(fēng)清氣正良好環(huán)境。根據(jù)各項(xiàng)制度的廢、改、立工作，按照內(nèi)部控制管理工作要求，組織督促職能部門結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了我廠規(guī)章制度梳理、優(yōu)化和修訂工作，針對(duì)不符合實(shí)際的情況，堅(jiān)持“立行立改”的原則，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。目前新增管理制度14項(xiàng)、修訂管理制度14項(xiàng)、廢除管理制度2項(xiàng)，現(xiàn)有管理制度153項(xiàng)，形成了比較健全完善的企業(yè)制度體系。針對(duì)“四風(fēng)”問題新制定3項(xiàng)、修訂10項(xiàng)、沿用7項(xiàng)制度，積極構(gòu)建起企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度體系。
二是把開展“四風(fēng)”問題整治行動(dòng)作為“一把手”工程來抓。不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，設(shè)立了專門舉報(bào)電話，暢通投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中遇到的問題，堅(jiān)持有訴必查、查實(shí)必處的原則，加強(qiáng)對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。主要領(lǐng)導(dǎo)、班子副職、部門負(fù)責(zé)人層層落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局。

二、黨的十八大以來，企業(yè)監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，糾正“四風(fēng)”工作取得的主要成效
（一）廠領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司30條及公司32條具體要求。
按照《****公司基層企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理暫行辦法》，規(guī)范各項(xiàng)行政招待，控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)，壓縮各項(xiàng)行政費(fèi)用開支。通過多項(xiàng)措施，我廠招待費(fèi)、辦 ……（未完，全文共9504字，當(dāng)前僅顯示2596字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對(duì)監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)糾正“四風(fēng)”工作開展情況調(diào)研報(bào)告》）