在新任職領導干部集體廉政談話會上的講話

目錄/提綱：……
一要明責知責
二要主動擔責
三要嚴肅追責
一要反慵懶
二要反冷漠
三要反主觀
四要反浮躁
一是嚴守紀律規(guī)矩
一是一、二是二，不許有任何遺漏和隱瞞
二是有權也不能任性
三是既要嚴于律己還要嚴于律他
……
在新任職領導干部集體廉政談話會上的講話

同志們：
這次把大家請來，主要是按照省、市委關于領導干部任前廉政談話的有關要求，與大家談談心，希望大家在走上新崗位這個重要節(jié)點上，能夠靜下心來思考一下，如何做一名干凈、擔當、能干事、能干成事的領導干部，如何盡快適應新角色、擔當新職責、應對新考驗、實現(xiàn)新跨越。結合總書記的有關要求，談四點希望吧，與大家共勉：
第一點，希望大家要牢記我們的第一身份是共產黨員，做到心中有黨
黨員領導干部首先是黨員。作為一名黨員，就要標準高于一般人、要求嚴于一般人、形象好于一般人，特別是領導干部，在這方面更要率先垂范。首先，要有理想信念。只有真有理想、真有信念、真有信仰，才能明辨是非、經歷風浪、抵御誘惑，才能靠得住、信得過。特別是在當前世情黨情國情發(fā)生深刻變化，各種思想相互激蕩和碰撞的形勢下，作
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中有責
對領導干部來講，抓好工作是必盡之責，抓好班子、帶好隊伍更是責無旁貸。在座的幾位都是主政一方的領導干部，都知道抓班子、帶隊伍的重要性。這里，我重點強調一下黨風廉政建設的責任。一要明責知責。有權必有責。對于大家來說，不僅要承擔分管領域的業(yè)務管理責任，還要承擔職責范圍內黨風廉政建設工作責任，也就是我們通常說的“一崗雙責”�！耙话咽帧笔屈h風廉政建設第一責任人，要認真對照市委落實主體責任十條措施的有關要求，列出清單，逐條認領，并高質量完成規(guī)定動作，確保主體責任落地生根。二要主動擔責。有責必須擔當。當前，一些單位存在“重業(yè)務、輕廉政”的不良現(xiàn)象，有的主要負責人“只掛帥不出征”，對黨風廉政建設只是開個會、講個話、簽個責任狀就完了；有的奉行“多栽花少栽刺”，對苗頭性、傾向性問題不管不問不提醒；有的甚至對一些不正之風和腐敗問題捂著蓋著，姑息養(yǎng)奸。這樣一定會出問題。對此，大家一定要高度重視，堅決克服。要牢固樹立“抓黨風廉政建設是盡職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的責任意識，“一把手”對黨風廉政建設重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調、重要案件要親自督辦，既要抓發(fā)展，又要抓黨風。其他同志也要結合業(yè)務工作，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協(xié)調指導、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報。三要嚴肅追責。動員千遍，不如問責一次。問責追責是促使責任落實的最有效手段。一方面，大家在新的崗位上，一定要履行好“一崗雙責”，“看好自家門，管好自家人”，盡心竭力、盡職盡責地管好自己的“一畝三分地”，避免被責任追究。另一方面，要用好問責這個手段，對履職不力、不作為、慢作為的嚴肅追責，層層傳導壓力，形成齊抓共管工作格局。
第三點，希望大家要牢記我們的第一目標是為民謀利，做到心中有民
做到心中有民，當前最重要的有四點：一要反慵懶。對衡水來講，發(fā)展是最緊迫的任務。我們不需要那些只要不出事、寧愿不干事的“泥菩薩”，亂作為要查處，為官不為也要問責。無功就是過！我們不僅自己不要做“公堂木偶”，而且要發(fā)動和帶領一班人和各級干部群眾保持昂揚向上的心，邁開勤政實干的腿，創(chuàng)出驕人過硬的業(yè)績。最近，市紀委在全市部署開展了不作為慢作為問題專項整治，1—9月份，我們已經嚴肅查處不作為問題69起，黨政紀處分65人。希望大家要對照看一看，分管范圍內是不是也存在“為官不為”的問題，有則改之，無則加勉。二要反冷漠。群眾利益無小事。要誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，努力讓每一名老百姓都能共享改革發(fā)展成果。決不能對上級阿諛奉承、吹吹拍拍，對群眾漠然視之甚至口大氣粗、盛氣凌人。三要反主觀。要牢記“人民群眾是我們力量的源泉”。堅持向群眾學習、拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計于民，多做基層調研，使拿出的決策立得住、行得穩(wěn)、做得實，真正贏得群眾信任和支持。另外，不能偏聽偏信，保持一顆公正的心，一定要一碗水端平。四要反浮躁。當前，有些領導干部追求顯績忽視潛績，工作剛剛開始，經驗就總結出來了。究其原 ……（未完，全文共3212字，當前僅顯示1622字，請閱讀下面提示信息。收藏《在新任職領導干部集體廉政談話會上的講話》）