公司工會五年換屆工作報告

強基達標聚合力 提質增效展作為
團結動員廣大職工創(chuàng)新發(fā)展新征程中建功立業(yè)
公司工會五年換屆工作報告

各位代表、同志們：
一、過去五年的工作回顧
工會第二次代表大會以來的五年，是干部職工振奮精神、勇于擔當、開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的五年，也是工會組織在路局工會和局黨委正確領導下，在局行政大力支持下，服務大局“聚人氣”、服務職工“暖人心”，彰顯作為，作出新貢獻的五年。五年來，局工會組織圍繞“黨政所需、職工所盼”，盡工會之所能，緊扣局改革發(fā)展、安全生產、民生改善、和諧穩(wěn)定等重點工作，主動圍繞中心，服務工作大局，教育引導廣大職工認清形勢，明確任務，積極投身美好鄭橋家園建設中來，凝聚正氣，匯聚合力，為推動我局各項事業(yè)蓬勃發(fā)展做出了積極貢獻。
過去的五年，我們堅持不懈，積極探索，開辟了一條和諧民主、群策群力、依法_的綠色通道。
1. 落實依靠方針，強化民主管理。強化雙向_、依法_，落實職工代表大會制度，以《集體合同》平等協商為平臺，把事關職工工資報酬、福利待遇、健康管理等“十件實事”辦好抓實，落實職代會民主評議領導干部制度，完善職代會提案征集程序，對職工房屋分配辦法、安全管理辦法、經濟責任制考核辦法等事關職工切身利益的事項，堅持做到職代會無記名表決
……（新文秘網http://120pk.cn省略852字，正式會員可完整閱讀）……　
動保護員標志并堅持佩戴上崗，加強日常作業(yè)特別是大型施工過程中的勞動安全監(jiān)督工作；大力開展“七彩連心卡”特色服務品牌創(chuàng)建活動，制作并下發(fā)了《心連心服務手冊》和“七彩連心卡”600多套，組織專兼職工會干部深入一線，了解職工思想現狀，借助辦公網絡開辟服務熱線電話和網上服務郵件，搭起工會組織與職工的連心橋。
3.心系困難職工，幫扶救助解憂愁。堅持“好事辦好、好事做實”，在困難慰問工作中把政策用足，落實好“三不讓”政策。在此基礎上，重點關注特重困職工家庭，爭取到河南省總工會政策支持，為10戶特重困職工家庭增加慰問金1.5萬元。五年來，共支出“三不讓”資金378.5萬元，助困助醫(yī)助學4224人次，使困難職工感受到了工會組織的關愛和溫暖。
過去的五年，我們全程參與，因地制宜，營造了一個積極向上、生活舒適、衛(wèi)生健康的溫馨港灣。
1.堅持典型引路，創(chuàng)先爭優(yōu)展風采。主動適應路局轉型發(fā)展要求，發(fā)揮文化線建設“思想引領，建線育人”的作用，以此促進職工思想解放，樹立“人人都可以成才”的理念；組織選送先進個人外出休養(yǎng)，助推先進成長成才，在全局形成了“讓先進有名有利有發(fā)展”的鮮明導向。
2.共建美好家園，凝心聚力鼓干勁。落實“大民生”理念，積極協調行政組織推進“三線”建設工作，努力把上級組織的關懷政策落實好，盡力把現場職工的生活環(huán)境改善好，進車間到班組，準確“接收信號”，主動“調頻調幅”。職工食堂簡陋，就安整體櫥柜、購整套桌椅、配廚具電器，裝接電視機；邊遠工區(qū)艱苦，就爭取上級政策，為職工宿舍安裝空調、改善環(huán)境；業(yè)余生活單調，只要條件滿足，就建網吧、裝WIFI、建文化室；響應職工需求，為活動室購置按摩椅、跑步機、臺球案，補充球拍、象棋等器材，五年來，改造建成活動室180處、網吧81處、小食堂155處、小浴室186處、晾衣房20處，投入資金2280余萬元。
3.落實以人為本，健康生活齊抓管。密切關注職工健康工作，堅持“送健康到一線”，聘請專業(yè)人員舉辦職工健康知識講座，印制發(fā)放《職工健康溫馨提示卡》、《職工健康急救手冊》、《職工健康常見疾病防治手冊》等資料，組織開展“全民健步走，健康伴我行”文體活動，引導職工養(yǎng)成健康生活的良好習慣；發(fā)揮小藥箱“安心便民服務站”作用，為全局車間、班組配備小藥箱，購置配發(fā)電子血壓計，并堅持每年不少于2次補充藥品；積極應對職工突發(fā)狀況，為每個作業(yè)單元配備應急藥品，為每名職工配發(fā)隨身攜帶的應急小藥瓶；開展“精品小菜園”評比活動，倡導“綠色飲食、健康生活”理念，讓職工種的開心、收的舒心、吃的放心。
過去的五年，我們周密組織，服務大局，啟動了一列內容豐富、積極向上、充滿活力的文化列車。
1.鞏固傳統項目，強身健體增活力。不斷豐富職工文體生活，緩解和釋放職工安全生產壓力，結合職工興趣、愛好和特長，“1435”籃球隊和“9148”足球隊，組織乒乓球、羽毛球和書法、攝影、集郵、手工藝等愛好者聯誼活動，聯合團委、關工委舉辦專項成果展示會，選送優(yōu)秀選手參加路局運動會并取得好成績。連續(xù)舉辦11屆職工運動會，保留傳統的撲克、象棋、籃球等項目，倡導全民健身理念，增加全員健步走活動，變“精英賽場”為“大眾舞臺”，分片區(qū)組織聯誼比賽，讓更多職工參與其中；引導車間因地制宜開展文體活動，組織開展觀景活動，豐富職工業(yè)余生活，營造出健康向上的良好氛圍。
2.打造特色品牌，寓教于樂促發(fā)展�！拔乃嚧笈褴嚒笔俏揖謧鹘y文化品牌，在給職工帶來歡聲笑語的同時，也升華了職工思想認識。始終堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展的思路，著力打造特色品牌，自創(chuàng)作品《情暖小花園》赴西安參賽榮獲全路首屆情景劇小品大賽銀獎，原創(chuàng)作品《軌道》赴石家莊參賽喜獲全路職工才藝大賽金獎，參演作品《風雨忠誠》赴南昌參賽獲得全路職工才藝大賽金獎。同時我局選送參賽節(jié)目《阿育王》獲路局職工藝術節(jié)金獎，原創(chuàng)作品《百年鄭鐵》獲路局講好鄭鐵故事大賽金獎�！拔乃嚧笈钴嚒毖惭荼幻麨槿帧肮厣ぷ髌放啤薄�
3.拓展服務空間，書香遍地結碩果。書籍是人類進步的階梯。始終堅持“送書籍、提素質”的教育理念，注重發(fā)揮“小書屋、小書箱”及區(qū)域性圖書室的作用，為書屋、書箱配發(fā)光盤、調撥書籍，推薦配發(fā)《沒有任何借口》、《人民的名義》等優(yōu)秀書籍，滿足職工學習需要，持續(xù)開展讀書活動，相繼推出“書香鐵路——女職工讀書”系列征文、“沒有任何借口”讀后感等活動，營造出多讀書、讀好書、樂讀書的濃厚文化氛圍。
過去的五年，我們融入中心，強化引 ……（未完，全文共8756字，當前僅顯示2391字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會五年換屆工作報告》）