2021年油田作業(yè)公司工會工作總結(jié)暨2022年工作安排

目錄/提綱：……
一、不斷完善民主管理，努力提高工會組織參與權(quán)
二、積極組織勞動競賽，全面完成生產(chǎn)指標(biāo)各項任務(wù)
三、加強企業(yè)文化建設(shè)，職工隊伍的凝聚力進一步增強
四、培養(yǎng)與激勵并舉，提升青工安全技能整體水平
五、排憂解難，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用
一、深入調(diào)研，積極開展主題活動，全面提升員工素質(zhì)
2、開展調(diào)研活動，增強工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力
二、立足安全生產(chǎn)實際，積極開展勞動競賽活動
2、深化群眾安全“四位一體”工程，維護職工的生命健康和安全
三、加強自身建設(shè)，進一步維護職工權(quán)益
……
二〇二一年油田作業(yè)公司工會工作總結(jié)暨二〇二二年工作安排

2021年，油田作業(yè)公司工會在油田工會和作業(yè)公司黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞“安全生產(chǎn)”和“三年扭虧持平”的兩大任務(wù)，貼近生產(chǎn)，努力維護職工權(quán)益，加強工會組織建設(shè)，積極營造“溫馨、和諧”職工之家，為作業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面完成發(fā)揮工會組織的應(yīng)有作用。
一、不斷完善民主管理，努力提高工會組織參與權(quán)
一是參與、配合企業(yè)各項制度改革。今年，作業(yè)公司工會從維護企業(yè)利益和維護職工利益出發(fā)，積極參與基層干部人事制度改革方案的制定，使基層干部人事改革方案在公開、公正、公平的前提下順利進行。二是認真落實廠務(wù)公開工作。今年，通過公開欄、《情況反映》、各種會議等形式和渠道，及時將干部競聘、職稱評聘、黨員發(fā)展、評先選優(yōu)、考核指標(biāo)、員工考勤等廠務(wù)進行公開，有效預(yù)防和化解了各類影響穩(wěn)定的因素。同時，積極疏通職工利益訴求渠道，對于公示后職工反映的突出問題，開展調(diào)查，及時采取了改進措施，使廠務(wù)公開更加貼近實際。
二、積極組織勞動競賽，全面完成生產(chǎn)指標(biāo)各項任務(wù)
2021年，公司工會緊密圍繞作業(yè)公司工作的整體部署，根據(jù)油田工會《深
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定向井的鉆井工作量，總進尺10297M，提前完成了跨年指標(biāo)，受到了公司的表揚和行政嘉獎；試油作業(yè)隊伍你爭我趕，此立彼破，S12863強化生產(chǎn)組織，在長2-3井用105MM螺桿進行鉆水泥施工中，僅用16小時鉆至3990.67MM，創(chuàng)下了北區(qū)域的最佳業(yè)績，他們發(fā)揚不畏困難、任勞任怨的作風(fēng)，在長2-14井創(chuàng)下了搬遷、打水泥塞、探塞、刮削、通井、下壓裂管柱等工序，僅用了2天半，新投井作業(yè)2329根油管的施工任務(wù)；S10862隊也不甘示弱，在長11井的大型壓裂中，完成了壓裂施工前的搬遷、安裝、放壓等工作，共用了57小時，創(chuàng)下了同類施工的新紀錄；S0883隊在降低成本，修舊利廢上下功夫，將廢棄的鋼絲繩、抽油桿和鋼板等重復(fù)再利用，重新制成L型、U型等長短把型系列鋼絲刷，可以清理設(shè)備等節(jié)省成本。后勤單位爭先恐后強化生產(chǎn)組織，由于酸化壓裂的需要，25立方立罐短缺，給機修廠下達的50具立罐制作及設(shè)備修保任務(wù)，為此，機修廠開展了為期三個月的年終沖刺大會戰(zhàn)。他們抽調(diào)技術(shù)好、業(yè)務(wù)精、能吃苦，樂奉獻又有責(zé)任心的骨干力量充實到會戰(zhàn)隊伍中，精心組織、合理分配、放棄午間休息，連班加點趕進度；壓裂隊先后完成了東4158井、廟平19井、鴨308井、鴨613井單日壓裂4井次的好成績，贏得甲方的高度評價；測試隊接到了Q2-64井、鴨49井、長3-5井和N196井的射孔指令，作業(yè)人員一不做二不休用32小時全部完成，創(chuàng)下近四年來的新紀錄；特車隊極力配合所有施工隊伍，搶抓時間，奮力拼搏，為油田上產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)提供了強有力的特車、固井等后勤服務(wù)保障；另外，長期奮戰(zhàn)在外項目部的塔里木分公司，9個作業(yè)隊你爭我搶先后創(chuàng)下了近幾年來輪南、哈得等區(qū)域的最新、最快、優(yōu)質(zhì)、高效的最好紀錄，提前跨年完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。
截至11月底，公司工會共編發(fā)《勞動競賽創(chuàng)紀錄》簡報44期，已經(jīng)創(chuàng)立和打破了44項作業(yè)紀錄并獎勵了88000元，全公司共選樹各類經(jīng)典突破項目8個，準(zhǔn)備年底大力表彰。共征集合理化建議12條，采納實施4條，涉及淺層鉆井、大修試油作業(yè)、深井常規(guī)作業(yè)、機械加工、技術(shù)進步、鉆前工程等多個方面，共創(chuàng)效160萬余元。
三、加強企業(yè)文化建設(shè)，職工隊伍的凝聚力進一步增強
一是高度重視評優(yōu)選先工作。2021年，作業(yè)公司工會按照公司黨委要求，按時召開了公司雙文明表彰大會，表彰獎勵“標(biāo)桿集體”10個、“先進個人”60名雙文明先進個人，營造了學(xué)先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。
二是認真組織精彩紛呈的體育活動。冬休期間，公司工會組織員工開展了象棋、羽毛球、乒乓球、保齡球比賽，趁著5、6月份，生產(chǎn)不是太緊迫，我們實時排球、籃球和拔河比賽，同時響應(yīng) 參加油田工會組織的排球比賽，男子蟬聯(lián)冠軍；保齡球比賽三年冠、拔河比賽六年冠的優(yōu)異成績。同時，作業(yè)公司工會結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，為活躍職工礦區(qū)文化生活，滿足員工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和人性化活動的要求，公司工會申請公司領(lǐng)導(dǎo)在油田多方協(xié)調(diào)、爭取、籌措20萬元的資金，將原來的活動中心改造修繕為集羽毛球、乒乓球、臺球、棋牌室、閱覽室以及健身房為一體的多功能文體活動中心，地面鋪上標(biāo)準(zhǔn)的塑膠場地，同時配備了新的文化設(shè)施、健身器材、更衣柜、衣架、飲水機、桌椅板凳、衛(wèi)生用具及數(shù)千本圖書，一應(yīng)俱全，應(yīng)有竟有。自8月開館運行以來，受到了礦區(qū)各個單位職工的熱烈好評，為全油田開展經(jīng)常性、群眾性以及高標(biāo)準(zhǔn)的文體活動提供了有利的保障，增強了員工團結(jié)協(xié)作的凝聚力，增進了礦區(qū)員工和諧聯(lián)盟的精神風(fēng)貌，展示了油田健康發(fā)展的新景象。三是積極籌劃組織文藝活動，為黨慶營造氛圍。在慶黨100周年，油田開展的紅歌會中，作業(yè)公司工會積極籌劃組織員工參與大型活動，并榮獲了第二名的好成績。在黨代會期間，油田工會舉辦的“慶建黨九十周年”大型的歌舞晚會上，我們公司抽選了數(shù)名舞蹈愛好者，上演了震撼全場的“石油魂”，贏得了全場黨代表和油田領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。四是切實維護女職工合法權(quán)益。圍繞油田工會女工委會開展的建功立業(yè)活動，作業(yè)公司女工委組織召開慶“三•八 ”女職工表彰暨座談會，對評選出的1 ……（未完，全文共6188字，當(dāng)前僅顯示2173字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年油田作業(yè)公司工會工作總結(jié)暨2022年工作安排》）