公司工會對標(biāo)一流管理提升活動開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、對標(biāo)調(diào)研情況
四是按照規(guī)定做好為職工謀好福利，增強職工的歸屬感
二、工會工作提升情況
（一）強化工會組織思想政治引領(lǐng)
（二）黨工共建深度融合
（三）不斷提升服務(wù)職工水平
（四）推動勞動和技能競賽提質(zhì)增效
（五）強化常態(tài)化疫情防控
二是加強宣傳教育，營造良好輿論環(huán)境
三是推動疫苗接種，截止目前**公司已全員接種疫苗
二是強化責(zé)任，落實防控措施三是守牢疫情防控底線，把各項防控措施落實到位
三、存在的問題
二是在對標(biāo)提升方面還有差距，在開展調(diào)研實踐、崗位爭先方面做的還不夠
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公司工會對標(biāo)一流管理提升活動開展情況匯報

**公司為深入貫徹國企改革三年行動決策部署，按照集團關(guān)于開展對標(biāo)一流管理提升活動的有關(guān)要求，并結(jié)合公司工會工作實際情況，努力探索新形勢下做好工會工作的新思路新方法，現(xiàn)將工會對標(biāo)一流管理提升活動開展情況匯報如下：
一、對標(biāo)調(diào)研情況
**公司以“加強工會組織建設(shè)，用心服務(wù)職工_”為調(diào)研選題，以找差距、補短板、強弱項，全面提高公司工會隊伍的工作整體水平，進一步增強服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力，積極爭創(chuàng)一流，推動工會工作邁上新臺階為根本目的，對**理工大學(xué)和中鐵建****高速公路有限公司開展調(diào)研活動。
通過同兩家單位從工會基本情況、組織建設(shè)情況、文化建設(shè)情況、文體活動情況以及工會在開展工作時可能面臨的困難或問題等方面進行學(xué)習(xí)交流，對于工會建設(shè)和工會工作開展方面收獲了較多經(jīng)驗。一是要健全工會組織，這是保障工會工作順利、高質(zhì)
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，充分運用好周邊的紅色資源，豐富活動載體，開展入腦入心的黨工共建活動。5月12日，為進一步深刻理解黨中央全面建成小康社會的偉大壯舉，真切感受脫貧攻堅事業(yè)的榮光與自豪，**公司組織全體職工觀看電影《千頃澄碧的時代》；5月31日，**公司組織全體黨員干部走進**展覽館史來賀同志紀(jì)念館，深入學(xué)習(xí)史來賀同志帶領(lǐng)**群眾自力更生、艱苦奮斗，堅持社會主義，堅持發(fā)展集體經(jīng)濟，把**建成聞名全國的社會主義新農(nóng)村的先進事跡；9月28日，**公司組織全體職工觀看紅色主題電影《紅船》，重溫了建黨那段崢嶸歲月，感受到革命先輩的崇高信仰。
通過各項活動的開展，全體干部職工深受教育，倍受激勵，在今后的工作中，發(fā)揚“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”精神，以身作則，在各自的工作崗位上盡心盡責(zé)，扎實工作，為**項目建設(shè)發(fā)展貢獻自己的力量。
（三）不斷提升服務(wù)職工水平
為不斷提升服務(wù)職工水平，切實解決好公司職工的操心事、煩心事、揪心事，**公司扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷增強公司職工的獲得感、幸福感、安全感。一是公司設(shè)置訴求意見箱，廣泛聽取群眾心聲，及時有效地為群眾排憂解難，提高辦事群眾滿意度，及時將群眾意見反饋分析，積極落實；二是根據(jù)職工需求每年為黨團活動室添置一批專業(yè)技術(shù)和雜志類書籍，使黨團活動室真正成為廣大干部職工學(xué)習(xí)文化、增長知識、提升自身素質(zhì)和能力的“充電站”；三是是每年為職工體檢身體不少于一次，增加女職工、大齡職工專項檢查，按照集團相關(guān)規(guī)定認(rèn)真落實職工大病醫(yī)療政策和標(biāo)準(zhǔn)，為患大病職工家庭排憂解難，提供幫助與支持；四是確保安全生產(chǎn)“零”事故，加強對**高速施工現(xiàn)場的安全隱患排查，認(rèn)真辨析安全風(fēng)險、制定安全預(yù)案，邀請安全評估專家進行安全培訓(xùn)；五是按規(guī)定及時發(fā)放職工勞動保護用品，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康；六是定期向職工發(fā)放餐廳滿意度調(diào)查表，根據(jù)職工需求，及時調(diào)整，做到真心關(guān)愛職工生活。
（四）推動勞動和技能競賽提質(zhì)增效
緊緊圍繞省交通運輸廳、省交通工會開展的“六比一創(chuàng)”“三比兩創(chuàng)”立功競賽活動，進一步發(fā)揮廣大職工在**高速公路**段項目建設(shè)中的主力軍作用，**公司印發(fā)“六比一創(chuàng)”“三比兩創(chuàng)”競賽活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，通過比工程質(zhì)量、比安全生產(chǎn)、比科學(xué)管理、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、比降能減排，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性，發(fā)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推動項目建設(shè)全面提升。
（五）強化常態(tài)化疫情防控
為保障廣大職工的身體健康和生命安全，**公司加強對疫情防控工作的監(jiān)管。一是建立健全工作機制，堅持外來人員登記，對省外出差人員，嚴(yán)格登記出差期間活動軌跡。二是加強宣傳教育，營造良好輿論環(huán)境。利用微信辦公群，及時將上級及屬地疫情防控工作相關(guān)指示、批示精神傳達到每位職工，要求公司職工嚴(yán)守工作紀(jì)律，切實做到令行禁止，恪盡職守。三是推動疫苗接種，截止目前**公司已全員接種疫苗。四是針對8月初省內(nèi)疫情，為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作，全面有力高效開展疫情防控各項工作，**公司印發(fā)《關(guān)于調(diào)整疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及進一步加強疫情防控工作的通知》（豫**〔2021〕82號），分別于8月16日、8月24日對**項目各參建單位進行了疫 ……（未完，全文共2700字，當(dāng)前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會對標(biāo)一流管理提升活動開展情況匯報》）