關(guān)于轄區(qū)精神文明建設(shè)工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、精神文明建設(shè)工作主要做法
（一）有高屋建瓴謀全局的精準(zhǔn)定位
一是圍繞中心高定位
二是把握內(nèi)容準(zhǔn)定位
三是著眼落實嚴(yán)定位
（二）有春風(fēng)化雨潤無聲的導(dǎo)向意識
一是思想導(dǎo)向
二是道德導(dǎo)向
三是價值導(dǎo)向
（三）有根深葉茂果滿枝的厚重基礎(chǔ)
一是育人動人相結(jié)合
二是惠民為民相結(jié)合
（四）有百花齊放競芬芳的豐富載體
一是因勢利導(dǎo)，創(chuàng)新載體
二是各施所長，形成合力
二、精神文明建設(shè)工作面臨的困難與挑戰(zhàn)
（一）理念上需要更新?lián)Q代
（二）內(nèi)容上需要更接地氣
（三）形式上需要與時俱進
三、做好精神文明建設(shè)工作的對策建議
（一）“上下聯(lián)動”形成核心驅(qū)動
（二）“內(nèi)外兼修”實現(xiàn)同步跨越
（三）“互聯(lián)網(wǎng)+”打造跨界融合
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關(guān)于轄區(qū)精神文明建設(shè)工作情況的報告

十八大以來，轄區(qū)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引，以提升服務(wù)水平和人員素質(zhì)為核心，大力培育社會主義核心價值觀，不斷深化精神文明創(chuàng)建，成效顯著，多家單位獲得市、省乃至全國“文明單位”榮譽稱號。轄區(qū)精神文明建設(shè)取得良好成效，各項創(chuàng)建工作有序推進。
一、精神文明建設(shè)工作主要做法
（一）有高屋建瓴謀全局的精準(zhǔn)定位。一是圍繞中心高定位。堅持兩手抓、兩促進，打造核心競爭力。如※※以企業(yè)文化為切入點，走出了一條適合自身發(fā)展的特色營銷之路，贏得客戶認(rèn)可。二是把握內(nèi)容準(zhǔn)定位。準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)各要素，共建互融形成合力。如※※建立了黨建、思想、改革、文化、民生“五位一體
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立以來員工累計捐款450余萬元，“愛與光明”導(dǎo)盲犬支援計劃獲志愿者行動優(yōu)秀獎。
（四）有百花齊放競芬芳的豐富載體。一是因勢利導(dǎo)，創(chuàng)新載體。根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求對活動載體進行及時創(chuàng)新，吸引員工廣泛參與。如※※建立“悅讀書 微分享”微信語音讀書俱樂部，帶動全行讀書熱情高漲。二是各施所長，形成合力。整合各方面資源，形成優(yōu)勢互補。如※※工會文體活動有聲有色，共青團系列公益活動溫暖人心，群團組織協(xié)同配合，為精神文明建設(shè)營造了健康積極向上的氛圍。
二、精神文明建設(shè)工作面臨的困難與挑戰(zhàn)
（一）理念上需要更新?lián)Q代。隨著改革開放進入攻堅期和深水期，各種矛盾凸顯，員工思想活動的獨立性和差異性更加明顯，價值取向更加多元，特別是當(dāng)前面臨經(jīng)濟下行壓力，各類風(fēng)險持續(xù)向銀行傳導(dǎo)，社會輿論壓力呈緊繃態(tài)勢，不可避免的影響到員工思想的波動。這就要求我們必須從更高的站位理解精神文明建設(shè)的重要作用，不斷解放思想、更新觀念、大膽探索，使精神文明建設(shè)與黨和事業(yè)發(fā)展大局始終匹配適應(yīng)，保持生機活力。
（二）內(nèi)容上需要更接地氣。為了人民、依靠人民、造福人民，是精神文明建設(shè)的立足點和出發(fā)點，這就要求我們開展工作必須從員工需求出發(fā)，因勢利導(dǎo)、有的放矢。特別是隨著經(jīng)濟水平不斷提高，員工對精神層面的需求也更為強烈，如何有效延伸工作觸角，深入了解員工的所需所盼，挖掘現(xiàn)象背后的員工心理，從中找到合適的工作切入點，是新形勢下精神文明建設(shè)更加富有成效的源泉。
（三）形式上需要與時俱進。新媒體的飛速發(fā)展，為精神文明建設(shè)提供了新陣地，但也提出新挑戰(zhàn)，特別是由于金融行業(yè)的特殊性，從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)偏年輕化，且大多成長于移動互聯(lián)時代，接觸的新媒體、新事物和新信息紛繁駁雜，思維活躍、思想多元、個性鮮明。如何有效創(chuàng)新活動載體，科學(xué)運用“互聯(lián)網(wǎng)+”等新興媒體和平臺開展精神文明建設(shè)，充分調(diào)動年輕人的認(rèn)同感和參與度，成為目前亟待關(guān)注和探索的一個現(xiàn)實問題。
三、做好精神文明建設(shè)工作的對策建議
（一）“上下聯(lián)動”形成核心驅(qū)動。抓好學(xué)習(xí)型班子建設(shè)和組織建設(shè)，為精神文明建設(shè)提供堅強領(lǐng)導(dǎo)核心和高素質(zhì)干部基礎(chǔ)；建立健全各項機制，完善各級組織架構(gòu)，將其納入制度化、規(guī)劃化、科學(xué)化的運行軌道，確保各項任務(wù)落到實處；全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述和要求，積極開展調(diào)研，把握時代脈搏，使各項工作更加貼近實際，更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
（二）“內(nèi)外兼修”實現(xiàn)同步跨越。著力推進社會主義核心價值觀和金融企業(yè)文化體系的互通 ……（未完，全文共2129字，當(dāng)前僅顯示1353字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于轄區(qū)精神文明建設(shè)工作情況的報告》）