2017年組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
二是執(zhí)法過程中，沒有敬禮出示執(zhí)法證件，執(zhí)法不夠規(guī)范，執(zhí)法用語不規(guī)范
（三）擔(dān)當(dāng)方面
（四）作風(fēng)方面
（五）落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
（六）組織生活方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（二）自身價值觀不端正，被當(dāng)今世俗觀念、名利觀念侵蝕，放松了對價值觀的提升
三、整改措施及努力方向
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作
三是提高自身能力素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識
1、自身愛崗敬業(yè)的責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏榮譽感
2、對自身自律自我要求不嚴(yán)，放松了自我要求
3、服務(wù)百姓，聯(lián)系群眾的意識不夠，缺乏為民執(zhí)法的意識
4、不忘初心，艱苦前行的意識不濃厚，害怕加班，連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)不硬
5、在工作上不愿意多想一步，上面推一下動一下，不推就不動
……
2017年組織生活會對照檢查材料

按照上級要求，以“四講四有”為標(biāo)尺，我結(jié)合崗位特點和履職情況，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動要求，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找自身存在的突出問題，自我檢查、自我反思、自我剖析�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題
　(一)理想信念方面。對照黨章黨規(guī)和當(dāng)前形勢，我在履行職責(zé)時候，沒有按照一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對上級提出的要求，工作的安排上，有時候存在不理解，
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略328字，正式會員可完整閱讀）……　
時候，存在人到心不到，工作精神不飽滿的情況。
（四）作風(fēng)方面。對待群眾態(tài)度不好。在執(zhí)法工作中，面對一些不配合執(zhí)法的群眾，有急躁情緒，沒有注意自己的執(zhí)法身份，不能控制情緒，說一些不合身份的話，如在接到縣統(tǒng)建房群眾舉報有人亂設(shè)置廣告牌時候，因當(dāng)時正在開會，我沒有使用文明用語，只是說：“我們知道了，別說了，我們開完會后就去處理”。
（五）落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。前車之鑒，后事之師，自從受到紀(jì)律處分后，我痛定思痛，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律，堅持依法辦事，但是在平時礙于情面有接受對方遞來的飲料、水等現(xiàn)象，說明自身要求還不嚴(yán)，對規(guī)章紀(jì)律敬畏心理不夠。
（六）組織生活方面。在遇到執(zhí)法相對人是民族同志時候，沒有經(jīng)常進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育宣傳，沒有宣傳黨的好政策，沒有做好宣傳教育工作。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）自身存在以上原因，主要是自己對黨員的榮譽感弱化，放松了自我黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)和要求。
（二）自身價值觀不端正，被當(dāng)今世俗觀念、名利觀念侵蝕，放松了對價值觀的提升。
三、整改措施及努力方向
作為一名基層黨員干部，感到應(yīng)該知恥而后勇，有時不待我的緊迫感。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。不斷的學(xué)習(xí)黨的理論及大政方針，在大是大非問題上保持清醒頭腦，使個人修養(yǎng)不斷地成熟進(jìn)步。我要按照學(xué)而用，用有果切實提高自己的黨性修養(yǎng)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作�？朔ぷ髯黠L(fēng)不實、服務(wù)百姓意識不強(qiáng)的問題，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，集中心思和精力干好工作。
三是提高自身能力素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識。在日常工作中，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高執(zhí)法技巧，強(qiáng)化執(zhí)法為民的意識，把執(zhí)法和服務(wù)群眾結(jié)合起來。
以 ……（未完，全文共1450字，當(dāng)前僅顯示922字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年組織生活會對照檢查材料》）