關于召開“樹立工作高標準、干出發(fā)展新業(yè)績”領導班子專題民主生活會的工作方案

目錄/提綱：……
一、民主生活會主題
二、方法步驟
（一）認真學習（9月下旬）
（二）廣泛征求意見（9月下旬）
（三）擬定自身履職標準和撰寫對照檢查材料（9月30日前）
2、個人對照檢查材料，主要包括三項內(nèi)容
二是對照履職標準，講清楚自身存在的不足和差距三是講清楚努力方向和整改措施
（四）開展批評和自我批評，抓好整改落實（9月下旬）
（五）開展整改落實（10月上旬）
……
關于召開“樹立工作高標準、干出發(fā)展新業(yè)績”領導班子專題民主生活會的工作方案

根據(jù)市委、市社黨組的各項具體工作要求，結合唐山市農(nóng)村經(jīng)濟服務處的實際情況，現(xiàn)制定關于召開“樹立工作高標準、干出發(fā)展新業(yè)績”領導班子專題民主生活會工作方案如下：
一、民主生活會主題
深入貫徹落實習近平總書記去年視察唐山時發(fā)表的重要講話精神和_理政新理念新思潮新戰(zhàn)略為指導，以“樹立工作高標準、干出發(fā)展新業(yè)績”為主題，聚焦“履職標準是什么、工作差距有什么、整改提高干什么”，深入開展對照檢查，引導各級干部明標準
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諫。緊扣民主生活會主題，采取召開座談會、發(fā)放征求意見提綱等方法，在全體干部職工中廣泛征求意見，重點聽取專題民主生活會整改落實情況和深化作風建設的意見，對黨組和黨組成員堅持原則、敢于擔當、遵守黨的紀律等方面的意見，原汁原味地向黨組和黨組成員本人反饋。征求意見務必具體明確、有的放矢，防止空對空、走形式。
（三）擬定自身履職標準和撰寫對照檢查材料（9月30日前）
1、每名黨員、干部都要聯(lián)系崗位實際，深入思考“稱職”的標準是什么、“優(yōu)秀”的標準是什么，怎樣才能做到“稱職”、爭取“優(yōu)秀”，將兩類標準具體化、條目化。要注意區(qū)別不同職務層次、不同崗位類型，列出履職必備的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、績效標準、工作作風、道德操守等方面規(guī)范和要求。要注意精準嚴實、便于對照。防止大而化之。
2、個人對照檢查材料，主要包括三項內(nèi)容。一是講清楚自我擬定的“稱職”和“優(yōu)秀”標準；二是對照履職標準，講清楚自身存在的不足和差距；三是講清楚努力方向和整改措施。領導班子成員的對照檢查材料要經(jīng)本單位主要領導審核，各處（科）室負責同志材料要經(jīng)主管領導審核，一般工作人員材料要經(jīng)所在處（科）長審核，領導班子成員個人對照檢查材料及時報送市社黨委。
（四）開展批評和自我批評，抓好整改落實（9月下旬）
召開專題民主生活會，采取“個人講、互相幫、領導點”的方式，開展批評和自我批評。非中共黨員干部列席并發(fā)言。每位黨組成員都要根據(jù)對照檢查材料，進行自我批評，明確擺出各方面存在的問題，明確回應征求的意見和上級點明的問題，既從工作上找差距、又從思想上、黨性上找差距，真正觸及問題，深挖根源，拋開面子、抓住要害、揭短亮丑，提出具體的改進措施。
黨組成員之間要逐一開展誠懇的相互批評，批評直截了當、直奔主題，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議，做到真刀真槍，點準穴位，見筋見骨。
批評和自我批評要注意方式方法，既出以公心、實事求是，態(tài)度誠懇、與人為善，又堅持原則、敢于較真，有辣味、 ……（未完，全文共1730字，當前僅顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于召開“樹立工作高標準、干出發(fā)展新業(yè)績”領導班子專題民主生活會的工作方案》）