縣財(cái)政局黨委書記、局長2017年個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
一是認(rèn)真履行職責(zé)，抓好責(zé)任落實(shí)
二是抓作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度
三是強(qiáng)化廉政教育，提高干部素質(zhì)
四是增強(qiáng)廉政意識，落實(shí)自律規(guī)定
五是認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，自覺對照執(zhí)行
六是深化財(cái)政改革，源頭治理腐敗
二、個(gè)人履行廉潔自律規(guī)定情況
三、存在的主要問題及改進(jìn)措施
一是黨委主體責(zé)任落實(shí)不到位
二是黨性教育不深入
三是監(jiān)督措施不完善
（一）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（二）積極完善規(guī)章制度
二要完善制度保障執(zhí)行機(jī)制
（三）切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度
（四）搞好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作
（五）提高廉潔從政意識
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縣財(cái)政局黨委書記、局長2017年個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告

按照縣紀(jì)委安排，現(xiàn)就個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面情況，匯報(bào)如下：
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
一是認(rèn)真履行職責(zé)，抓好責(zé)任落實(shí)。圍繞上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，明確班子成員抓廉政建設(shè)職責(zé)，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化督查落實(shí)，積極構(gòu)建權(quán)力監(jiān)管機(jī)制，著力打造黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量，配備兩名同志專職負(fù)責(zé)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)責(zé)任書，把廉政建設(shè)任務(wù)量化分解，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，逐月建立兩個(gè)責(zé)任臺賬，落實(shí)簽字背書制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二是抓作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委的總體安排，在系統(tǒng)開展“六比六爭”優(yōu)化作風(fēng)追趕超越活動(dòng)、“大思路、大境界、大作為”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)及“六查六整六提升”深化作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)，按照階段性要求積極開展各項(xiàng)
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殊。修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)任前廉政法規(guī)考試、考核獎(jiǎng)懲和問責(zé)追究等制度，建立健全廉政鑒定、約談、函詢、財(cái)政財(cái)務(wù)公開等基礎(chǔ)性制度，切實(shí)抓好制度執(zhí)行和檢查，加強(qiáng)督查督辦。
五是認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，自覺對照執(zhí)行。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委六項(xiàng)規(guī)定和四條“鐵律”，在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨組織保持高度一致。切實(shí)精簡會議和文件，可開可不開的會堅(jiān)決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，把更多的精力放在抓業(yè)務(wù)、促落實(shí)上。圍繞差旅費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、因公出國（境）經(jīng)費(fèi)等幾項(xiàng)公共支出事項(xiàng)，出臺了《差旅費(fèi)管理規(guī)定》、《培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》、《會議經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《因公短期出國培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法》、《因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)管理辦法》，助推高效、廉潔、節(jié)儉型機(jī)關(guān)建設(shè)。嚴(yán)明上下班工作紀(jì)律，不定期對全局工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，全局通報(bào)批評。認(rèn)真開展清理辦公用房，無論領(lǐng)導(dǎo)干部還是工作人員的辦公用房面積均符合標(biāo)準(zhǔn)要求。加強(qiáng)了公車運(yùn)行管理，對所有公車實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)停放，嚴(yán)禁公車私用，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)管理的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
六是深化財(cái)政改革，源頭治理腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行新《預(yù)算法》，細(xì)化部門預(yù)算編制，全面公開政府預(yù)算、部門預(yù)算和三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算。完成了會計(jì)集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌，除學(xué)校、醫(yī)院、鎮(zhèn)（辦）政府外，所有單位基本賬戶全部撤銷。除中省市文件要求保留的專戶外，各單位只設(shè)立零余額賬戶。將所有預(yù)算單位資金全部納入國庫集中支付，進(jìn)一步規(guī)范了國庫資金管理。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，健全資產(chǎn)登記、保管、使用、處置程序，搞好國有資產(chǎn)的有效經(jīng)營，防止國有資產(chǎn)流失。規(guī)范政府采購行為，采購過程公正、透明，對政府大額采購招標(biāo)進(jìn)行了事前、事中、事后監(jiān)督檢查驗(yàn)收。對會議接待實(shí)行定點(diǎn)審核，對采購小額辦公用品的詢價(jià)過程和結(jié)果進(jìn)行有效監(jiān)督，防止“暗箱”操作。認(rèn)真貫徹國家惠農(nóng)政策，切實(shí)加強(qiáng)惠農(nóng)資金管理，凡向農(nóng)民個(gè)人發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼，包括所有的生產(chǎn)生活性資金全都納入“一卡通”發(fā)放范圍，保證農(nóng)民及時(shí)、足額、簡便、快捷的領(lǐng)到補(bǔ)貼，真正使農(nóng)民享受改革的成果，沐浴公共財(cái)政的陽光。構(gòu)建聯(lián)防體系，強(qiáng)化財(cái)政內(nèi)控管理。重點(diǎn)圍繞防控法律、政策制定、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、公共關(guān)系、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)、信息系統(tǒng)管理、崗位利益沖突等8類財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立起對各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督機(jī)制，要求局機(jī)關(guān)各股室、局屬單位和財(cái)政所負(fù)責(zé)人不僅自己要樹立內(nèi)控理念，還要積極引導(dǎo)單位干部將內(nèi)控意識貫穿于日常工作中，形成全員參與、上下聯(lián)動(dòng)、共防風(fēng)險(xiǎn)的良好局面。
二、個(gè)人履行廉潔自律規(guī)定情況
秉公理財(cái)、廉潔理財(cái)，是對財(cái)政干部最基本的要求，是對財(cái)政干部長期的嚴(yán)峻考驗(yàn)。一年來，不論是工作上還是生活中，都能按照黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來嚴(yán)格規(guī)范自己，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守原則，秉公辦事，真誠待人，正直處事，沒有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，也沒有從事營利活動(dòng)的行為。個(gè)人及家庭有關(guān)事項(xiàng)如下：家庭主要成員，妻子劉榮，在縣畜牧局工作，女兒梁澍晨，在校學(xué)生，個(gè)人年工資收入為62664 元；現(xiàn)住房150.9平方米，屬2013年購置的統(tǒng)建房；年內(nèi)沒有出國（境）學(xué)習(xí)考察和屬個(gè)人重大事項(xiàng)的情況。
三、存在的主要問題及改進(jìn)措施
一是黨委主體責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨建工作主體責(zé)任人，在工作中沒有把黨風(fēng)廉政與財(cái)政工作同等重視、下勢狠抓，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部責(zé)任意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)。二是黨性教育不深入。在黨員的黨性教育上，存在重使用、輕管理，重提醒、輕監(jiān)督的問題，缺乏深入系統(tǒng)的研究，廉政建設(shè)載體不豐富，廉政教育方式單一；三是監(jiān)督措施不完善。雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)作過程中，仍存在制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)督制約手段。對履行職責(zé)不到位、工作滯后、績效較差等問題，僅限于批評教育，包容多，問責(zé)少，傳導(dǎo)壓力不夠，沒有起到應(yīng)有的警示和威懾作用。
究其原因，一是存在著廉政建設(shè)是慢工活、軟指 ……（未完，全文共4170字，當(dāng)前僅顯示2106字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣財(cái)政局黨委書記、局長2017年個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告》）