縣人社局黨組書記、局長2017年個人述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、恪盡職守，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
（一）抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，塑造對外良好形象
（二）抓服務(wù)、提效能，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
一是服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高
二是工作效能逐步提升
三是作風(fēng)建設(shè)年活動扎實推進(jìn)
（三）有創(chuàng)新、重落實，人社工作亮點紛呈
（四）抓紀(jì)律、嚴(yán)管理，建設(shè)廉潔干部隊伍
二、旗幟鮮明，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
三、率先垂范，做廉潔自律的帶頭人
五是嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員
六是單位和個人的重大事項都按規(guī)定報告，年內(nèi)沒有因公或因私出國
四、存在問題及改進(jìn)措施
二是把落實責(zé)任簡單地等同于責(zé)任追究，出了問題再追究，沒有問題也就不用抓
三是對黨員干部黨風(fēng)廉政教育不深入，存在重使用、輕管理，重提醒、輕監(jiān)督的問題
四是工作制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不夠，存在工作開展監(jiān)督不力的問題
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縣人社局黨組書記、局長2017年個人述責(zé)述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我于2016年11月?lián)慰h委組織部副部長、人社局黨組書記、局長，自任職以來，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞“民生為本、人才為先”發(fā)展主線，大力推進(jìn)“人社工作服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)全縣人民”工作理念，在人才強(qiáng)縣、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動_等方面改革創(chuàng)新、不斷突破，較好的履行了崗位職責(zé)，現(xiàn)將自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況報告如下：
一、恪盡職守，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
按照縣委、縣政府的安排部署，緊盯全局目標(biāo)任務(wù)，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，為開創(chuàng)人社工作新局面提供了強(qiáng)有力的保障。
（一）抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，塑造對外良好形象。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，重點組織學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、習(xí)近平總書記
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略687字，正式會員可完整閱讀）……　
實推進(jìn)。按照全縣作風(fēng)建設(shè)年安排部署，對標(biāo)“六查六整六提升”活動要求，下發(fā)了活動方案，召開了專題民主生活會，查擺問題建立臺賬，按照要求時限落實整改，扎扎實實落實作風(fēng)建設(shè)年每個階段的工作任務(wù)。深入開展了全縣“吃空餉”和人事亂象專項整治活動，進(jìn)一步凈化全縣人事人才工作環(huán)境，規(guī)范人事管理秩序，有效遏制了人事管理中各類違紀(jì)違規(guī)問題的滋生蔓延。
（三）有創(chuàng)新、重落實，人社工作亮點紛呈。
在人事人才方面：大力實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，拓寬渠道、廣開門路，積極開展各層次人事人才招聘，為行業(yè)輸送優(yōu)秀人才300余名，有效緩解了用人單位人才短缺現(xiàn)狀。在社會保障方面：全年“五險”擴(kuò)面年度目標(biāo)任務(wù)提前完成，全民參保登記工作按節(jié)點實施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作步入正軌。在勞動_方面：及時出臺了《**縣工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資分賬管理辦法》，修訂完善了《農(nóng)民工工資保證金管理辦法》，勞動_工作走在了全市前列。在創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面：抓住國家級返鄉(xiāng)農(nóng)民工試點這個契機(jī)，建立人才培訓(xùn)、融資、服務(wù)等各類平臺，促進(jìn)返鄉(xiāng)人員成功創(chuàng)業(yè)就業(yè)，現(xiàn)已建立返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)1個、示范基地3個，轉(zhuǎn)移就業(yè)6萬余人。在孵化基地建設(shè)方面：圍繞電子商務(wù)，文化景區(qū)、商貿(mào)物流、設(shè)施農(nóng)業(yè)、**小吃等，建成盛豐實業(yè)、興安果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社、鑫源商貿(mào)城等9個縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地，成功向市人社局推薦盛豐實業(yè)、電子商務(wù)孵化中心2個孵化基地。在脫貧攻堅方面：成立了就業(yè)扶貧辦公室，明確人員職責(zé)，就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù)實行掛圖作戰(zhàn)。簡化貧困戶小額貸款辦理流程，采取財政供養(yǎng)人員、信用鄉(xiāng)村“三戶聯(lián)保”等反擔(dān)保的形式，加大貧困戶創(chuàng)業(yè)貸款支持力度，為貧困戶發(fā)放貸款139戶695萬元，以切實措施助力脫貧攻堅。
（四）抓紀(jì)律、嚴(yán)管理，建設(shè)廉潔干部隊伍。
一是每周堅持開展作風(fēng)紀(jì)律檢查活動，采取不定時間、不打招呼的方式，深入局屬單位及業(yè)務(wù)股室，嚴(yán)查干部職工吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等損害群眾利益、敗壞單位形象等問題，起到了很大的震懾作用。二是經(jīng)常性開展理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，堅持把廉政教育納入機(jī)關(guān)例會學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列重要講話精神，營造出廉潔高效的工作氛圍。三是積極參加教育活動，組織干部職工參加了第十個廉政教育月系列活動，精心制作廉政教育宣傳版面，全員參與“萬人廉潔承諾”簽名暨反腐倡廉成果展，以活動促進(jìn)干部職工筑牢思想道德防線，自覺做到不越“黨紀(jì)警戒線”，不碰“政紀(jì)指令線”，不觸“法紀(jì)高壓線”，傾力打造廉潔人社干部隊伍。
二、旗幟鮮明，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
黨組既是紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)主體也是工作主體，作為黨組書記，我始終堅持將業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“同部署、同落實”，親自執(zhí)行和推動工作，抓嚴(yán)明紀(jì)律、抓作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)為人社工作保駕護(hù)航。
一是堅持四個“親自”，嚴(yán)格做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。及時聽取紀(jì)檢組、監(jiān)察室的工作情況匯報，為紀(jì)檢監(jiān)察干部履職做好堅強(qiáng)的后盾。聯(lián)合縣紀(jì)委辦理了社保局醫(yī)保經(jīng)辦大廳協(xié)管員違紀(jì)案件，免職1人，辭退1人。二是支持紀(jì)檢監(jiān)察部門參與重大問題的決策，紀(jì)檢組長參加班子會議，參與行政領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的決策。在一些業(yè)務(wù)改革和重要工作的決策中，聽取紀(jì)檢監(jiān)察干部的意見和建議，切實增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督權(quán)力。三是為紀(jì)檢干部壓實擔(dān)子，要求局紀(jì)檢組、監(jiān)察室大膽履行職能，堅持每周開展不定時巡查工作，對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，不管牽扯到誰，一查到底，該處理的處理，該上交縣紀(jì)委監(jiān)察局的上交，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察 ……（未完，全文共3821字，當(dāng)前僅顯示1930字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨組書記、局長2017年個人述責(zé)述廉報告》）