目錄/提綱:……
一、黨性分析方面
二、存在的主要問題及原因分析
一是律己不夠嚴(yán)格
二是調(diào)查研究不夠深入
一是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
二是全局意識(shí)有待進(jìn)一步提高
一是主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠
二是存在個(gè)別時(shí)候因忙于具體事務(wù),參加組織生活不夠經(jīng)常的現(xiàn)象
一是對(duì)主體責(zé)任落實(shí)方面不夠嚴(yán)格
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是紀(jì)律意識(shí)不夠牢固
三是吃苦精神有所減退
四是創(chuàng)新動(dòng)力有所不足
三、今后的努力方向及整改措施
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念
二要嚴(yán)守紀(jì)律,進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)
三是強(qiáng)化研究,進(jìn)一步提高參謀水平
四要真抓實(shí)干,進(jìn)一步提升工作水平
……
在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱
2016年以來(lái),自己按照市委的部署和委黨組的安排,積極主動(dòng)接受“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討,撰寫
心得體會(huì),特別是對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求,聯(lián)系自身實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,查找思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,給自己提出了努力和整改的方向,制定了具體的
整改措施。
一、黨性分析方面
作為一名有30多年黨齡的黨員干部,自己始終對(duì)黨懷著深厚的感情,而且隨著年齡越來(lái)越大,感情越來(lái)越深。自己始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己、約束自己,對(duì)照《黨章》衡量自己、激勵(lì)自己。在政治上,牢固樹立“四種意識(shí)”,特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在執(zhí)行紀(jì)律上,能夠正確處理崗位與職責(zé)、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,自覺遵守中央八項(xiàng)、省委“雙十條”和市委“八項(xiàng)”規(guī)定,堅(jiān)持黨性原則,公私分明,沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、謀取私利的現(xiàn)象,沒有弄虛作假,脫離實(shí)際,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),對(duì)自己家人的情況、個(gè)人財(cái)產(chǎn)情況、收
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會(huì)不夠深刻。比如,雖然自己對(duì)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,特別是《準(zhǔn)則》和《條例》都進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),但沒有做到精研細(xì)讀、全面系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí),在理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)日常工作中缺乏一定的針對(duì)性和實(shí)效性。
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面:主要表現(xiàn)在對(duì)一些不符合政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行抵制不夠堅(jiān)決。自己在重大問題上能始終與黨中央保持高度一致,自覺做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),但對(duì)周圍個(gè)別黨員干部有悖黨的路線方針政策的言論,對(duì)個(gè)別不符合黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為,沒有做到及時(shí)指出、堅(jiān)決糾正。比如,當(dāng)有人對(duì)黨的反腐敗工作指手畫腳的時(shí)候,自己有時(shí)礙于情面,有時(shí)缺乏膽量,沒有做出當(dāng)即矯正,當(dāng)眾反駁,沒有展現(xiàn)出一個(gè)黨員干部應(yīng)有的態(tài)度等等。
作風(fēng)方面:一是律己不夠嚴(yán)格。有時(shí)因工作勞累或個(gè)人私事,出現(xiàn)過遲到或早退的現(xiàn)象;有時(shí)在“八小時(shí)之外”,也參加過一些同學(xué)或朋友的聚餐。二是調(diào)查研究不夠深入。下基層
調(diào)研的時(shí)間還不能保證,長(zhǎng)期在機(jī)關(guān),浮在上面,存在脫離群眾的問題;在調(diào)研中蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象比較普遍,對(duì)基層一線做出的成績(jī)、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)、存在的問題,了解不及時(shí)、掌握不全面、研究不深入、
總結(jié)不科學(xué),有些基層創(chuàng)造的行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法,不能科學(xué)地總結(jié)提煉,用以指導(dǎo)工作。
擔(dān)當(dāng)作為方面:一是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中按部就班有余,大膽創(chuàng)新不足,對(duì)新形勢(shì)下的發(fā)展改革工作缺乏深入思考和系統(tǒng)研究,致使分管的工作特色不突出,亮點(diǎn)比較少。二是全局意識(shí)有待進(jìn)一步提高。自己作為班子的一名成員,能夠自覺擺正自己的位置,顧全大局,注重班子團(tuán)結(jié),努力維護(hù)班子的威信。但是一定程度上存在著“屁股決定腦袋”的本位主義思想傾向,主要表現(xiàn)在研究工作時(shí)對(duì)自己分管的“一畝三分地”強(qiáng)調(diào)的多,在選拔使用干部中,對(duì)熟悉的、分管的關(guān)注得多。這些思想傾向?qū)嶋H上就是沒有擺正全局與局部、組織與個(gè)人、集體意志與個(gè)人意見的關(guān)系,長(zhǎng)此以往,就會(huì)在執(zhí)行黨組集體決策方面發(fā)生偏差和失誤,將會(huì)出現(xiàn)抓工作落實(shí)的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌性失衡的問題。
組織生活方面:一是主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。考慮到大家經(jīng)常加班加點(diǎn),工作上非常辛苦,從而對(duì)分管的干部要求不夠嚴(yán)格,主動(dòng)開展批評(píng)不夠,導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率還不高。二是存在個(gè)別時(shí)候因忙于具體事務(wù),參加組織生活不夠經(jīng)常的現(xiàn)象。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面:一是對(duì)主體責(zé)任落實(shí)方面不夠嚴(yán)格。在
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面,雖然制定了一系列制度辦法,但對(duì)這些制度辦法的落實(shí)缺乏持續(xù)跟蹤問效,致使有些制度束之高閣;對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作安排部署滯后,沒有及時(shí)按照市紀(jì)委的要求,對(duì)全委的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行有效排查,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。但在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”方面還存在不嚴(yán)不實(shí)、不深不細(xì)的問題,特別對(duì)分管科室干部談心談話不夠到位,在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上沒有做到嚴(yán)要求。
對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》的規(guī)定和要求,深刻反思自身存在的突出問題,我認(rèn)為既有客觀上的原因,也有主觀上的原因,但主要還是主觀上的問題。歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。認(rèn)為自己已經(jīng)工作四十多年,受黨的教育和熏陶的時(shí)間比較長(zhǎng),政治比較堅(jiān)定,思想比較純潔,因而有時(shí)自覺不自覺地放松了對(duì)政治理論系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。存在以干代學(xué)的思想,沒有抽出專門的時(shí)間學(xué)習(xí)理論、研究理論,僅僅滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合自身實(shí)際有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)較少,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠明顯。
二是紀(jì)律意識(shí)不夠牢固。自己雖然能夠自覺遵守和維護(hù)黨章,遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)。但是與《準(zhǔn)則》《條例》的規(guī)定和要求相比,沒有把紀(jì)律紅線貫穿到修身做人始終,貫穿到各項(xiàng)工作始終,覺得只要在大事大非面前堅(jiān)持原則,在重大問題上令行禁止就可以了,對(duì)偶爾遲到早退、和同學(xué)或朋友聚餐等一些細(xì)節(jié)問題有所忽視,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的主動(dòng)性和自覺性有所放松。
三是吃苦精神有所減退;叵胱约核氖嗄甑墓ぷ鹘(jīng)歷,自己從一名基層干部成長(zhǎng)起來(lái),是組織長(zhǎng)期培養(yǎng)的結(jié)果,也與自己的吃苦鍛煉有一定的關(guān)系。但隨著環(huán)境變化、條件改善,特別是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,艱苦奮斗精神有所淡化,在思想深處或多或少地出現(xiàn)了一些不免俗、隨大流的思想,致使撲下身子干工作的韌性不足,“解剖麻雀”找問題的銳氣減退,將心比心了解群眾疾苦的意識(shí)淡化,經(jīng)常性到基層調(diào)研不夠,對(duì)干部群眾的期盼了解也就不深了。
四是創(chuàng)新動(dòng)力有所不足。自己在工作中是堅(jiān)持感恩知足,端正心態(tài),盡職盡責(zé),安 ……(未完,全文共4770字,當(dāng)前僅顯示2409字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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