領(lǐng)導(dǎo)干部要注重在實踐鍛煉中提高素質(zhì)

目錄/提綱：……
第一、要勤奮學(xué)習(xí)，在不斷積累中求提高
一是要博覽，防止孤陋寡聞
二是要深思，防止淺嘗輒止
三是要積攢，“防止書到用時方恨少”
第二、要狠抓落實，在反復(fù)實踐中強素質(zhì)
一是越是不起眼的工作越要抓明白
二是越是不懂不會的工作越要反復(fù)抓
三是越是任務(wù)重、時間緊的工作越要抓緊
第三、要知難而上，在解決棘手問題中練自身
一是不能輕視回避，要敢于正視問題
二是不能怨天尤人，要開動腦筋
三是不能坐而論道，要真抓實干
……

　　
　　“出路千萬條素質(zhì)最重要”。對于一個人來說，素質(zhì)不僅是立身做人之本，也是成就事業(yè)的基石。提高素質(zhì)的方法、途徑很多，除了組織的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)和同事的傳幫帶之外，關(guān)鍵是靠自身的努力，注重在實踐中鍛煉提高。
　　第一、要勤奮學(xué)習(xí)，在不斷積累中求提高。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào)各級干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，思想理論水平上不去，抓工作就難以抓到點子上，個人素質(zhì)也提高不了。當(dāng)前在學(xué)習(xí)問題上，我們有些干部觀念落后、知識老化、腦子懶惰。列寧曾要求全體布爾什維克黨員，我們應(yīng)當(dāng)既以理論家的身份，又以宣傳員的身份，又以運動員的身份，又以組織者的身份，到群眾上去做工作�？傊M量做素質(zhì)全面的人。有些同志常常以工作忙沒有空學(xué)習(xí)為借口，疏于學(xué)習(xí)，長此以往就要退步、就要落后。同樣是基層
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要注意學(xué)會做筆記，收集保存各種資料，并對自己積累的資料經(jīng)常翻一翻，來個“學(xué)而時習(xí)之，溫故而知新”，就會常有所悟�；鶎右灿性S多同志很愛學(xué)習(xí)，有的資料剪貼有十幾本。象這樣做有心的人，長期堅持下去，總會有所提高�？傊�，在學(xué)習(xí)上要實現(xiàn)六個轉(zhuǎn)變：由領(lǐng)導(dǎo)強制性地推著學(xué)變?yōu)橛幸庾R地主動去學(xué)；由躲進小樓閉門式學(xué)轉(zhuǎn)向走向社會廣泛地學(xué)；由零打碎敲的學(xué)變?yōu)橛杏媱澯袑哟蔚南到y(tǒng)學(xué)；由年年有進步、自我感覺良好的學(xué)轉(zhuǎn)為天天有不足地加倍學(xué)；由一般地畫畫圈、批批注做樣子的學(xué)變?yōu)橐蛔忠痪�、一條一理的細(xì)學(xué)實學(xué)；由把理論科學(xué)書籍當(dāng)作催眠器的學(xué)變?yōu)橥燥埡人粯尤琊囁瓶实貙W(xué)。
　　第二、要狠抓落實，在反復(fù)實踐中強素質(zhì)。“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。提高素質(zhì)離不開實踐，離開實踐則一事無成。實踐是活生生的，是無字天書，實踐越多，素質(zhì)才能越強。實踐中，要注意在抓好每一項工作的落實中提高能力素質(zhì)。一是越是不起眼的工作越要抓明白。不起眼的工作并非都是小事，把不起眼的工作抓明白，得出真知灼見，給人以新的啟迪，需要有敏銳的眼光，對事物有深刻的認(rèn)識。我們不能不屑于抓那些不起眼的小事，關(guān)鍵是要下功夫抓明白，抓出成效。不起眼的工作抓多了、抓好了，素質(zhì)也就跟著有提高了。二是越是不懂不會的工作越要反復(fù)抓。人總是在實踐中由“不知”到“知之”，由“必然王國”到“_王國”。平常我們在抓落實的過程中，總會遇到一些不懂不會的問題，這就需要我們?nèi)W(xué)習(xí)和探求，盡量弄通弄懂，但期望什么都懂、都會，或者說一學(xué)就懂、一干就會那是不可能的。只有通過反復(fù)實踐和摸索總結(jié)，把不懂不會的工作干懂干會，才能增長新的知識和才干，才能在解決新情況、新問題中強素質(zhì)。三是越是任務(wù)重、時間緊的工作越要抓緊。俗話說急中生智嘛。任務(wù)越重，時間越緊往往最能檢驗和錘煉一個人方方面面的素質(zhì)，激發(fā)人的潛能。任何事情都慢吞吞的，也是一種素質(zhì)上的缺陷。鐵人王進喜說得好：“井無壓力不噴油，人無壓力輕飄飄”。許多人都有這樣的體會，越是工作忙、任務(wù)重的時候越能注重學(xué)習(xí)，越能出成果；越是輕閑無所事事的時候越是容易放松要求、放松學(xué)習(xí)，提高也就越慢。
　　第三、要知難而上，在解決棘手問題中練自身。每個人在自身崗位上都會遇到幾件撓頭的事。這既是對個人素質(zhì)的檢驗，也為個人提供了鍛煉的機會。特別是社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們的價值觀念、生活方式以及行為方式都能發(fā)生了明顯變化，基層也面臨著許多新情況、新問題，都需要我們?nèi)パ芯咳ソ鉀Q，研究解決的過程就是學(xué)習(xí)實踐提高的過程。對此，每個同志都要有正確的態(tài)度，敢于在解決棘手問題中練自身。一是不能輕視回避，要敢于正視問題。事物發(fā)展的規(guī)律告訴我們，問題是客觀存在的，總是有輕重、大小和緩急之分，棘手問題盡管比一般問題錯綜復(fù)雜，事關(guān)基層建設(shè)的全局，但并非無法解決。任何輕視回避的想法，順其自然的態(tài)度都是錯誤也 ……（未完，全文共2390字，當(dāng)前僅顯示1519字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部要注重在實踐鍛煉中提高素質(zhì)》）