鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）結(jié)合實(shí)際，提出了突出特色產(chǎn)業(yè)的概念
（三）注重培訓(xùn)，多種方式培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍
二、完成情況
（三）積極倡導(dǎo)外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
三、亮點(diǎn)工作
（一）注重培訓(xùn)，多種方式培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍
（二）多措并舉，暢通返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)通道
（三）典型帶動(dòng)，培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才
四、存在的問題
二是人才隊(duì)伍建設(shè)還存在問題，高層次人才、緊缺人才缺失問題較為嚴(yán)重
五、人才工作下一步工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)用人才培訓(xùn)基地并發(fā)揮其作用
2、進(jìn)一步建立人才培養(yǎng)、使用、管理的有效機(jī)制
……
**鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)

根據(jù)《2017年**縣人才工作要點(diǎn)》以及《2017年度**縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程實(shí)施方案》相關(guān)要求，**鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委組織部工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，積極推進(jìn)人才工作，現(xiàn)就我鎮(zhèn)今年人才工作情況匯報(bào)如下：
一、開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證工作順利開展，制定下發(fā)了**鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一支農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍”項(xiàng)目計(jì)劃書，成立了相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工作小組。由組宣辦具體
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農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。其中，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目包括種植綠色水稻、香菇種植、黃牛養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、民族食品加工業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)；創(chuàng)業(yè)典型人員中包括優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員13人，村“三委”成員6人。
三、亮點(diǎn)工作
（一）注重培訓(xùn)，多種方式培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍
**鎮(zhèn)黨委重視人才培訓(xùn)工作，不斷加大培訓(xùn)面和培訓(xùn)力度，注重做好培訓(xùn)工作。積極籌備資金用于組織人員外出參觀學(xué)習(xí)和進(jìn)行培訓(xùn)，為順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下基礎(chǔ)。
（二）多措并舉，暢通返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)通道
**鎮(zhèn)成立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，熱情接待前來咨詢的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，宣傳優(yōu)惠政策，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，協(xié)助信貸服務(wù)，積極引導(dǎo)和扶持在外務(wù)工人員回歸創(chuàng)業(yè)，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士實(shí)提供“保姆式”服務(wù)。
（三）典型帶動(dòng)，培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才
**鎮(zhèn)深入挖掘培養(yǎng)已返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)人物進(jìn)行挖掘培養(yǎng)，培育和扶持像許山玉、黃京子、盛艷剛等一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才。同時(shí)通過村內(nèi)廣播、微信平臺(tái)、廣泛宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型人物的創(chuàng)業(yè)事跡，帶動(dòng)廣大的在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱情。
四、存在的問題
我鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一定成績，但與上級(jí)對(duì)人才工作的需求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是人才資源總量較小，雖然我鎮(zhèn)蔬菜從業(yè)人員較多，但蔬菜產(chǎn)業(yè)人才僅有21人，蔬菜產(chǎn)業(yè)人員整體文化程度偏低，人才資源分布、結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的矛盾相對(duì)比較突出；
二是人才隊(duì)伍建設(shè)還存在問題，高層次人才、緊缺人才缺失問題較為嚴(yán)重。
三是提供返鄉(xiāng)農(nóng)民個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)搭建不完善，在創(chuàng)業(yè)方向、經(jīng)營環(huán)境等方面，與大城市差距較大，大部分農(nóng)民認(rèn)為，有創(chuàng)業(yè)的能力就在外面大城市創(chuàng)業(yè)了，所以大部分外出務(wù)工人員不愿 ……（未完，全文共1429字，當(dāng)前僅顯示908字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)》）