在全市抓黨建促脫貧推進會議上的發(fā)言

強化六項措施 助力黨建扶貧
——在全市抓黨建促脫貧推進會議上的發(fā)言

按照會議安排，我就抓黨建促脫貧工作作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
近年來，我們始終把抓黨建促脫貧作為強基固本的重要任務，牢固樹立抓黨建就是最大政績的理念，緊盯脫貧攻堅“一號工程”，強化“六項措施”，促進基層黨建與精準扶貧深度融合，為全區(qū)決戰(zhàn)脫貧、決勝小康提供了堅強組織保證。截止2016年底，全區(qū)建檔立卡貧困村由287個減少到214個，貧困人口從3.71萬戶15.01萬人減少到1.99萬戶7.86萬人，貧困發(fā)生率由30.26%降至15.5%。
壓緊壓實責任，構建黨建扶貧工作新局面。強化責任落實，是抓黨建促脫貧的有力抓手
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將47名在崗大學生村官調整到建檔立卡貧困村任職，選派231名機關干部擔任貧困村黨支部第一書記，鼓勵和支持20名優(yōu)秀村干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。加大干部教育培訓力度，通過舉辦主體班次、外出考察、選派調訓等途徑，累計對 名鄉(xiāng)村干部進行教育培訓，有力提升了黨員干部服務精準扶貧的綜合能力。
優(yōu)化機構設置，凝聚黨建扶貧工作新合力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育管理，是抓黨建促脫貧的重要內(nèi)容。認真落實中辦、國辦《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務能力建設的意見》精神，在深入開展試點探索的基礎上，全面深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關規(guī)范化建設綜合改革，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有機構整合為黨政綜合辦公室、紀檢監(jiān)察審計辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會治安綜合治理中心、社會事務辦公室、安監(jiān)環(huán)保辦公室、市場管理辦公室“六室一中心”，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工在原身份及崗位不變的情況下，全部整合到相應機構統(tǒng)籌開展工作。有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理松散、力量不均、責權不清、忙閑不均、專業(yè)不專等突出問題，盤活了工作資源，促進了職能轉變，提升了服務效能。
擴大示范效應，推進黨建扶貧工作新跨越。強化抓點示范，是抓黨建促脫貧的有效載體。深入開展基層黨建示范點“雙十雙百” 創(chuàng)建工程，在全區(qū)選樹“武都先鋒號”、“武都先鋒崗”各10個，鞏固提升、新建打造基層黨建示范點各100個，創(chuàng)建“產(chǎn)業(yè)富民”示范村 個，帶動全區(qū)基層黨建工作整體上臺階、上水平。創(chuàng)新“黨支部+”模式，創(chuàng)辦領辦專業(yè)合作社287個，探索支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚集在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈的“三鏈”經(jīng)驗。研究制定了《關于發(fā)展壯大農(nóng)村和社區(qū)集體經(jīng)濟的意見》，大力發(fā)展電商扶貧，支持和鼓勵2名大學生村官實施創(chuàng)業(yè)項目， 47名在崗大學生村官開辦網(wǎng)店47家，帶動開辦網(wǎng)店1483家，線上銷售額達3.12億元。
培養(yǎng)新型人才，開辟黨建扶貧工作新途徑。提供智力支持，是抓黨建促脫貧的有效手段。堅持把培養(yǎng)新型人才作為助力精準扶貧的關鍵措施，從區(qū)直單位選派36名年齡輕、業(yè)務精、技術專的科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，選派15名企業(yè)優(yōu)秀人才擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助理，協(xié)助貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓精準扶貧。選派18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀科級干部到康縣掛職學習鍛煉，組織20多名區(qū)內(nèi)企業(yè)優(yōu)秀人才到成縣、康縣觀摩考察精準扶貧和精準脫貧，學習借鑒工作經(jīng)驗。選派 名各級干部到青島黃島區(qū)掛職鍛煉，增強引領發(fā)展的綜合能力。采取“人才+基地+產(chǎn)業(yè)”的模式，在5個村實施“農(nóng)村實用人才致富帶頭人培養(yǎng)計劃項目”。鼓勵和引導15家企業(yè)各幫扶一個貧困村、幫扶10戶貧困戶，促進企業(yè)人才與農(nóng)戶結成“創(chuàng)業(yè)鏈”。加大人才激勵關懷，建成了1千多平方米的人才公寓，不斷改 ……（未完，全文共2188字，當前僅顯示1391字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市抓黨建促脫貧推進會議上的發(fā)言》）