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2017年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述法報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/12/8 8:30:07
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持學(xué)法守法,做到遵紀(jì)守法
二、認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)職能職責(zé)
三、推動(dòng)“信訪維穩(wěn)向法治維穩(wěn)轉(zhuǎn)變”
四、堅(jiān)持法治宣傳教育,營(yíng)造良好氛圍
一是大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法守法用法
二是大力開(kāi)展全單位普法教育
三是積極促進(jìn)普法進(jìn)企業(yè)
……
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述法報(bào)告

2017年,在全局干部職工的積極配合和大力支持下,我堅(jiān)持深入貫徹黨的路線、方針、政策,全面落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)決策和部署,立足抓好“法宣在線”、“兩學(xué)一做”等普法學(xué)法教育,強(qiáng)化學(xué)習(xí),嚴(yán)格自律,依法辦事,恪盡職守,務(wù)實(shí)苦干,促進(jìn)全局干部職工學(xué)法意識(shí)的有效轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將我一年來(lái)履行法治建設(shè)和依法行政方面的情況報(bào)告如下:
一、堅(jiān)持學(xué)法守法,做到遵紀(jì)守法
學(xué)法、懂法、守法、用法,不僅是我們每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),更是對(duì)每個(gè)公民自身的保障。我個(gè)人始終堅(jiān)持利用書(shū)籍、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等途徑堅(jiān)持對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),尤其利用“法宣在線”
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略436字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
法律法規(guī)和規(guī)章制度,沒(méi)有發(fā)生違法情況和影響黨員干部形象的行為。無(wú)干部職工違規(guī)干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理等行為,均做到了遵紀(jì)守法。
二、認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)職能職責(zé)
作為履行推進(jìn)法治建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo),我特別著重認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下履行推進(jìn)法治建設(shè)具體抓、具體管的職責(zé)的重要性和緊迫性,切實(shí)把“法宣在線”、“兩學(xué)一做”作為推進(jìn)工信系統(tǒng)法治建設(shè)的重要舉措,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格履職盡責(zé)。在班子會(huì)議及干部職工大會(huì)上,我適時(shí)提醒主要領(lǐng)導(dǎo)講法治建設(shè),堅(jiān)持對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自依法協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自依法規(guī)督辦,會(huì)同班子其他成員對(duì)分管領(lǐng)域的依法行政工作及時(shí)提要求、及時(shí)督促,切實(shí)把法治建設(shè)的各項(xiàng)要求體現(xiàn)到業(yè)務(wù)工作和日常管理中,積極為推進(jìn)法治建設(shè)提供保障、創(chuàng)造條件。另外我單位根據(jù)工作需要特別聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)。
三、推動(dòng)“信訪維穩(wěn)向法治維穩(wěn)轉(zhuǎn)變”
在我單位面對(duì)企業(yè)改制等問(wèn)題上發(fā)現(xiàn),部分群眾有將信訪權(quán)利濫用的趨勢(shì),少數(shù)信訪人違反規(guī)定進(jìn)行非正常上訪,部分人甚至以此通過(guò)非法手段謀取不正當(dāng)利益,時(shí)有擾亂正常的工作秩序的行為,影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在辦公室里經(jīng)常有涉企改革“職工”到單位上訪,通過(guò)運(yùn)用法治思維與方法,耐心細(xì)致的講解相關(guān)法律、政策法規(guī)后,大部分來(lái)訪員工均能表示理解依法處理的必要性與合理性,基本上逐步實(shí)現(xiàn)了“信訪維穩(wěn)”向“法治維穩(wěn)”轉(zhuǎn)變,通過(guò)我單位股室負(fù)責(zé)人、全體干部職工的努力講解相關(guān)法律知識(shí),有效化解了相關(guān)的部分矛盾。2017年以來(lái)沒(méi)發(fā)現(xiàn)有采取蓄意的、過(guò)激的、相關(guān)法律法規(guī)明確限制或禁止的方式,以集訪、鬧訪、纏訪、越級(jí)等形態(tài)出現(xiàn)的影響工信局機(jī)關(guān)辦公秩序的行為。
四、堅(jiān)持法治宣傳教育,營(yíng)造良好氛圍
一是大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法守法用法。結(jié)合“法宣在線”、“兩學(xué)一做”貫徹落實(shí)縣委、縣政府要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的相關(guān)文件要求,全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工均參加“法宣在線”學(xué)習(xí)并通過(guò)考試合格,通過(guò)普法學(xué)習(xí),考試成績(jī)對(duì)比的簡(jiǎn)單活動(dòng),有力地促進(jìn)了我單位的領(lǐng)導(dǎo)干部同志的學(xué)法激情,同時(shí)也提高了干部職工依法行政的能力和水平。
二是大力開(kāi)展全單位普法教育。按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的要求,強(qiáng)化干部職工普法教育共同責(zé)任。根據(jù)單位股室不同工作要求,安排相關(guān)股室注意精于了解自身工作相關(guān)的法律法規(guī),同 ……(未完,全文共1928字,當(dāng)前僅顯示1226字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述法報(bào)告》
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