2017年黨委書記意識形態(tài)工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作的特色和亮點
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2、嚴(yán)格按照上級部署，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動
3、堅持思想政治工作
4、引領(lǐng)正確輿論導(dǎo)向
5、夯實制度，源頭管理抓作風(fēng)
6、落實“規(guī)定”，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風(fēng)
一是認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度
7、強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)作風(fēng)
二、存在的主要問題及原因
1、基層黨建工作動力不足
2、虛工有余而實效不足
3、個別黨員理想信念滑坡
4、黨員組織生活單調(diào)
5、黨務(wù)干部素質(zhì)有待提升
三、下一步打算
1、加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)
2、理順暢通黨建工作管理關(guān)系
3、加大制度創(chuàng)新和落實力度
4、完善獎懲激勵機(jī)制
5、加強(qiáng)黨員干部教育管理
……
2017年黨委書記意識形態(tài)工作述職報告

2017年，區(qū)城管綜合執(zhí)法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地抓好新形勢下意識形態(tài)工作，城市管理各項工作穩(wěn)步開展，在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建全國文明城市的“大戰(zhàn)役”中取得累累碩果；先后被評為“社會管理綜合治理先進(jìn)單位”“ 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任先進(jìn)單位”“ 作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”“ 新聞宣傳工作先進(jìn)單位”“ 雙清區(qū)文明單位”“ 2017年全市抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體”等�，F(xiàn)將區(qū)城管綜合執(zhí)法局黨委書記落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職如下：
一年來，我?guī)ьI(lǐng)區(qū)城管綜合執(zhí)法局一班人認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論，統(tǒng)一思想、凝聚力量。認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任以及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
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面引導(dǎo)，宣傳先進(jìn)典型，弘揚主旋律，傳播正能量，切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。
4.引領(lǐng)正確輿論導(dǎo)向。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)，“雙清城管”微信公眾號等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年黨務(wù)政務(wù)公開更新信息30條，在《邵陽日報》《雙清報》投稿錄用稿件26篇，在邵陽新聞在線網(wǎng)站發(fā)布文章33篇，“雙清城管”微信公眾號發(fā)布各類信息49期，共計75篇，總閱讀量達(dá)五萬人次。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的y論監(jiān)管；建立重大政策及項目的yq風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)_性事件和社會動蕩的言論。對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊無負(fù)面新聞。
5.夯實制度，源頭管理抓作風(fēng)。為確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實，建立健全并不斷完善了各項規(guī)章制度。先是重新修訂和完善了管理制度,將原來的多項制度修改歸并成了操作性更強(qiáng)的11項制度;新建立了黨建工作制度，真正用制度管人管事，并將落實意識形態(tài)工作責(zé)任與黨建工作一起安排部署和考核。
6.落實“規(guī)定”，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，遵規(guī)守紀(jì)，從改進(jìn)新聞報道,規(guī)范公務(wù)活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約及提高工作效能和改進(jìn)城管形象等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行制度已成為新常態(tài)。一是認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度。及時按規(guī)定向紀(jì)檢和組織部門報告了個人收入、住房、子女及家屬等有關(guān)重大事項。二是全體職工簽定了《禁賭限牌承諾書》,沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部利用各類名義收受單位和個人禮品、禮金、有價證券等不良形為。三是開展“四治四提”和“兩個專項”整治工作，按要求對局黨風(fēng)廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面清理整改，杜絕了違規(guī)公款接待、午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等現(xiàn)象，清退了違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼及福利，規(guī)范了財務(wù)管理。
7.強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)作風(fēng)。嚴(yán)格考勤管理。年初，所有機(jī)關(guān)工作人員和執(zhí)法大隊工作人員全部實行指紋打卡簽到制度，每周在局務(wù)會上對指紋打卡情況進(jìn)行通報，嚴(yán)格考勤。同時，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員隨機(jī)查崗，嚴(yán)格獎懲，杜絕了遲到早退現(xiàn)象，一種嚴(yán)肅認(rèn)真、團(tuán)結(jié)活潑的工作作風(fēng)正在逐步形成。通過扎實開展各類作風(fēng)建設(shè)活動，牢固樹立了“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”的思想，整章肅紀(jì)，切實強(qiáng)化了全體干職工的責(zé)任意識和工作作風(fēng)。
二、存在的主要問題及原因
1.基層黨建工作動力不足。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在研究工作時考慮不多，布置工作時任務(wù)不明，開展工作時力度不夠，檢查工作時目標(biāo)不清。在各級檢查、創(chuàng)建任務(wù)繁重的城管系統(tǒng)，從上到下普遍存在業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟指標(biāo)的思想，造成在黨建工作中存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，能動作用發(fā)揮不夠。
2.虛工有余而實效不足。黨建工作屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的務(wù)虛工作，工作任務(wù)不易目標(biāo)化、內(nèi)容不易具體化、考核不易指標(biāo)化、效果不易量化，客觀上容易產(chǎn)生“虛工有 ……（未完，全文共3268字，當(dāng)前僅顯示1650字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年黨委書記意識形態(tài)工作述職報告》）