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領導干部學習貫徹黨的十九大專題研討班學習體會

發(fā)表時間:2017/12/13 21:07:12
目錄/提綱:……
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
二是要強化基層黨組織政治功能
三是要提高軍休工作隊伍整體履職能力
四是要建立健全干部考核評價體系
五是要持之以恒正風肅紀
……
領導干部學習貫徹黨的十九大專題研討班學習體會
以黨的十九大精神為指導
打造一支合格的##工作隊伍

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會,是一次不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團結奮進的大會。大會全面回顧和總結了過去5年黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和歷史性變革,作出了中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷,深刻闡述了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命,確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,提出了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,確定了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的目標,是我們黨在新
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等。因此,我們學習貫徹黨的十九大精神,必須緊密結合##工作實際,持續(xù)推進全面從嚴治黨,堅持問題導向,聚焦能力素質(zhì),著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)軍休工作隊伍,為譜寫首都軍休事業(yè)新篇章提供有力支撐。
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要周密部署安排,組織廣大工休黨員把重點要放在體系學習、整體把握上,全面學、深入學、反復學,深刻領會精髓要義,準確把握實踐要求,真正將習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為思想旗幟和行動指南。要區(qū)分黨員領導干部、一般干部職工、軍休干部_,因人施策,因勢利導,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一認識、指導實踐、規(guī)范言行。要充分挖掘軍休特有政治優(yōu)勢,采取知識競賽、演講比賽、考核評比等多種形式,拓展學習渠道,濃厚學習氛圍,切實讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、篤信篤行。
二是要強化基層黨組織政治功能。要堅決貫徹落實市委《關于維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》,自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威,在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,確保政令暢通。要堅持黨管黨員、黨管干部,嚴格落實組織生活制度,嚴格落實干部管理各項制度,勇于直面矛盾,敢于較真碰硬,解決好領導班子和隊伍中存在的突出問題。要堅決克服和糾正“為官不易、為官不為”“只要不出事,寧可不干事”等錯誤思想,進一步增強深化改革的思想自覺,增強攻堅克難的責任擔當,不斷開創(chuàng)##工作新局面。
三是要提高軍休工作隊伍整體履職能力。要教育引導廣大黨員干部充分認清##改革大形勢對能力素質(zhì)提出的新要求,切實增強本領恐慌意識,把提高能力素質(zhì)作為軍休工作最緊迫的任務來抓。要加大教育培訓力度,根據(jù)干部職工經(jīng)歷、任職和工作性質(zhì)的不同,開展分層次培訓和專題培訓,增強培訓的針對性,不斷提高業(yè)務工作質(zhì)量和水平。要強化崗位實踐鍛煉,進一步打破部門界限、單位界限、系統(tǒng)界限,推進干部輪崗交流、掛職鍛煉,加大年輕干部崗位交流力度,拓寬干部多崗位鍛煉渠道,加強傳幫帶,推動人才成長進步。
四是要建立健全干部考核評價體系。要對干部職工崗位設置、崗位職責進行認真梳理,科學設崗定責,嚴格實行崗位責任制。要強化責任考評,采取自主考核或邀請第三方考核的方式,把定性與定量結合起來,細化量化考評指標,提高考核評價的操作性、準確性和公正性。要認真貫徹落實問責條例,加大問責力度,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。要堅持從嚴管理與正向激勵相結合,探索建立激勵機制和容錯糾錯機制,充分調(diào)動干部職工隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要加大先進典型的培養(yǎng)宣揚力度,樹立標桿,鞭策后進,發(fā)揮示范帶動效應。
五是要持之以恒正風肅紀。要始終把紀律規(guī)矩挺在前頭,認真學習貫徹《中共中 ……(未完,全文共2402字,當前僅顯示1527字,請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部學習貫徹黨的十九大專題研討班學習體會》
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