縣基層黨建工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
一是明確“黨員活動日”
二是推進“黨員質(zhì)量”工程
三是實施“素質(zhì)提升”計劃
四是建立“四項清單”管理制度
五是建立“三會”定期研究制度
六是推進服務群眾體系建設
七是規(guī)范村級組織陣地建設
五是扎實推進“民心黨建+‘三社’融合促‘三變’+春暉社”農(nóng)村綜合改革工作
一是“兩學一做”學習教育常態(tài)化取得新成效
二是穩(wěn)步推行村(社區(qū)）干部專職化改革工作
三是實施村集體經(jīng)濟提質(zhì)升級工程
四是著力實現(xiàn)支部建設標準化
一是機關黨建工作在規(guī)范中提高
二是社區(qū)黨建工作進一步改進
三是企業(yè)黨建工作在探索中不斷加強
二、存在的主要問題
三、下步工作打算
一是加強發(fā)展黨員工作督導力度，制定和落實發(fā)展黨員規(guī)劃，保持黨員隊伍適度規(guī)模
……
縣基層黨建工作情況匯報

今年來，我縣嚴格按照市委決策部署，緊緊“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，不斷探索黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳結(jié)合點，努力把黨建成果轉(zhuǎn)化成為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大動力和有力保證。全縣基層黨建工作水平有了較大提高，各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進一步增強，各項工作高標準要求，全方位推進，取得明顯成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要做法和成效
(一)強基礎，固堡壘，扎實推動基層黨建工作出實效。
我縣按照“一年集中攻堅，兩年鞏固規(guī)范，三年全面提升”工作思路，制定出臺了《**縣強基固本三年攻堅行動實施方案》。一是明確“黨員活動日”。將每月第一個星期五下午確定為全縣各級黨組織的“黨員活動日”。同時，積極探索“黨員活動日+學習+實干+管理”等模式，注重抓支部、抓日常、抓經(jīng)常，力求通過開展主題黨日活動提升支部黨員的黨性修養(yǎng)，增強支部組織的凝聚力
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項。五是建立“三會”定期研究制度。為定期研究基層黨建工作規(guī)律、各領域黨建工作推進情況，建立了“三會”定期研究制。今年來，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級共召開黨建研討會20余次，召開工作推進會7次，有效解決了工作推進中存在的問題和困難。六是推進服務群眾體系建設。深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大部制”改革，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理松散及“走讀”等問題，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、周末和夜間值班等制度，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的制度體系，通過延時、錯時、預約、上門、訂單“五項”服務，進一步方便群眾辦事。同時，搭建了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務（便民服務）中心，實現(xiàn)了與縣政務服務中心聯(lián)網(wǎng)辦公，著力構建了縣、鄉(xiāng)、村三級服務網(wǎng)絡。七是規(guī)范村級組織陣地建設。按照市委要求，進一步加大對村級組織陣地的建設力度，制定了村級組織陣地建設方案，對11個無村級組織無陣地的村和30個村級組織陣地面積低于300㎡的村進行全面改擴建，預計2018年3月底全部竣工，屆時將實現(xiàn)全縣每個行政村（社區(qū)）都具備功能全、環(huán)境美的固定村級組織陣地。
(二)創(chuàng)舉措，找抓手，為決勝脫貧攻堅凝聚黨建力量。
為切實發(fā)揮基層組織在脫貧攻堅工作中的引領、促進作用，結(jié)合實際，出臺了《**縣脫貧攻堅黨建扶貧實施方案》。一是組織對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子運行情況進行了分析研判，對不符合脫貧攻堅大局的班子成員進行了調(diào)整，于9月30日前全面完成了調(diào)整工作，并完成深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抽借調(diào)人員清退任務8人。二是部班子成員對全縣39個貧困村和4個后進村“兩委一隊三個人”作用發(fā)揮及人員配備等情況進行了走訪調(diào)研，并根據(jù)走訪調(diào)研結(jié)果，對5名工作不力的駐村第一書記進行了調(diào)整（其中深度貧困村3名，一般貧困村2名）。同時，選派了14名副科級以上領導干部到深度貧困村任黨支部書記，有效的解決了深度貧困村干部文化程度低，發(fā)展思路不清，能力不強的問題。要求全縣駐村第一書記及下派到深度貧困村任職的黨支部書記的管理、考核、工資、組織關系全面劃轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。截止9月底，全縣所有駐村第一書記（省、市垂管部門的除外）的工資、組織關系已全部劃轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是為激勵各駐村工作組、村第一書記和駐村干部服務改革、服務發(fā)展、服務群眾，制定出臺了《**縣脫貧攻堅一線干部關懷激勵實施細則》，進一步激勵和引導廣大干部積極投身脫貧攻堅，參與脫貧攻堅，在脫貧攻堅中建功立業(yè)。四是按照“下抓兩級”制度要求，結(jié)合實際，下發(fā)了《關于調(diào)整“幫鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）聯(lián)村”領導及第一書記和駐村干部的通知》，在縣級黨政領導班子成員在原定點幫扶的基礎上，增加幫扶1個深度貧困村和一個貧困村，每名縣黨政領導班子成員（不含掛職的黨政領導班子成員）聯(lián)系村（社區(qū)）增加到了3個，進一步增強了貧困村領導幫扶力量，壓實了工作責任。截止目前，共開展走訪調(diào)研60余次，開展談心談話200余人次，講授專題黨課50余場，解決貧困群眾實際問題100余件，協(xié)調(diào)解決資金共1000余萬元。五是扎實推進“民心黨建+‘三社’融合促‘三變’+春暉社”農(nóng)村綜合改革工作。出臺了《關于加強基層組織建設助推農(nóng)村綜合改革的實施方案》。通過積極探索村干部與“三社”管理層交叉任職渠道，鼓勵村干部積極引辦、創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社；圍繞油茶、中藥材、畜牧、精品果蔬等支柱產(chǎn)業(yè)，在“支部聯(lián)建”基礎上拓展創(chuàng)新，重點在農(nóng)民專業(yè)合作 ……（未完，全文共5046字，當前僅顯示1772字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣基層黨建工作情況匯報》）