區(qū)重點(diǎn)工作突出貢獻(xiàn)獎勵辦法（試行）實(shí)施細(xì)則

目錄/提綱：……
一、獎勵細(xì)則
（一）重點(diǎn)工作獎
（二）突出貢獻(xiàn)獎
二、獎勵程序
（一）提出方案
（二）征求意見
（三）研究批準(zhǔn)
（四）兌現(xiàn)獎勵
三、附則
（一）同一事項(xiàng)不重復(fù)獎勵，可按就高原則進(jìn)行獎勵
（三）細(xì)則中個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)均為稅前區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部不包含區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)干部
（四）獲獎單位對獎金分配后，如有剩余，用于單位的工作經(jīng)費(fèi)
（五）本細(xì)則具體解釋工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局商各相關(guān)責(zé)任單位承擔(dān)
（六）本細(xì)則自印發(fā)之日起施行
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李滄區(qū)重點(diǎn)工作突出貢獻(xiàn)獎勵辦法（試行）實(shí)施細(xì)則

為做好重點(diǎn)工作突出貢獻(xiàn)獎勵工作,根據(jù)《李滄區(qū)重點(diǎn)工作突出貢獻(xiàn)獎勵辦法（試行）》，制定本實(shí)施細(xì)則。
一、獎勵細(xì)則
（一）重點(diǎn)工作獎
1.大項(xiàng)目招商獎（責(zé)任單位：商務(wù)局）
（1）獎勵對象
由青島市外引進(jìn)過億元產(chǎn)業(yè)類大項(xiàng)目成績突出的單位。
（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)
①當(dāng)年由青島市外引進(jìn)中國500強(qiáng)及中字頭、國字號企業(yè)投資項(xiàng)目，完成公司注冊且到位資金在5億元人民幣以上的，對項(xiàng)目引進(jìn)單位獎勵60萬元。
②當(dāng)年由青島市外引進(jìn)投資額過十億元的產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目，完成公司注冊且到位資金在5億元人民幣以上的，對項(xiàng)目引進(jìn)單位獎勵30萬元。
③當(dāng)年由青島市外引進(jìn)投資額過億元的產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目，完成公司注冊且到位資金在1億元人民幣以上的，對項(xiàng)目引進(jìn)單位獎勵10萬元。
純房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目不作為該獎勵認(rèn)定范圍；商住項(xiàng)目按商業(yè)部分投資額予以認(rèn)定；多方合作項(xiàng)目按區(qū)外投資人出資占比予以認(rèn)定。
（3）獎勵審核
①申報(bào)。認(rèn)定材料包括：項(xiàng)目簡介；正式投資合作協(xié)議（框架性協(xié)議不包含在內(nèi)）及新成立公司的營業(yè)執(zhí)照；投資人、法定代表人身份證明；到位資金證明（包括驗(yàn)資報(bào)告、銀行進(jìn)賬單或土地出讓合同、不動產(chǎn)購買合同及相關(guān)票據(jù)）。
以上材料均提供原件及復(fù)印件，內(nèi)容要清晰、齊全、完整，復(fù)印件須加蓋項(xiàng)目引進(jìn)單位公章并注明復(fù)印件與原件一致，于年底前報(bào)區(qū)商務(wù)局（招商局）。
②核實(shí)。各責(zé)任單位在完成年底大項(xiàng)目考核申報(bào)后，由區(qū)商務(wù)局（招商局）對各單位所提報(bào)招商項(xiàng)目認(rèn)定材料進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)。
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個人獎勵最高不超過6萬元；獲30萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過3萬元；獲10萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過1萬元。其他獲獎單位獎勵標(biāo)準(zhǔn)對照相應(yīng)等次按比例折算確定。
4.社會消費(fèi)品零售額獎（責(zé)任單位：商務(wù)局）
（1）獎勵對象
完成社會消費(fèi)品零售額市考核指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)且成績突出的單位。
（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)
①對限額以上商貿(mào)企業(yè)銷售額增量考核指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)完成率第一的，對單位獎勵60萬元。
②對限額以上商貿(mào)企業(yè)銷售額增量考核指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)完成率第二的，對單位獎勵30萬元。
③對限額以上商貿(mào)企業(yè)銷售額增量考核指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)完成率第三的，對單位獎勵10萬元。
（3）獎勵審核
待市考核結(jié)果公布后，區(qū)統(tǒng)計(jì)局提供上年度承擔(dān)限額以上商貿(mào)企業(yè)銷售額增量指標(biāo)任務(wù)的單位任務(wù)完成情況清單給區(qū)商務(wù)局。根據(jù)區(qū)統(tǒng)計(jì)局提供的清單，區(qū)商務(wù)局核實(shí)、確認(rèn)。
（4）獎金分配
獎金由獲獎單位組織發(fā)放到在該項(xiàng)工作中有突出成績的個人。獲60萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過6萬元；獲30萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過3萬元；獲10萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過1萬元。
5.固定資產(chǎn)投資獎（責(zé)任單位：發(fā)改局）
（1）獎勵對象
當(dāng)年完成固定資產(chǎn)投資增長率奮斗目標(biāo)且成績突出的責(zé)任單位。
（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)
①根據(jù)區(qū)綜合考核細(xì)則計(jì)分辦法，完成奮斗目標(biāo)且得分第一名的，對單位獎勵60萬元。
②根據(jù)區(qū)綜合考核細(xì)則計(jì)分辦法，完成奮斗目標(biāo)且得分第二名的，對單位獎勵30萬元。
③根據(jù)區(qū)綜合考核細(xì)則計(jì)分辦法，完成奮斗目標(biāo)且得分第三名的，對單位獎勵10萬元。
（3）獎勵審核
區(qū)統(tǒng)計(jì)局向區(qū)發(fā)改局反饋各責(zé)任單位當(dāng)年固定資產(chǎn)上報(bào)情況表，新增項(xiàng)目納統(tǒng)情況；區(qū)發(fā)改局按照區(qū)統(tǒng)計(jì)提供數(shù)據(jù)，根據(jù)全區(qū)綜合考核細(xì)則計(jì)算各責(zé)任單位得分和排名，確定獲獎單位名單。
（4）獎金分配
獎金由獲獎單位組織發(fā)放到在該項(xiàng)工作中有突出成績的個人。獲60萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過6萬元；獲30萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過3萬元；獲10萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過1萬元。
6.外貿(mào)進(jìn)出口獎（責(zé)任單位：商務(wù)局）
（1）獎勵對象
完成外貿(mào)進(jìn)出口任務(wù)且成績突出的單位。
（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)
①當(dāng)年完成外貿(mào)進(jìn)出口5億美元及以上的，對完成外貿(mào)進(jìn)出口的單位60萬元。
②當(dāng)年完成外貿(mào)進(jìn)出口3億美元及以上、5億美元以下的，對完成外貿(mào)進(jìn)出口的單位30萬元。
③當(dāng)年完成外貿(mào)進(jìn)出口1億美元及以上、3億美元以下的，對完成外貿(mào)進(jìn)出口的單位10萬元。
（3）獎勵審核
①申報(bào)。認(rèn)定材料包括：外貿(mào)公司的營業(yè)執(zhí)照；對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表；海關(guān)登記證書。
以上材料均提供原件及復(fù)印件，內(nèi)容要清晰、齊全、完整，復(fù)印件須加蓋項(xiàng)目引進(jìn)單位公章并注明復(fù)印件與原件一致，待市考核結(jié)果公布后報(bào)區(qū)商務(wù)局。
②核實(shí)。外貿(mào)進(jìn)出口以海關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定當(dāng)年的外貿(mào)進(jìn)出口金額予以認(rèn)定。各責(zé)任單位在完成年底外貿(mào)進(jìn)出口考核申報(bào)后，由區(qū)商務(wù)局對各單位所提報(bào)外貿(mào)進(jìn)出口金額認(rèn)定材料進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)。
（4）獎金分配
獎金由獲獎單位組織發(fā)放到在該項(xiàng)工作中有突出成績的個人。獲60萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過6萬元；獲30萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過3萬元；獲10萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過1萬元。
7.實(shí)際到賬外資獎（責(zé)任單位：商務(wù)局）
（1）獎勵對象
完成實(shí)際到賬外資指標(biāo)任務(wù)且成績突出的單位。
（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)
①當(dāng)年完成實(shí)際到賬外資1億美元及以上的，對外資引進(jìn)單位獎勵60萬元。
②當(dāng)年完成實(shí)際到賬外資5000萬美元及以上、1億美元以下的，對外資引進(jìn)單位獎勵30萬元。
③當(dāng)年完成實(shí)際到賬外資2000萬美元及以上、5000萬美元以下的，對外資引進(jìn)單位獎勵10萬元。
（3）獎勵審核
①申報(bào)。認(rèn)定材料包括：外資公司的營業(yè)執(zhí)照；外資到賬的銀行進(jìn)賬單。
以上材料均提供原件及復(fù)印件，內(nèi)容要清晰、齊全、完整，復(fù)印件須加蓋項(xiàng)目引進(jìn)單位公章并注明復(fù)印件與原件一致，待市考核結(jié)果公布后報(bào)區(qū)商務(wù)局。
②核實(shí)。實(shí)際到賬外資以外匯管理局統(tǒng)計(jì)、市商務(wù)局核定當(dāng)年實(shí)際到賬外資金額予以認(rèn)定。各責(zé)任單位在完成年底實(shí)際到賬外資考核申報(bào)后，由區(qū)商務(wù)局對各單位所提報(bào)實(shí)際到賬外資認(rèn)定材料進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)。
（4）獎金分配
獎金由獲獎單位組織發(fā)放到在該項(xiàng)工作中有突出成績的個人。獲60萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過6萬元；獲30萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過3萬元；獲10萬元獎勵的單位，對個人獎勵最高不超過1萬元。
8.企業(yè)上市掛牌與金融機(jī)構(gòu)培育獎（責(zé)任單位：金融辦）
（1）獎勵對象
企業(yè)上市掛牌與金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)培育工作成績突出的單位。
（2）獎勵標(biāo)準(zhǔn)
①每引進(jìn)一家依法獲得國家金融監(jiān)管部門頒發(fā)的相關(guān)牌照的銀行、證券、保險、期貨、信托、公募基金、財(cái)務(wù)公司、消費(fèi)金融公司、金融租賃公司、保險資產(chǎn)管理公司等法人金融機(jī)構(gòu)以及權(quán)益類交易場所的或每實(shí)現(xiàn)一家境內(nèi)（外）首發(fā)上市企業(yè)的（含借殼上市），對單位獎勵60萬元。
②每引進(jìn)一家法人金融機(jī)構(gòu)的一級分公司、區(qū)域性總部、職能總部、運(yùn)營總部、后臺服務(wù)中心或每實(shí)現(xiàn)一家在新三板掛牌的企業(yè)，對單位獎勵30萬元。
③每引進(jìn)一家私募基金管理公司、地方性法人金融機(jī)構(gòu)或每實(shí)現(xiàn)一家規(guī)上企業(yè)股改，對單位獎勵10萬元。
（3）獎勵審核
①申報(bào)。單位申報(bào)機(jī) ……（未完，全文共12164字，當(dāng)前僅顯示2894字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)重點(diǎn)工作突出貢獻(xiàn)獎勵辦法（試行）實(shí)施細(xì)則》）