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市委宣傳部2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會班子對照檢查材料

發(fā)表時間:2017/12/31 11:46:44
目錄/提綱:……
二、對照《準(zhǔn)則》《條例》查找剖析的問題
(一)理想信念方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、奉獻(xiàn)精神不夠充足
3、責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈
4、吃苦精神有所下降
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
(三)作風(fēng)方面
1、執(zhí)行力不高
2、自身要求不嚴(yán)
二是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)
3、工作作風(fēng)不實
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是工作創(chuàng)新氛圍不夠濃
二是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)
三是科學(xué)民主決策水平要提高
(五)組織生活方面
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、下步整改措施
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致
二是切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨重大政治責(zé)任,從嚴(yán)從細(xì)抓好黨的建設(shè)
三是抓緊制定各項整改措施,立說立行抓落實見成效
四是主動適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),推動省會建設(shè)發(fā)展再上新臺階
……
市委宣傳部2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會班子對照檢查材料

根據(jù)今年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會安排,市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子對照主題和要求,堅持問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合實際,深入查擺存在問題,現(xiàn)對照檢查如下:
一、貫徹黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話、模范遵守《準(zhǔn)則》《條例》、踐行“兩學(xué)一做”情況。
部領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)中央權(quán)威,始終在思想上、政治上、行動上堅定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力守護(hù)好_態(tài)陣地,努力為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、_作出積極貢獻(xiàn)。
十九大閉幕后,市委宣傳部當(dāng)表率,做示范,第一時間進(jìn)行集中傳達(dá)學(xué)習(xí),并召開全市宣傳思想文化系統(tǒng)會議專題布置學(xué)習(xí)。其后,承辦省委宣講團(tuán)在天津舉辦的宣講報告會,組建市委宣講團(tuán),開展宣講188場次,聽眾4.5萬人。實現(xiàn)了十八屆六中全會宣講全覆蓋,使嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督等理念深入人心。
部機(jī)關(guān)充分利用主題黨日和周四集中學(xué)習(xí)教育等時間、組織黨員學(xué)習(xí)《章程》、《準(zhǔn)則》和《條例》,重溫入黨誓詞、按月繳納黨費(fèi)等活動。今年已組織機(jī)關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)20多次。全體黨員干部進(jìn)行了《準(zhǔn)則
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性修養(yǎng),但主動性自覺性還不夠,沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。在增強(qiáng)政治責(zé)任意識、提升政治敏銳性、積極主動謀劃工作等方面發(fā)揮表率作用還不是特別突出,與“兩學(xué)一做”要求還有一定差距。
4.吃苦精神有所下降。班子成員能夠在思想上、政治上、行動上同黨保持一致的基本覺悟,但隨著年齡的增長,職務(wù)的升遷,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了,奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)趿,政治意識、大局意識和責(zé)任意識都有所淡化,吃苦奮斗精神有所缺失。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
市委宣傳部作為黨委部門,因自身工作性質(zhì)和職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子個人在講政治、顧大局、守紀(jì)律等方面一直堅持帶頭示范。在工作和生活中也能做到不該說的不說,不該看的不看,不該傳的不傳。大事講原則,小事講紀(jì)律,語言上不妄議,行動上不出格。但是,在對待一些小道消息、不實言論甚至立場有偏向的看法時沒有勇敢的站出來加以制止。對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩督促落實有差距,班子對事關(guān)大是大非的_態(tài)責(zé)任制的落實情況平時疏于督辦檢查,尤其是很少深入基層黨組織檢查落實情況。基層_態(tài)陣地不夠穩(wěn)固,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較低,尤其是責(zé)任和任務(wù)沒有落實到人,導(dǎo)致有些工作處于被動地位。
(三)作風(fēng)方面
1.執(zhí)行力不高。工作中還存在較多形式主義,以會議落實會議、以文件落實文件的做法還存在。主觀上還存在認(rèn)為開會了就是貫徹了、發(fā)文了就是落實了,對如何貫徹會議精神,缺乏有效的對策和過硬的舉措。另外,主觀上也存在推卸責(zé)任的念頭,認(rèn)為開會發(fā)文工作就到位了,至于是否落實到位與己關(guān)系不大。在安排部署工作時,向下級交任務(wù)、壓擔(dān)子比較多,沒有認(rèn)真去考慮措施的可操作性以及工作中存在的困難。市委、市政府的很多會議和活動需要宣傳部派部領(lǐng)導(dǎo)參會,但在通知班子成員參會時存在推辭或者讓下屬代會現(xiàn)象。另外,對下屬要求還不夠嚴(yán)格,有時分工不明確,有些同志等對工作有推諉扯皮,推卸責(zé)任的現(xiàn)象,極大影響了工作開展。
2.自身要求不嚴(yán)。一是班子對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育督導(dǎo)還不夠有力,比如個別干部存在執(zhí)行考勤紀(jì)律、值班制度、工作督辦不嚴(yán)或不及時的現(xiàn)象。二是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對干部職工八小時以內(nèi)勤儉節(jié)約要求嚴(yán)格、八小時以外要求相對放松,在單位上要求高、在社會上要求較低,言行舉止沒有做到一以貫之。三是艱苦樸素作風(fēng)不夠,廉潔自律、過緊日子的意識不強(qiáng),抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。
3.工作作風(fēng)不實。領(lǐng)導(dǎo)班子因會議多,很少抽時間到縣市進(jìn)行專題調(diào)研,有時調(diào)研只是因工作或是會議順便,有走馬觀花、蜻蜓點水、浮于形式和表面。即便有時組織的調(diào)研活動,因事前考慮不周,部署不得當(dāng),調(diào)研活動不夠深入,沒能完全傾聽和征求到基層干部群眾的真實想法。調(diào)研成果的運(yùn)用沒有形成制度化,對調(diào)研成果利用不夠,解決實際問題不多。在年終總結(jié)和平時開展大型活動時,把活動方案、工作總結(jié)等文字資料看得過重,存在流于形式、做表面文章的傾向。對新聞媒體注重出選題和提要求,沒有經(jīng)常性地召集大家一起策劃選題,共同推動工作。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是工作創(chuàng)新氛圍不夠濃。領(lǐng)導(dǎo)班子還存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向,工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少對全市宣傳思想文化工作的系統(tǒng)研究。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。存在多一事不如少一事,批評管理力度不夠,怕傷了和氣,安排工作多,談心談話少,交流思想不夠經(jīng)常,有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱,在對他人評價時,不能如實開展“批評”。三是科學(xué)民主決策水平要提高。對機(jī)關(guān)黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少,要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少,幫助群眾解決實際困難還有欠缺。
(五)組織生活方面
班子落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán),沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用,對加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視還不夠,抓得不是特別緊。班子成員與下屬沒有經(jīng)常性開展交心、談心活動,深入交流不夠,掌握黨員思想動態(tài)不夠及時、不夠全面。平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求,靜 ……(未完,全文共4455字,當(dāng)前僅顯示2250字,請閱讀下面提示信息。收藏《市委宣傳部2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會班子對照檢查材料》
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