企業(yè)紀委2017年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告

目錄/提綱：……
一、協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
（一）立足壓實責(zé)任，嚴格責(zé)任追究
1、細化落實責(zé)任
2、明確責(zé)任分工
3、嚴格責(zé)任追究
1、組織專題學(xué)習(xí)堅定理想信念
2、開展知識競賽增強學(xué)習(xí)意識
1、構(gòu)建“四風(fēng)”問題督查長效機制
2、加強“四風(fēng)”問題通報學(xué)習(xí)
3、緊盯重要節(jié)點，深化廉潔自律
三、深入推進“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)和加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)情況
（一）深入推進“三轉(zhuǎn)”
（二）履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)
1、加強公務(wù)用車日常管理監(jiān)督
2、夯實審計監(jiān)察
3、深化效能監(jiān)察
4、加強監(jiān)督檢查
5、嚴格談話提醒
6、加強廉潔風(fēng)險防控
7、重視信訪舉報及案件查處工作
8、加強對選人用人工作的監(jiān)督
9、加強對有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員的監(jiān)管
10、完善中層管理人員廉政檔案工作
（三）加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)
1、延伸監(jiān)督觸角
2、加強學(xué)習(xí)教育
三、工作中的困難、問題和對策建議
一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉新常態(tài)下，責(zé)任意識沒有提高，壓力傳導(dǎo)不力
二是效能監(jiān)察力度偏軟、偏弱、偏輕，效果運用不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)不夠
三是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不良作風(fēng)積習(xí)甚深，“四風(fēng)”問題還沒有完全根除
四是紀檢監(jiān)察自身建設(shè)還要加強，紀檢干部的能力素質(zhì)還要進一步提高
四是進一步加強制度建設(shè)，以制度管人，依制度辦事
……
企業(yè)紀委2017年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告

********黨委：
******紀委在**公司紀委及廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央和集團公司、**公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，新觀念、新思路、新措施切實落實紀委的監(jiān)督責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
積極協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解，明確責(zé)任，組織落實，認真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要問題，及時向黨委提出意見和建議。檢查督促本企業(yè)各部門落實懲治預(yù)防腐敗工作任務(wù)，對各支部、各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)進行考核評估。
（一）立足壓實責(zé)任，嚴格責(zé)任追究
1.細化落實責(zé)任。結(jié)合單位實際，及時研究提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的年度目標(biāo)和階段工作任務(wù)，制定《*******實施意見》，厘清責(zé)任，健全制度，建立責(zé)任落實體系。結(jié)合企業(yè)實際，協(xié)助召開年度專題會議，布署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5個方面共59項工作計劃、11期“廉政學(xué)習(xí)要點”。協(xié)助黨委與廠屬各單位、各部室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀22份；廠紀委書記與重要敏感崗位人員137人簽訂廉潔從崗承諾書，做到層層分解責(zé)任，推動落實，切實取得了實效。
2.明確責(zé)
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握，推動黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)不斷深入。
（三)嚴格落實“八項規(guī)定”，反對“四風(fēng)”
1.構(gòu)建“四風(fēng)”問題督查長效機制。嚴格按照中央八項規(guī)定和集團公司22項規(guī)定，從壓縮費用預(yù)算、簡化業(yè)務(wù)接待、精簡文件會議、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，修訂《業(yè)務(wù)接待管理標(biāo)準》、《辦公用品管理暫行辦法》《公務(wù)用車使用管理辦法（暫行）》、《企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實施辦法》、《差旅費審批及開支規(guī)定》等有關(guān)“八項規(guī)定”建設(shè)制度和管理辦法。根據(jù)**公司加強廉潔自律和厲行節(jié)約的工作要求，及時發(fā)布《關(guān)于2017年元旦春節(jié)期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》、《關(guān)于2017年五一端午期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》、《關(guān)于2017年中秋國慶期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》、關(guān)于配合做好2017年中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查的通知》等，落實廉潔自律和厲行節(jié)約工作。通過發(fā)送手機短信、刊發(fā)“兩節(jié)”手機報�？然顒樱嵝腰h員干部嚴格遵守各項規(guī)定，取得實效。
2.加強“四風(fēng)”問題通報學(xué)習(xí)。**紀委通過月度廉政學(xué)習(xí)要點、廉政手機報、紀委專題學(xué)習(xí)等多種形式，對中央紀委、**省紀委等查處違反中央八項規(guī)定精神典型案件，及時在企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)通報，督促廣大干部職工從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，不斷強化“不敢”的氛圍。一年來轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)了《*****違規(guī)開展融資性貿(mào)易造成國有資產(chǎn)重大損失案件的通報》、《******違紀案件的情況通報》等案件通報30多份。
3.緊盯重要節(jié)點，深化廉潔自律。深化節(jié)日期間廉潔自律工作，緊盯元旦、春節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)重要節(jié)點，嚴防“節(jié)日病”等違反廉潔自律規(guī)定行為，并形成專項檢查報告上報上級紀委。
三、深入推進“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)和加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)情況
（一）深入推進“三轉(zhuǎn)”
增強“三轉(zhuǎn)”的自覺性和緊迫性。摒棄慣性思維和傳統(tǒng)方法，把工作重心放到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)上來。進一步改進監(jiān)督方式，履行好監(jiān)督職責(zé)，從注重過程參與轉(zhuǎn)向更加注重結(jié)果的監(jiān)督，從注重事項監(jiān)督轉(zhuǎn)向更加注重對人員的監(jiān)督，把過程參與轉(zhuǎn)向為對業(yè)務(wù)管理部門處理結(jié)果的監(jiān)督，注重對業(yè)務(wù)管理人員的監(jiān)督問責(zé)。進一步理清工作思路，明確紀檢職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，把該管的切實管好。
2017年年初，監(jiān)察部門已把全***績效獎金考核工作移交人資部門。
對2017年下發(fā)的《*****工程項目管理辦法》（****〔2017〕49號）中的2.2.6條款進行修改。2018年1月起，監(jiān)察部將不再參與工程項目合同談判、簽訂、竣工驗收、結(jié)算等工作，只注重對項目管理及招標(biāo)活動進行過程監(jiān)督。
（二）履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)
1.加強公務(wù)用車日常管理監(jiān)督。落實公務(wù)用車改革措施，加強日常管理監(jiān)督，防止執(zhí)行中變樣走樣。定期組織人員對車輛停放等進行檢查。
2.夯實審計監(jiān)察。開展**經(jīng)費收支情況審計、**財務(wù)收支情況審計、***財務(wù)情況審查等，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
3.深化效能監(jiān)察。****增效擴容工程項目效能監(jiān)察、物資采購及備品管理效能監(jiān)察、綜合調(diào)度樓建筑安裝項目效能監(jiān)察。10月份開展效能監(jiān)察項目推進會，各項目開展自查并上報自查情況報告，監(jiān)察部核實項目進展情況，提出意見建議。通過專項效能監(jiān)察的實施，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
4.加強監(jiān)督檢查。開展2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考評、“三重一大”決策制度執(zhí)行和“八項經(jīng)費”管理使用等自查活動，及時落實2016年****“大黨建”考評整改意見，組織車輛定點停放及維修等專項監(jiān)督檢查，加強公車拍賣的監(jiān)督，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。運用“監(jiān)督模板”，增強對招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)等方面的監(jiān)督工作。
5.嚴格談話提醒。認真落實《關(guān)于***運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”開展談話工作實施辦法（試行）的通知 》，制訂《***運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”開展談話工作實施細則》，一年來先后組織了****項目開工前廉潔談話、****領(lǐng)導(dǎo)班子工作約談、新提任中層干部廉潔談話、****支部書記廉潔談話、****管理人員廉潔談話、******項目采購過程管理人員廉潔談話等11場次1共40人次，都達到了預(yù)期的效果，使談話活動成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新常態(tài)。
6.加強廉潔風(fēng)險防控。繼續(xù)完善《***部門職權(quán)運行目錄及防控措施》，動態(tài)開展防控措施落實情況的檢查、考核。對照《部門職權(quán)目錄與崗位職權(quán)目錄》及《職權(quán)運行流程圖與風(fēng)險監(jiān)控圖》，各部門在管理及崗位工作中通過查找危險點、制訂預(yù)防措施、實施預(yù)控過程記錄、擬寫活動總結(jié)等認真開展 ……（未完，全文共4749字，當(dāng)前僅顯示2399字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)紀委2017年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告》）