鍐欎綔鎸囧 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 鏈珯甯姪 | 绔欏唴鎼滅储 | 淇濆瓨妗岄潰 | 娴忚瓒宠抗 | 浼氬憳澧炲€�  
鍒版柊鏂囩缃戦椤�
您的位置:新文秘網>>公司/企業(yè)講話/紀委/紀檢講話/述廉報告/督查/規(guī)章制度/>>正文

企業(yè)紀委2017年履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告

發(fā)表時間:2018/1/13 22:42:00
目錄/提綱:……
一、協(xié)助黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況
(一)立足壓實責任,嚴格責任追究
1、細化落實責任
2、明確責任分工
3、嚴格責任追究
1、組織專題學習堅定理想信念
2、開展知識競賽增強學習意識
1、構建“四風”問題督查長效機制
2、加強“四風”問題通報學習
3、緊盯重要節(jié)點,深化廉潔自律
三、深入推進“三轉”、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責和加強紀檢監(jiān)察機構自身建設情況
(一)深入推進“三轉”
(二)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責
1、加強公務用車日常管理監(jiān)督
2、夯實審計監(jiān)察
3、深化效能監(jiān)察
4、加強監(jiān)督檢查
5、嚴格談話提醒
6、加強廉潔風險防控
7、重視信訪舉報及案件查處工作
8、加強對選人用人工作的監(jiān)督
9、加強對有業(yè)務處置權的重要崗位人員的監(jiān)管
10、完善中層管理人員廉政檔案工作
(三)加強紀檢監(jiān)察自身建設
1、延伸監(jiān)督觸角
2、加強學習教育
三、工作中的困難、問題和對策建議
一是個別領導干部在反腐倡廉新常態(tài)下,責任意識沒有提高,壓力傳導不力
二是效能監(jiān)察力度偏軟、偏弱、偏輕,效果運用不夠,個別領導干部擔當不夠
三是個別領導干部不良作風積習甚深,“四風”問題還沒有完全根除
四是紀檢監(jiān)察自身建設還要加強,紀檢干部的能力素質還要進一步提高
四是進一步加強制度建設,以制度管人,依制度辦事
……
企業(yè)紀委2017年履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告

********黨委:
******紀委在**公司紀委及廠黨委的正確領導下,堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央和集團公司、**公司對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來,新觀念、新思路、新措施切實落實紀委的監(jiān)督責任,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、協(xié)助黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況
積極協(xié)助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解,明確責任,組織落實,認真研究黨風廉政建設和反腐敗工作的重要問題,及時向黨委提出意見和建議。檢查督促本企業(yè)各部門落實懲治預防腐敗工作任務,對各支部、各部門落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設進行考核評估。
(一)立足壓實責任,嚴格責任追究
1.細化落實責任。結合單位實際,及時研究提出了黨風廉政建設的年度目標和階段工作任務,制定《*******實施意見》,厘清責任,健全制度,建立責任落實體系。結合企業(yè)實際,協(xié)助召開年度專題會議,布署年度黨風廉政建設工作5個方面共59項工作計劃、11期“廉政學習要點”。協(xié)助黨委與廠屬各單位、各部室簽訂黨風廉政建設責任狀22份;廠紀委書記與重要敏感崗位人員137人簽訂廉潔從崗承諾書,做到層層分解責任,推動落實,切實取得了實效。
2.明確責
……(新文秘網http://120pk.cn省略854字,正式會員可完整閱讀)…… 
握,推動黨規(guī)黨紀學習不斷深入。
(三)嚴格落實“八項規(guī)定”,反對“四風”
1.構建“四風”問題督查長效機制。嚴格按照中央八項規(guī)定和集團公司22項規(guī)定,從壓縮費用預算、簡化業(yè)務接待、精簡文件會議、厲行勤儉節(jié)約等方面入手,修訂《業(yè)務接待管理標準》、《辦公用品管理暫行辦法》《公務用車使用管理辦法(暫行)》、《企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理實施辦法》、《差旅費審批及開支規(guī)定》等有關“八項規(guī)定”建設制度和管理辦法。根據**公司加強廉潔自律和厲行節(jié)約的工作要求,及時發(fā)布《關于2017年元旦春節(jié)期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》、《關于2017年五一端午期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》、《關于2017年中秋國慶期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》、關于配合做好2017年中央企業(yè)黨風廉政建設民意調查的通知》等,落實廉潔自律和厲行節(jié)約工作。通過發(fā)送手機短信、刊發(fā)“兩節(jié)”手機報�?然顒�,提醒黨員干部嚴格遵守各項規(guī)定,取得實效。
2.加強“四風”問題通報學習。**紀委通過月度廉政學習要點、廉政手機報、紀委專題學習等多種形式,對中央紀委、**省紀委等查處違反中央八項規(guī)定精神典型案件,及時在企業(yè)內轉發(fā)通報,督促廣大干部職工從中吸取教訓、引以為戒,不斷強化“不敢”的氛圍。一年來轉發(fā)學習了《*****違規(guī)開展融資性貿易造成國有資產重大損失案件的通報》、《******違紀案件的情況通報》等案件通報30多份。
3.緊盯重要節(jié)點,深化廉潔自律。深化節(jié)日期間廉潔自律工作,緊盯元旦、春節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)重要節(jié)點,嚴防“節(jié)日病”等違反廉潔自律規(guī)定行為,并形成專項檢查報告上報上級紀委。
三、深入推進“三轉”、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責和加強紀檢監(jiān)察機構自身建設情況
(一)深入推進“三轉”
增強“三轉”的自覺性和緊迫性。摒棄慣性思維和傳統(tǒng)方法,把工作重心放到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來。進一步改進監(jiān)督方式,履行好監(jiān)督職責,從注重過程參與轉向更加注重結果的監(jiān)督,從注重事項監(jiān)督轉向更加注重對人員的監(jiān)督,把過程參與轉向為對業(yè)務管理部門處理結果的監(jiān)督,注重對業(yè)務管理人員的監(jiān)督問責。進一步理清工作思路,明確紀檢職責定位,把不該管的交還給主責部門,把該管的切實管好。
2017年年初,監(jiān)察部門已把全***績效獎金考核工作移交人資部門。
對2017年下發(fā)的《*****工程項目管理辦法》(****〔2017〕49號)中的2.2.6條款進行修改。2018年1月起,監(jiān)察部將不再參與工程項目合同談判、簽訂、竣工驗收、結算等工作,只注重對項目管理及招標活動進行過程監(jiān)督。
(二)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責
1.加強公務用車日常管理監(jiān)督。落實公務用車改革措施,加強日常管理監(jiān)督,防止執(zhí)行中變樣走樣。定期組織人員對車輛停放等進行檢查。
2.夯實審計監(jiān)察。開展**經費收支情況審計、**財務收支情況審計、***財務情況審查等,有效規(guī)避經營風險。
3.深化效能監(jiān)察。****增效擴容工程項目效能監(jiān)察、物資采購及備品管理效能監(jiān)察、綜合調度樓建筑安裝項目效能監(jiān)察。10月份開展效能監(jiān)察項目推進會,各項目開展自查并上報自查情況報告,監(jiān)察部核實項目進展情況,提出意見建議。通過專項效能監(jiān)察的實施,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
4.加強監(jiān)督檢查。開展2016年度黨風廉政建設考評、“三重一大”決策制度執(zhí)行和“八項經費”管理使用等自查活動,及時落實2016年****“大黨建”考評整改意見,組織車輛定點停放及維修等專項監(jiān)督檢查,加強公車拍賣的監(jiān)督,有效規(guī)避經營風險。運用“監(jiān)督模板”,增強對招標投標、工程建設等方面的監(jiān)督工作。
5.嚴格談話提醒。認真落實《關于***運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”開展談話工作實施辦法(試行)的通知 》,制訂《***運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”開展談話工作實施細則》,一年來先后組織了****項目開工前廉潔談話、****領導班子工作約談、新提任中層干部廉潔談話、****支部書記廉潔談話、****管理人員廉潔談話、******項目采購過程管理人員廉潔談話等11場次1共40人次,都達到了預期的效果,使談話活動成為黨風廉政建設工作的新常態(tài)。
6.加強廉潔風險防控。繼續(xù)完善《***部門職權運行目錄及防控措施》,動態(tài)開展防控措施落實情況的檢查、考核。對照《部門職權目錄與崗位職權目錄》及《職權運行流程圖與風險監(jiān)控圖》,各部門在管理及崗位工作中通過查找危險點、制訂預防措施、實施預控過程記錄、擬寫活動總結等認真開展 ……(未完,全文共4749字,當前僅顯示2399字,請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)紀委2017年履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告》
文章搜索
相關文章
浣撹涓撴爮
琛屼笟涓撴爮
鑺傛棩涓撴爮
鏃舵斂涓撴爮
璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 鎶曠ǹ鎻愮幇璧氶挶 | 鍐欎綔鎸囧 | 鏈珯甯姪 | 绔欏唴鎼滅储 | 浠樻鏂规硶 | 鍏嶈垂鍔犲叆浼氬憳