局2017年度落實主體責任述職報告

目錄/提綱：……
一、抓基層黨建工作情況
（一）主要工作措施及成效
1、周密研究部署，抓好履職落實
一是落實黨建工作責任制
二是重視黨建工作研究部署
2、以完善的規(guī)章制度促進黨組織組織建設
一是強化黨組的領導和指導作用
二是堅持“三會一課”制度
三是落實黨員權利保障制度
3、以活動為載體激發(fā)黨員責任感，增強黨建工作生機和凝聚力
一是積極開展豐富黨建活動
二是持續(xù)做好學習教育
三是積極開展幫扶慰問活動
（二）存在的主要問題和原因分析
1、工作檢查督導不到位
2、在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新
3、以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大
（三）下一步計劃
二、履行黨風廉政主題責任工作情況
（一）主要工作措施及成效
1、認真履行“第一責任人”責任
2、用心管好班子，帶好隊伍
3、當好廉潔從政表率
（二）存在主要問題和原因分析
一是仍存在老好人思想
二是仍存在畏難情緒
三是缺乏有效的防范觀念，對干部職工平時的教育還不夠
（三）下一步工作計劃
二是要開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢
三是要努力探索解決新問題的有效途徑和方法
三、落實_態(tài)工作責任制情況
（一）主要工作措施及成效
1、強化組織領導，落實主體責任
3、堅持正確輿論導向
（二）存在的主要問題和原因分析
（三）下一步工作計劃
1、把責任放……
局2017年度落實主體責任述職報告

2017年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在各級領導的關懷和班子及干部職工的支持下，我認真履行黨組書記職責，全力抓好基層黨建、黨風廉政建設、_態(tài)等各項工作�，F(xiàn)述職如下：
一、抓基層黨建工作情況
（一）主要工作措施及成效
1.周密研究部署，抓好履職落實。一是落實黨建工作責任制。實行黨組書記親自抓，相關負責人具體抓的工作機制。逐步建立健全了“三會一課”、黨員學習等制度，分級負責的黨建工作責任體系等，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作格局。二是重視黨建工作研究部署。每年按照縣委要求組織制定全局黨建計劃，召開專題會議部署黨建工作。先后以開展繼續(xù)加強政治生態(tài)建設、黨員服務聯(lián)系群眾“責任田實名制”專題教育為契機，每年堅持為黨員上黨課，宣傳和貫徹黨的方針政策和黨紀黨規(guī)。三是把黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。
2.以完善的規(guī)章制度促進黨組織組織建設。一是強化黨組的領導和指導作用。堅持把黨建工作和黨支部工作列入重要議程，共謀劃、齊推進，做到定期不定期聽取黨支部工作匯報
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就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。科技化水平不高，個性化服務不強，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務還存在著“真空”和“盲區(qū)”。
（三）下一步計劃
在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題；二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。
二、履行黨風廉政主題責任工作情況
（一）主要工作措施及成效
1.認真履行“第一責任人”責任。作為局黨風廉政建設第一責任人，堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，堅持做到逢會必講黨風廉政建設,逢會必說廉潔自律的重要性, 時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感。堅持“兩手抓”，將黨風廉政建設責任制落實與規(guī)劃工作同研究、同部署、同落實、同檢查，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力。按照責任分工，將年度黨風廉政建設責任內容進行分解，明確責任主體，一級抓一級，層層抓落實。每半年開展一次與班子成員的責任制談話，強化“風險”提醒。召開黨組會聽取紀檢組長黨風廉政建設工作報告,專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。重點聽取處理群眾來信來訪解決熱點難點問題，維護群眾利益。認真落實“四個親自”，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大活動親自參加。定期向上級黨委和紀委匯報黨風廉政建設工作，年底分別向上一級黨委和紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任情況。
2.用心管好班子，帶好隊伍。帶頭遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。加強對班子成員的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，我約談了財務、人事、辦公室主要負責人，指出他們工作中的問題，要求局領導班子成員分別約談分管股室負責人，層層傳導壓力，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時談話提醒、誡勉，我局今年沒有發(fā)生違紀違規(guī)立案現(xiàn)象。
3.當好廉潔從政表率。本人認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》，用準則指導自己的言行。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠實踐行“三嚴三實”，嚴格遵守制度，做到自重、自省、自警、自勵。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見，自覺接受全局黨員干部和群眾的監(jiān)督。一年來本人沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題；沒有收受管理服務對象或利害關系的單位、個人的現(xiàn)金、禮品、支付卡和有價證券情況；在工程建設中，嚴格按程序辦事，沒有插手工程建設的行為；沒有買官賣官、以權謀私行為；沒有生活作風墮落、交友過濫過多行為。對局干部加強日常監(jiān)督，對苗頭性的問題抓早抓小、扯袖子，全年開展了6次約談提醒。
（二）存在主要問題和原因分析
本人遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的不足和問題。一是仍存在老好人思想。認為班子成員和機關同志們在一起共事是緣分，不論是平時開黨組會還是局民主生活會，只要不涉及大的原則問題，盡量少得罪人，能不批評就不批評，怕批評多了影響團結，造成隔閡。二是仍存在畏難情緒。糧食工作雖然任務不是很重，但歷史遺留問題多，“老人、老賬、老庫”問題一直難以解決，麻煩事多，存在怕麻煩，怕負責，患得患失，導致工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難處理的工作抓得虛一些、少一些。三是缺乏有效的防范觀念，對干部職工平時的教育還不夠。教育的時間、內容、人員等不能得到很好的落實。思想認識還不到，說的多，做的少，存在有“救火”意識。
（三）下一步工作計劃
一是要繼續(xù)加強廉政學習，加強對中央十八大以來反腐倡廉新形勢的分析研判，增強嚴于律已的自覺性和同腐敗 ……（未完，全文共4296字，當前僅顯示2169字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2017年度落實主體責任述職報告》）