2018年組織生活會支部班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在糾正“四風”、加強作風建設方面
（二）突出政治功能方面
（三）堅持組織生活制度方面
（四）對黨員進行教育、管理、監(jiān)督方面
（五）在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面
（六）遵守黨的紀律方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（四）作風改進不到位
三、整改方向和改進措施
（四）進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
（五）進一步落實規(guī)章制度，把權力關進籠子
（六）進一步強化責任擔當意識，帶頭落實管黨治黨責任
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2018年組織生活會支部班子對照檢查材料

根據(jù)機關黨委通知精神，**黨支部班子集中學習黨的十九大報告和黨章、開展談心談話、廣泛征求意見，結(jié)合工作實際，對照十九大報告關于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責，通過自身查找、群眾反映和集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施。現(xiàn)就相關情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在糾正“四風”、加強作風建設方面
在形式主義上，理論學習深度和系統(tǒng)性有待加強，學習自覺性、積極性和主動性不足，用什么學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學；支部工作完成機關黨委要求的規(guī)定動作完成得好，自選動作的設計和開展有待進一步加強。在官僚主義上，關心黨員動態(tài)不夠，談心談話能做到全覆蓋，但時間集中較為集中，平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安
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和督促落實少，個別同志出現(xiàn)工作推進緩慢或?qū)W習任務不達標情況時，考慮客觀因素給予寬容的多，批評教育少；對黨員主動向支部匯報思想要求不夠，對黨員各方面情況掌握得不全面、不及時；引導黨員增強主人翁意識參加支部工作方面不夠，被動參加的多，積極出謀劃策的少。
（五）在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面
向中央國家機關離退休干部宣傳黨的政策和主張不夠，盡管舉辦了基層黨組織負責人培訓班來宣傳黨的十九大精神，但是總的來說不夠深入；與中央國家機關老同志聯(lián)系不夠緊密，跟工作部門聯(lián)系多，跟老同志直接聯(lián)系得少，對他們的所思、所想、所為了解不多；在帶動大廈流動黨員參加組織活動缺乏有效措施，未能返回流動黨員的作用；在培養(yǎng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高責任擔當意識方面做得不夠，個別黨員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。
（六）遵守黨的紀律方面
在政治紀律方面，對政治紀律內(nèi)涵認識不慎，比如把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。在組織紀律方面，支部班子在黨員大會主動向全體黨員匯報工作少，聽取黨員的意見和建議不夠；支部班子召開支委會集體討論研究問題的力度不夠；班子成員之間開展批評與自我批評少，互相表揚多，互相批評少，互相指出的問題不深入。在廉潔紀律方面，廉政風險防范機制和配套制度執(zhí)行還不到位，例如中心今年制定了制度匯編，但是各項工作的開展和事項的辦理，尚未做到完全按制度匯編中的規(guī)定執(zhí)行。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，為老同志想的不夠全面，服務老同志還不到位。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為老同志服務的宗旨意識，密切聯(lián)系老同志不夠，深入基層向老同志學習請教、聽取意見不夠全面、不夠及時。
(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。
（四）作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。
(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。
三、整改方向和改進措施
(一)進 ……（未完，全文共3553字，當前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年組織生活會支部班子對照檢查材料》）