2017年第四季度組織生活會剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是發(fā)展道路認識不夠深刻
二是理論政策水平還需增強
三是民主集中制堅持還不夠嚴格
二、產(chǎn)生問題原因分析
一是理論武裝有所松懈
二是擔當意識有所減弱
三、今后的努力方向和改進措施
一是堅持理念學習
二是堅持學用結(jié)合
三是堅持以人民為中心
……
2017年第四季度組織生活會剖析材料

按照公司黨支部統(tǒng)一部署，我緊扣“學習貫徹黨的十九大精神”主題要求，結(jié)合自身思想和工作實際，聚焦“道路自信、理論自信、制度自信和文化自信”，認真查擺問題，深挖思想根源，明確整改方向�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
作為一名**年黨齡的黨員領(lǐng)導干部，我一直恪守入黨誓言，始終牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信是堅定的，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，從不跟風聽風、信謠傳謠，但認真審視，離“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨”的要求還有差距。
一是發(fā)展道路認識不夠深刻。缺乏對十九大報告中“奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復興”是全國一盤棋的發(fā)展道路深刻認識。在執(zhí)
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力的先進制度�！泵裰骷兄剖屈h的根本組織制度和領(lǐng)導制度，也是群眾路線在黨的生活和組織建設中的運用。實際工作民主發(fā)揚不夠，沒有與廣大干部群眾溝通充分征求意見就開展一些工作，一定程度影響了單位的科學民主決策。對一些復雜矛盾、棘手問題和難度較大的工作發(fā)揚集中不夠，有時還存有怕惹麻煩、患得患失的心理，沒有在進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上果斷拍板，導致一些問題久拖未決、一些工作停滯不前。
二、產(chǎn)生問題原因分析
認真反思自己存在問題的思想根源，主要有以下兩個方面：
一是理論武裝有所松懈。對中國特色社會主義理論體系沒有做到常學常新，對習近平總書記系列重要講話闡述的_理政新思想新戰(zhàn)略，尤其是制度自信、理論自信、制度自信、文化自信等“四個自信”等方面深度把握不足，忽視了黨的政治思想理論對指導工作開展的重要性。平時把工作的主要精力用于抓發(fā)展、抓項目、抓經(jīng)濟上，在加強理論武裝、強化理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多，沒有很好地通過學習教育引導廣大黨員干部堅定 “四個自信”，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。思想是行動的先導，精神上缺“鈣”，缺少“革命理想高于天”的信念和追求，干工作自然就會“事倍功半”，甚至會出現(xiàn)偏差，給我們的事業(yè)造成損失。
二是擔當意識有所減弱。作為部門帶頭人，應該說責任重大，但在實際工作中，很多時候考慮困難多、考慮客觀多，勇于擔當?shù)囊庾R有所減弱，少了一往無前的沖勁、攻堅克難的勇氣、持之以恒的韌勁。對一些矛盾比較集中，涉及利益調(diào)整等比較敏感的問題，存在著依賴上級的_和自上而下推進的等待思想，過于看重個人得失，思想顧慮多，擔心搞不好會適得其反，缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。面對工作中的一些困難和挑戰(zhàn)，特別是對于項目推動、工程質(zhì)量、開源節(jié)流等具體工作方法不多，措施缺乏針對性，本部門廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情沒有得到有效發(fā)揮。
三、今后的努力方向和改進措施
針對上述問題，我一定切實按照公司黨支部的要求，以履職盡責的實際行動，努力爭當一名合格的工程項目經(jīng)理。
一是堅持理念學習。每年集中學習時間不少于30天，每天至少抽出１個小時自學，認真學習十九大精神實質(zhì)，學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話、學習公司**書記系列論斷，深學深悟，常學常新，切實強化“四個自信”，牢固信念、牢記宗旨、堅定信心，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是堅持學用結(jié)合。把理論學習成果轉(zhuǎn)化為堅定的信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一。堅持一線工作法，在一線調(diào)查研究，在一線謀劃思路，在一線推動工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為推動，培養(yǎng)嚴整務實的工作作風，養(yǎng)成團結(jié)協(xié)作的工作作風，形成積極向上的工作作風，強化執(zhí)行制度的自覺性，提升盡責履職的主動性，堅持和加強執(zhí)行力建設。 ……（未完，全文共2479字，當前僅顯示1576字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年第四季度組織生活會剖析材料》）