黨外知識分子調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要特征
（一）隊伍不斷壯大
（二）構成多元化
（三）作用日益顯現(xiàn)
（四）政治訴求增強
三、存在的問題
一是重視程度有待增強高
二是工作機制有待健全
三是綜合素質(zhì)有待提高
四是組織機構有待建強
四、幾點建議
（一）加強領導，創(chuàng)新機制
（二）創(chuàng)新載體，搭建平臺
（三）創(chuàng)新載體，提升能力
（四）著力培養(yǎng)，增長才干
（五）關心關注，體貼照顧
……
海南州黨外知識分子調(diào)研報告

根據(jù)《關于認真做好黨外知識分子調(diào)研工作的通知》精神，第六調(diào)研組州水利局、州農(nóng)牧局、州林業(yè)局和州交通局組織專門力量，通過座談等多種形式，深入開展了黨外知識分子工作調(diào)研，比較全面系統(tǒng)地了解了本組黨外知識分子隊伍基本情況，工作中存在的一些困難和問題，對今后開展黨外知識分子工作形成了一些淺見和認識�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況
通過調(diào)研，第六組黨外知識分子共95人。從性別構成看：男性53人，女性42人。民族構成：漢族34人、少數(shù)名族61人。從學歷結(jié)構看：中專及以下學歷的8人、大專學歷的20人、大學學歷的67人。從年齡結(jié)構看：30歲以下的26人、31—40歲的22人、41—50歲的39人、51歲以上的8人。從_排看：被推薦為政協(xié)委員的3人。在職務分布上：初級干部2人、科級干部8人、科員8人。在職稱分布
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較高文化水平，在所從事的專業(yè)領域中具有較深造詣或較大影響，有較廣泛的社會聯(lián)系和一定活動能力，有較強的參政議政能力，在社會主義民主政治進程中，也越來越多地參與地方經(jīng)濟和社會事務活動，越來越多地愿意為經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
三、存在的問題
在新的形勢下，黨外知識分子工作還面臨著不少困難，存在以下幾個方面的問題：一是重視程度有待增強高。全社會尚未真正形成尊重知識、尊重人才的良好風尚，缺乏有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境；對黨外知識分子先進事跡的報道較少，黨外知識分子不易引起社會的關注；同黨外同志思想交流少，生活困難過問少，工作委以重任少；愛才惜才意識比較淡薄，缺乏感情留人、環(huán)境留人、待遇留人的理念。二是工作機制有待健全。黨外知識分子工作機制不健全，沒有形成黨委領導、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、各部門齊抓共管局面。同時，黨外知識分子培訓機制還不夠健全，培訓計劃缺乏系統(tǒng)性、針對性和實效性，培訓形式單一。另外，有些黨外知識分子在加入民革、民盟和九三學社等政黨時，存在投石無路、扣門無聲的現(xiàn)象。三是綜合素質(zhì)有待提高。有的黨外知識分子只注重專業(yè)技術知識的學習，惟技術為本，忽視了政治理論學習和綜合素質(zhì)的提高；有的只關心與己有關的事，缺少與周圍的交往，不善于處理人際關系；有的缺乏與黨內(nèi)同志的交流，不善于學習黨內(nèi)制度法規(guī)，缺乏像黨組織靠攏的決心。四是組織機構有待建強。目前，州級層面雖然建立了黨外知識分子聯(lián)誼會，選舉產(chǎn)生了領導班子，但就目前機構運行狀況來看，存在聯(lián)誼會作用發(fā)揮小、宣傳效果弱、聚合效應差的現(xiàn)實問題，聯(lián)誼會的紐帶、橋梁、渠道、推介作用發(fā)揮的還不夠理想。
四、幾點建議
針對上述問題，我們認為應該從以下六個方面著手，切實做好黨外知識分子工作。
（一）加強領導，創(chuàng)新機制。應進一步貫徹落實黨管人才的原則，堅持以人為本，尊重知識，尊重人才，抓好培養(yǎng)、吸引和用好三個環(huán)節(jié)，加強人才資源能力建設，深化人才工作_改革，大力培養(yǎng)各類人才，加快人才結(jié)構調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置，促進人才合理分布，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到各項事業(yè)中來。要加強黨對黨外知識分子工作的領導，建立黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、各部門參與的黨外知識分子工作領導機制，形成全社會重視黨外人士工作的良好局面。
（二）創(chuàng)新載體，搭建平臺。應加大對黨外知識分子聯(lián)誼會的宣傳力度，進一步改進黨外知識分子工作，加強黨和政府與黨外知識分子的溝通聯(lián)系。將聯(lián)誼會作為黨外知識分子工作搭建有效載體，為黨外知識分子更多的了解政策、傾聽心聲、交流信息、聯(lián)絡感情、參政議政、建言獻策搭建平臺。同時，應在全州黨外知識分子比較集中的教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、農(nóng)牧、林業(yè)等系統(tǒng)，設立黨外知識分子工作聯(lián)系點或聯(lián)系人，進一步加大聚合效應。
（三）創(chuàng)新載體，提升能力。應采取“請進來，走出去”的辦法，發(fā)揮黨校和各類培訓機構作用，把黨外知識分子培訓工作列入年度工作計劃和議事范圍。根據(jù)業(yè)務專長及工作需要，分批、分層開展黨外知識分子培訓工作，進一步提高黨外知識分子隊伍整體水平。同時積極推薦德才兼?zhèn)�，有參政能力的黨外優(yōu)秀人才，選送到發(fā)達省份和地區(qū)培養(yǎng)深 ……（未完，全文共2618字，當前僅顯示1664字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨外知識分子調(diào)研報告》）