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國企領(lǐng)導(dǎo)2017年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

發(fā)表時(shí)間:2018/2/1 7:35:01
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、存在問題和不足
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)
2、抓工作落實(shí)不到位
3、主動(dòng)交流溝通不夠,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)淡薄
4、生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)方面還有差距
5、缺乏銳氣和創(chuàng)新精神不夠
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造
2、黨性修養(yǎng)不夠、黨內(nèi)政治生活經(jīng);粔
3、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化
4、敢于擔(dān)當(dāng)、較真精神欠缺
5、苦干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)滑坡
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
1、堅(jiān)定理想信念,弘揚(yáng)實(shí)干精神
2、立志崗位奉獻(xiàn),促進(jìn)單位穩(wěn)健發(fā)展
3、改進(jìn)作風(fēng),努力服務(wù)基層和群眾
4、勇于擔(dān)責(zé),恪盡職守完成工作任務(wù)
5、率先垂范,確保廉潔自律
……
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2017年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo):
按照集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》和分公司組織部門的要求,結(jié)合自己一年來的思想、工作情況和自身存在的不足作簡要發(fā)言,請同志們批評指正。
一、基本情況
一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十八屆歷次全會(huì)精神,全面執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司黨組二十條要求,貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委黨委和集團(tuán)公司黨組的決策部署和有關(guān)規(guī)定,要求自己牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),思想上行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。繼續(xù)加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化組織觀念和組織紀(jì)律,改進(jìn)作風(fēng),努力干事,勇于擔(dān)責(zé),干出成績,做一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定要求,努力查擺自己在思想、工作、作風(fēng)等方面的不足,掃除一切“思想霧霾”,力求在新的崗位上刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),取得良好工作成績,為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、存在問題和不足
我雖然完成了工作任務(wù),取得較
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略753字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
英語方面等已扔了有20多年了,對生產(chǎn)業(yè)務(wù)不熟悉,且主動(dòng)學(xué)習(xí)和提高不夠。這方面是我的短板,也是我今后努力的方向。
5、缺乏銳氣和創(chuàng)新精神不夠。工作上銳氣有所缺欠,責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),自認(rèn)為分管的工作都是老套路、沒啥變化,按著以前的思路來干就行了,滿足于現(xiàn)狀,工作激情不足,開拓創(chuàng)新精神弱化了。在遇到較大困難自己力量難以解決時(shí),時(shí)常以“我盡力了”的思想堂而皇之,缺少解決困難的魄力。對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力過于自信,對自身的要求降低了,缺乏工作銳氣和黨務(wù)工作思路創(chuàng)新,對新時(shí)期黨建工作的研究和探索不夠,黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的方法不多、載體不活,與生產(chǎn)經(jīng)營和提質(zhì)高效發(fā)展的有機(jī)結(jié)合還不夠好。今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的修為和鍛煉。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題出在表面,根子生在思想上、意識(shí)上和作風(fēng)上,主要有以下幾個(gè)方面:
1、 放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論的深刻理解。對政治學(xué)習(xí)的熱情有所下降,不求進(jìn)步,樂而忘憂,思想放松了學(xué)習(xí)。由于政治理論學(xué)習(xí)不夠好,正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀還有偏差,導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾少。一年來,以事務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,自身的“免疫力”降低了,導(dǎo)致在一些社會(huì)環(huán)境的負(fù)面影響下抵擋不住誘惑,原則性、紀(jì)律性方面出現(xiàn)問題。
2、黨性修養(yǎng)不夠、黨內(nèi)政治生活經(jīng);粔。在中心工作時(shí),常以工作繁忙為由不定期參加組織生活會(huì),“三會(huì)一課”制度沒有很好落實(shí),黨內(nèi)政治生活原則性較差、紀(jì)律松弛。隨著年齡的增長和有些工作的不順,心里多少有些急躁,也有些自己受委屈的思想在作祟,不能正確認(rèn)識(shí)和對待權(quán)利觀、地位觀、利益觀,思想上存在一些偏差,有追求名利地位、計(jì)較個(gè)人得失的心態(tài),不再淡定了。常以工作忙為借口,疏于向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,在工作實(shí)際和生活實(shí)踐中,淡化了自身的黨性鍛煉、組織生活、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的修養(yǎng)。
3、 全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化。忘記了自己是一名有20多年黨齡的老黨員,忘記了初心。自認(rèn)為是老油田出來的,“根正苗紅”,無可挑剔,自己的成就是個(gè)人奮斗得來的,忘記了組織的培養(yǎng),在“為誰服務(wù)”的根本性問題上產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí),沒有把幫助群眾解決問題放在首要,到基層調(diào)研時(shí)聽匯報(bào)多,與群眾交流談心少,在認(rèn)識(shí)群眾利益問題上有偏差,沒有把提高自身素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng)問題上升到政治高度來認(rèn)識(shí)。在工作指導(dǎo)上有脫離基層實(shí)際的情況,在一些具體問題上敏銳性不夠,講政治的具體能力不高,偶爾有做老好人的想法。
4、敢于擔(dān)當(dāng)、較真精神欠缺。安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度,思考問題、處理矛盾,沒有很好地為主要領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。雖然工作積極,但認(rèn)真、頂真、較真的精神欠缺,對一些事情、漏洞、問題沒有不達(dá)目的不罷休的決心、不解決問題不撒手的執(zhí)著,對階段性工作有急于求成的想法,有時(shí)在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng),對一些小事堅(jiān)持原則性不夠好,存在小錯(cuò)能改就行的錯(cuò)誤思想,對自己及下屬有錯(cuò)誤時(shí),有時(shí)因“怕得罪人”而當(dāng)“和事佬”,對“硬問題”“心太軟”。
5、苦干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)滑坡。認(rèn)為自己在紀(jì)律審查戰(zhàn)線干了20多年,到了單位有船到碼頭車到站的思想,求穩(wěn)不求進(jìn),總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的工作以外,可以不做的就不做。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,對問題不作深層次的分析和思考。工作中抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神不強(qiáng),抓落實(shí)的力度不夠,特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實(shí)得不好。在工作上標(biāo)準(zhǔn)還不高,存在重形式、輕落實(shí),重有形、輕無形,重硬件、輕軟件的心態(tài);分管的部門或人員存在著敷衍了事、漫不經(jīng)心、粗枝大葉、馬馬虎虎等不良風(fēng)氣;對下屬要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,姑息遷就,馬虎湊合, ……(未完,全文共4187字,當(dāng)前僅顯示2115字,請閱讀下面提示信息。收藏《國企領(lǐng)導(dǎo)2017年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》
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