2018年黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照查找剖析“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和問題根源
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論學習不夠系統(tǒng)深入
二是理想信念淡化
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
一是政治敏銳性有待加強
二是政策落實情況有待加強
（三）對黨忠誠老實方面
一是請示報告不夠
二是報喜不報憂、報功不報過的現(xiàn)象偶有發(fā)生
（四）擔當負責方面
一是責任擔當意識不強
二是開拓創(chuàng)新意識不強
三是破解發(fā)展難題不力
（五）糾正“四風”不止步方面
一是公仆意識淡薄，群眾感情淡漠，與群眾交心談心不夠扎實
二是工作落實力度不夠
三是干部責任心還不夠強
四是工作效率不高，對待工作任務有推、拖、扯皮的現(xiàn)象
五是享樂思想有所滋長
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
一是執(zhí)行中央八項規(guī)定有所放松
二是抓責任傳導不夠嚴
三是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡化
四是奢靡之風整治不力
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是放松了理論學習
二是放松了世界觀的改造
三是淡化了宗旨意識
四是黨性修養(yǎng)有所松懈
五是擔當意識有所淡化
三、下一步努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念，樹牢“四個意識”
（二）嚴明政治規(guī)矩，對黨忠誠老實
（三）強化宗旨意識，提高服務水平
（四）全面從嚴治黨，樹立良好形象
一是強化責任意識
（五）改進工作作風，強化責任擔當
（六）嚴……
2018年黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

為認真貫徹落實紀委機關、*組織部《關于開好2017年度鄉(xiāng)（科）級領導班子民主生活會的通知》（*組字〔2018〕1號）要求，在縣委組織部和縣紀檢精心指導下，今天我們召開2017年度領導班子民主生活會。會前，我會就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對照落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要指示要求，緊扣民主生活會主題，重點從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”不止步，落實上年度“汲取蘇榮案及涉案人員違紀教訓專題”和“《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》”專題民主生活會整改措施等方面存在的突出問題，并列出清單、建立臺賬，按期整改。通過廣泛聽取意見，深入查找班子存在的問題及不足，認真剖析檢查�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、對照查找剖析“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和問題根源

一年來，我會
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前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但對_態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對社會上不良社會思潮和負面言論，懲治力度不大。二是政策落實情況有待加強。對上級印發(fā)的各項民營企業(yè)優(yōu)惠政策入企業(yè)宣傳不到位，講解不夠到位。

（三）對黨忠誠老實方面。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但也存在一些問題：一是請示報告不夠。有的班子成員對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作，就不請示報告，還有些同志沒有嚴格落實請銷假等制度，思想和行為還不同程度上存在變通折中的現(xiàn)象。二是報喜不報憂、報功不報過的現(xiàn)象偶有發(fā)生。希望得到主要領導認可，匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，兄弟縣（市、區(qū)）來考察學習時也只帶著去精品點、示范點去，認為問題只能關起門來跟自己人講，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。

（四）擔當負責方面。一是責任擔當意識不強。個別同志權力觀存在偏差，對權力的來源認識不夠，把崗位僅當作組織對自己的肯定，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責卻往往做的不夠到位;沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位;還有個別同志對權力行使不夠主動，不愿擔當、不敢擔當。工作有時存在畏難情緒，思想不夠解放，缺乏強烈的進取精神和改革創(chuàng)新意識。二是開拓創(chuàng)新意識不強。有的工作標準不高，只求過得去，不求過得硬；有的抱著工作能完成任務就行的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭不足；有的隨著職務提升和年齡增長，存在歇一歇、過安逸生活的思想；按部就班抓工作多，大膽創(chuàng)新思考少，開拓創(chuàng)新意識不夠；有的攻堅克難韌勁不足，對發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，雖然能想辦法、拿措施，但落實的決心不夠、力度不大。三是破解發(fā)展難題不力。隨著工作、生活環(huán)境的改善，艱苦奮斗意識有所松懈，面對日益激烈的競爭態(tài)勢和錯綜復雜的發(fā)展難題，缺乏決心、魄力，缺乏迎難而上、攻堅克難的韌勁，工作的推進機制不夠完善、推進措施不夠有力，導致部里一些工作推進不力。

（五）糾正“四風”不止步方面。經(jīng)過群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮，“四風”問題基本整改到位，但對照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，仍然存在一些問題。一是公仆意識淡薄，群眾感情淡漠，與群眾交心談心不夠扎實。群眾立場站得不穩(wěn)，對堅持群眾路線、群眾觀點的重要性認識不足、領會不深，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。沒有擺正與群眾的關系，對“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題認識不清，沒有完全做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，作風上深入群眾，工作上依靠群眾；二是工作落實力度不夠。有的工作部署了，但跟蹤督查問效不夠，一抓到底的韌勁不夠，“釘釘子”精神缺乏，導致效率不高、落實不到位。有的同志改革創(chuàng)新意識和攻堅破難的能力不夠強，解決問題的辦法還不多。三是干部責任心還不夠強。存在老好人的現(xiàn)象，對工作推進不快、落實不到位等現(xiàn)象不愿批評，怕麻煩、怕得罪人；有的班子成員對自己分管的工作考慮多些，對全局性工作考慮較少；在工作上存在推諉現(xiàn)象，不敢硬碰硬，喜歡當甩手掌柜，對工作不用心、不投入，把關不嚴；存在畏難情緒，缺少擔當精神,有怕?lián)L險的思想。四是工作效率不高，對待工作任務有推、拖、扯皮的現(xiàn)象。存在工作效率較低，沒有今日事今日畢的工作態(tài)度。有的班子成員將事情直接交辦給下屬，缺乏親力親為。工作存在推諉推脫現(xiàn)象，特別是對有交叉的工作相互推脫，過多強調責任分工，存在“事不關己，高高掛起”的現(xiàn)象，不愿過多了解份外事，不愿過多發(fā)表意見。五是享樂思想有所滋長。吃苦的精神有減退，有貪圖安逸的現(xiàn)象；比如有的班子成員主動做事的積極性較差 ……（未完，全文共5651字，當前僅顯示1984字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年黨組領導班子民主生活會對照檢查材料》）