在政府組成部門負(fù)責(zé)人述職評(píng)議動(dòng)員大會(huì)上的講話

在政府組成部門負(fù)責(zé)人述職評(píng)議動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：
今天，****局在這里召開全體干部職工會(huì)議，就迎接市人大常委會(huì)對(duì)部門負(fù)責(zé)人述職評(píng)議工作進(jìn)行專題部署和全面動(dòng)員，充分體現(xiàn)了***局對(duì)此項(xiàng)工作的高度重視。剛才， **代表評(píng)議工作組宣讀了實(shí)施方案，***局長作了一個(gè)很好的工作總結(jié)和表態(tài)發(fā)言，講的很好，我完全贊同，借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見。
一、從高從深來認(rèn)識(shí)
第一，開展述職評(píng)議是人大及其常委會(huì)行使任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有機(jī)結(jié)合。憲法和法律賦予了人大及其常委會(huì)對(duì)“一府兩院”的國家機(jī)關(guān)工作人員任免和監(jiān)督的權(quán)力。人大常委會(huì)通過開展述職評(píng)議依法加強(qiáng)對(duì)被任命干部的監(jiān)督，這不僅是對(duì)權(quán)力的一種制約，更重要的是為了增強(qiáng)被任命干部的依法行政的自覺性，保持干部隊(duì)伍清正廉潔，增加國家機(jī)關(guān)的活力，保證國家機(jī)關(guān)能高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提高政府工作的整體水平。
第二，開展述職
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略599字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
法履職的角度，報(bào)告依法行政工作，政府重大投資項(xiàng)目、政府實(shí)事項(xiàng)目的完成情況，以及本部門年度重點(diǎn)工作、重要指標(biāo)的完成情況。要從接受人大監(jiān)督的角度，報(bào)告執(zhí)行人大決議、決定，落實(shí)人大審議意見、工作建議，辦理代表議案、建議等情況，真正體現(xiàn)人大元素，切實(shí)增強(qiáng)人大意識(shí)，更加自覺主動(dòng)地接受人大監(jiān)督。通過全面系統(tǒng)的總結(jié)，讓代表和群眾真真切切地感受到我們所承擔(dān)的工作，把我們的服務(wù)理念、服務(wù)方式、工作措施和工作成效講清楚，道明白，說充分，真正讓委員、代表和群眾關(guān)注我們、理解我們、支持我們。同時(shí)，也要深入分析工作現(xiàn)狀，客觀反映人大代表和人民群眾的意見與建議，廣泛聽取服務(wù)對(duì)象對(duì)***局工作的真實(shí)想法，全面了解我們工作中的優(yōu)勢和長處，及時(shí)掌握工作中缺點(diǎn)與不足，工作總結(jié)做到客觀公正不偏倚，態(tài)度誠懇不護(hù)短，勇于自我剖析，勇于揭短亮丑，不粉飾太平，不回避矛盾，不文過飾非。第二，發(fā)現(xiàn)問題要主動(dòng)。俗話說，“人非圣賢，孰能無過？”單位領(lǐng)導(dǎo)也一樣，我們不怕出現(xiàn)問題，怕的是有了問題，但發(fā)現(xiàn)不了；或者是在面對(duì)問題時(shí)，無動(dòng)于衷，漠然處之。。。。。（在此可以肯定一段成績）對(duì)**局長進(jìn)行述職評(píng)議，就是要進(jìn)一步總結(jié)成績，找準(zhǔn)不足，分析原因，提升水平，就是要進(jìn)一步學(xué)會(huì)傾聽，換位思考，站在群眾的角度想問題、做工作、干事情，就是要百尺竿頭，更進(jìn)一步，力求精益求精，好上加好。第三，開門納諫要互動(dòng)。**局長要圍繞議題，通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”等多種方式，廣泛征求社會(huì)各方面的意見和建議。要敞開胸懷，開誠布公地與代表和群眾積極溝通，廣泛交流，形成互動(dòng)。交流中，要做好記錄，分類處理，對(duì)群眾滿意的做法，要形成制度，繼續(xù)堅(jiān)持；對(duì)群眾不滿意的做法，要分析原因，認(rèn)真整改。只有這樣，才能查擺出問題，分析透癥結(jié)，解決好問題，工作評(píng)議也才能真正落到實(shí)處。
第四，測評(píng)方式要完善。常委會(huì)組成人員要結(jié)合政府組成部門負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告、常委會(huì)提供的參閱材料和平時(shí)了解掌握的情況，以高度的使命感、責(zé)任感，客觀公正地開展打分，實(shí)事求是地給予評(píng)價(jià)，認(rèn)真中肯地提出意見建議。接下去，我們將繼續(xù)探索完善，不僅要對(duì)打分內(nèi)容進(jìn)行再研究、再細(xì)化、再分類，還將通過日常視察調(diào)研、會(huì)上詢問等多種方式和載體，更加全面地了解“一把手”的履職情況。
三、從快從嚴(yán)抓整改
述職評(píng)議是手段，促進(jìn)工作、加快發(fā)展才是目的。評(píng)議不僅要查擺問題，更要整改問題。整改的質(zhì)量如何，直接反映了我們的態(tài)度和決心，更關(guān)系到評(píng)議工作的實(shí)際效果。一方面，要以虛懷若谷、開放包容的態(tài)度虛心接受評(píng)議意見。人大常委會(huì)對(duì)部門負(fù)責(zé)人開展述職評(píng)議，既是對(duì)部門、對(duì)政府負(fù)責(zé)，也是對(duì)事業(yè)、對(duì)人民負(fù)責(zé)。評(píng)議中提出的意見和建議，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，照單全收，逐項(xiàng)分析，逐一整改，逐一過關(guān)。另一方面，要以雷厲風(fēng)行、認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)開展問題整改。整改是述職評(píng)議工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，**局長要樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持以“堅(jiān)決改、馬上改、徹底改、改到位”為原則，圍繞線索找問題，針對(duì)問題查原因，根據(jù)原因定措施，落實(shí)措施抓整改。要強(qiáng)化“馬上辦”意識(shí)，做到“能做的工作馬上做，能改的問題馬上改，能辦的事情馬上辦”。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問題，要主 ……（未完，全文共2647字，當(dāng)前僅顯示1683字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在政府組成部門負(fù)責(zé)人述職評(píng)議動(dòng)員大會(huì)上的講話》）