目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)體會(huì)及認(rèn)識(shí)
二、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念方面
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
(三)作風(fēng)方面
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
(五)組織生活方面
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
三、原因分析
四、整改措施
……
***領(lǐng)導(dǎo)班子 2017年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)公司黨委關(guān)于開(kāi)好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求,***領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題,緊密圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,結(jié)合思想和工作實(shí)事求是查擺問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題根源,認(rèn)真制定
整改措施,進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理,現(xiàn)
對(duì)照檢查如下:
一、學(xué)習(xí)體會(huì)及認(rèn)識(shí)
按照上級(jí)黨組織的要求,***領(lǐng)導(dǎo)班子成員采用中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要
講話特別是在十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近日在中央政治局
民主生活會(huì)上的重要講話精神,學(xué)會(huì)領(lǐng)會(huì)《準(zhǔn)則》和《條例》,切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)好民主生活會(huì)的思想自覺(jué)和心動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)學(xué)習(xí),班子成員認(rèn)為,黨的十八屆六中全會(huì)吹響了全面從嚴(yán)治黨新的號(hào)角,也堅(jiān)定了我們進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)的決心。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的本質(zhì)特征,也是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),
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期過(guò)程,需要天天“補(bǔ)鈣”。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性及深度仍不夠,存在被動(dòng)地、走形式地完成學(xué)習(xí)任務(wù)的現(xiàn)象,比較習(xí)慣聽(tīng)上頭_,看紅頭文件,從政治上觀察分析問(wèn)題的敏銳性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果離上級(jí)要求有一定差距。
(二)政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩方面
紀(jì)律底線意識(shí)不強(qiáng),紀(jì)律教育力度還需不斷加大。主要表現(xiàn)在紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)不堅(jiān)定、不牢固,對(duì)己對(duì)工作要求不高的現(xiàn)象還存在,沒(méi)有把焦裕祿、楊善洲的嚴(yán)于律己的境界照亮自己,模范帶頭作用沒(méi)形成持久定力,令行禁止、步調(diào)一致的工作氛圍還沒(méi)有真正形成。在2016年發(fā)生的“9.14”閃爆事故中,暴露了黨員干部對(duì)行為的危害缺乏一種高度的警醒和敏感,管理中“過(guò)得去”的現(xiàn)象還存在。通過(guò)事故,領(lǐng)導(dǎo)班子充分吸取教訓(xùn),多次召開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)工作會(huì),增強(qiáng)政治紀(jì)律上的“防腐性”和政治規(guī)矩上的“免疫力”。
(三)作風(fēng)方面
主動(dòng)服務(wù)基層的意識(shí)還不強(qiáng),制度存在執(zhí)行、監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在給基層車間壓擔(dān)子、派任務(wù)的時(shí)候多,深入基層調(diào)查研究少;聽(tīng)取
匯報(bào)的意見(jiàn)多,聽(tīng)取基層車間意見(jiàn)和建議的時(shí)候少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。還不能完全做到想基層所想、急基層所急,主動(dòng)服務(wù)基層的次數(shù)少,不能及時(shí)為基層救急解難。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)制度理解和掌握不夠,強(qiáng)調(diào)客觀的時(shí)候多,督促檢查的主觀能動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)管理仍然占有較大比重,按程序、制度辦事、管事、做事的習(xí)慣還沒(méi)有形成。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的精神還需不斷加強(qiáng)。突出表現(xiàn)在抓從嚴(yán)管理的力度和深度還不大,存在“求穩(wěn)怕亂”的心理,有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)還不過(guò)硬,制度落實(shí)不力,執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺(tái)了不少
規(guī)章制度,但執(zhí)行制度的力度不強(qiáng),“老好人”思想還依然存在。在探索企業(yè)發(fā)展理念和黨建工作創(chuàng)新方式、方法和載體方面還存在著思路不夠開(kāi)闊,觀念轉(zhuǎn)變不夠徹底,總想著向同行先進(jìn)企業(yè)取經(jīng),缺乏那么一股子敢為人先和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^。
(五)組織生活方面
宗旨意識(shí)依然薄弱,黨內(nèi)生活還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然班子成員能夠做到主動(dòng)參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺(jué)交納黨費(fèi),及時(shí)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),但部分領(lǐng)導(dǎo)干部由于業(yè)務(wù)緊張,不能以一個(gè)普通黨員身份參加黨小組的組織生活,準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題,總是以提醒代替批評(píng),缺少揭短亮丑的勇氣和動(dòng)真碰硬的精神。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
“一崗雙責(zé)”制度和
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度還需互促互融。針對(duì)
思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及安全、穩(wěn)定等“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”事項(xiàng),存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部從思想認(rèn)識(shí)上重視程度不夠,對(duì)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任梳理還不夠清晰,沒(méi)有在抓好專業(yè)工作同時(shí),抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。同時(shí),***領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,但在廉政責(zé)任落實(shí)上,抓得還不夠扎實(shí)和深入,存在層層遞減現(xiàn)象,對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題提醒警示還不到位,在職工隊(duì)伍中,出現(xiàn)了個(gè)別違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題,雖然及時(shí)進(jìn)行了查處,但也暴露出黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局還需不斷強(qiáng)化,推動(dòng)落實(shí)力度還需持續(xù)加大。
三、原因分析
在學(xué)習(xí)研討和對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,按照上級(jí)的要求,重點(diǎn)對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),從以下四個(gè)方面深入進(jìn)行黨性分析,剖析問(wèn)題根源,認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì):
一是在政治合格方面,“四個(gè)意識(shí)”還需進(jìn)一步增強(qiáng)。作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,同時(shí)承擔(dān)著經(jīng)營(yíng)考核任務(wù)和黨廉考核任務(wù),在強(qiáng)調(diào)以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核為導(dǎo)向的背景下,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)要求、優(yōu)先從業(yè)務(wù)角度出發(fā)去處理問(wèn)題的情況,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),弱化了政治意識(shí)和核心意識(shí),認(rèn)為在貫徹執(zhí)行中央與集團(tuán)公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了,對(duì)某些具體政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入,貫徹執(zhí)行中有理解不透、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象。
二是在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,紀(jì)律 ……(未完,全文共6009字,當(dāng)前僅顯示2110字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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