目錄/提綱:……
一、會前準(zhǔn)備情況
二、存在的主要問題
(一)理想信念方面
1、深學(xué)深悟有差距
2、學(xué)以致用有差距
3、理想信念教育有差距
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
4、從全局高度謀劃推進(jìn)稅收工作有差距
5、抓執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩落實(shí)有差距
(三)組織生活方面
6、雙重組織生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格
7、基層黨組織的組織生活不夠規(guī)范
(四)作風(fēng)方面
8、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神硬度還不夠
9、服務(wù)基層的熱度還不夠
10、服務(wù)納稅人的力度還不夠
(五)擔(dān)當(dāng)作為方面
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理性思維需要加強(qiáng)
(二)作風(fēng)建設(shè)需要推進(jìn)
(三)能力素質(zhì)需要提升
四、今后的努力方向和整改措施
(一)堅持理論武裝,抓好思想政治建設(shè)
1、著力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
2、著力抓好黨員學(xué)習(xí)教育
3、著力改進(jìn)思想政治工作
(二)堅持從嚴(yán)從實(shí),抓好黨的建設(shè)
1、進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活
2、進(jìn)一步健全黨建工作運(yùn)行機(jī)制
3、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
4、進(jìn)一步創(chuàng)建黨建特色品牌
(三)堅持強(qiáng)基固本,抓好主業(yè)建設(shè)
1、突出抓組織收入
2、突出抓征管主業(yè)
3、突出抓納稅服務(wù)
4、突出抓基層建設(shè)
5、突出抓績效管理
(四)堅持嚴(yán)管善待,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)……
縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會對照檢查材料
(征求意見稿)
按照省局黨組關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的安排部署,圍繞主題,對照《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的要求,為確保此次專題民主生活順利召開,市局黨組班子高度重視,精心計劃,周密部署,扎實(shí)籌備。
一、會前準(zhǔn)備情況
市局黨組緊緊圍繞省局黨組確定的本次民主生活會主題,按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求,依據(jù)召開民主生活會的程序方法,有條不紊地組織開展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是深化學(xué)習(xí)研討,為開好民主生活會統(tǒng)一思想。市局黨組采取會前學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、研討學(xué)習(xí)等方式,多次組織黨組班子學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會精神,學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定要求。11月17日,專題召開區(qū)(市)縣局黨組書記、紀(jì)檢組長和市局局內(nèi)單位主要負(fù)責(zé)人列席的中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要
講話精神,并對開好黨組民主生活會、支部組織生活會進(jìn)行安排部署,提出具體要求,較好地
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全面從嚴(yán)治黨責(zé)任6個方面進(jìn)行深刻反思、
對照檢查,共查擺梳理出以下6個大類15個方面的問題。
(一)理想信念方面
市局黨組通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,班子的理論修養(yǎng)和政治覺悟得以提高,自覺堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志,政治頭腦清醒。但也存在一些問題和不足。
1、深學(xué)深悟有差距。市局黨組理論學(xué)習(xí)抓得緊、抓得實(shí),但有時停留在學(xué)習(xí)次數(shù)上、學(xué)習(xí)筆記上,對黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不深、悟得不透,特別是對習(xí)近平總書記_理政的新理念新思想領(lǐng)會領(lǐng)悟還不夠深,在對新常態(tài)下市情、稅情的調(diào)查研究和科學(xué)論證不夠透,運(yùn)用系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和“互聯(lián)網(wǎng)+”思維謀劃全市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展不充分,在理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的決策措施上不明顯。
2、學(xué)以致用有差距。運(yùn)用中國特色社會主義理論指導(dǎo)稅收工作,結(jié)合稅收改革發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行學(xué)習(xí)的有效性不夠,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析指導(dǎo)稅收實(shí)踐、解決黨的建設(shè)和稅收工作實(shí)際問題、全面推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)的能力不夠強(qiáng),沒有完全做到以知促行。
3、理想信念教育有差距。理想信念教育未能完全融
入黨員干部日常教育之中,在落細(xì)、落小、落實(shí)方面還有差距,組織實(shí)施教育的方法、手段創(chuàng)新不夠,缺少吸引力、感染力。
(二)政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩方面
黨組班子堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,忠于黨的宗旨、忠于黨的綱領(lǐng)、忠于黨的事業(yè)、忠于黨的紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,貫徹落實(shí)中央和省、市黨委政府以及總局、省局黨組的各項(xiàng)決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅定維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持了高度一致。但也存在以下不足:
4、從全局高度謀劃推進(jìn)稅收工作有差距。把稅收工作放在成都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去謀劃推進(jìn)還不夠,對支持成都國家中心城市建設(shè)等重大問題研究不深入,為成都市委市政府策建言獻(xiàn)策做得不好,稅收經(jīng)濟(jì)分析的眼界還不夠開闊。
5、抓執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩落實(shí)有差距。組織開展執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育比較多,但抓制度規(guī)范落實(shí)的“下篇文章”做得還不夠好,仍然存在個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不按時報告、不如實(shí)報告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的情況。個別單位落實(shí)上級決策部署不夠迅速,存在“慢半拍”的問題。
(三)組織生活方面
市局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》基本精神,通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,黨組班子及班子成員黨的意識、黨章意識、黨員意識進(jìn)一步增強(qiáng),自覺落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,普遍深入所在支部和聯(lián)系點(diǎn)講黨課,發(fā)揮了很好的示范帶頭作用。但也存在一些問題和不足。
6、雙重組織生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。市局班子成員以普通黨員身份參加所在支部的組織生活不夠經(jīng)常,與普通黨員干部交心談心不夠經(jīng)常,開展批評與自我批評不夠深入。有的黨支部把領(lǐng)導(dǎo)干部看成特殊黨員,組織生活開展有“顧慮”,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行批評監(jiān)督不夠大膽,“火藥味”不夠濃。
7、基層黨組織的組織生活不夠規(guī)范。有的黨支部一定程度上存在“重業(yè)建、輕黨建”的現(xiàn)象,“三會一課”、黨員民主評議、組織生活會等制度堅持不夠好。有的黨支部組織生活質(zhì)量還不高,組織活動形式較為單一,以集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課為主,灌輸式的多,互動式的少,領(lǐng)導(dǎo)干部講得多,其他黨員講得少,講理論政策多,講身邊警示案例少。
(四)作風(fēng)方面
黨組班子和成員號令意識強(qiáng),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī),特別在公務(wù)接待、車輛使用、辦公用房等方面沒有發(fā)生違規(guī)問題。但從系統(tǒng)看,也存在一些問題和不足。
8、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神硬度還不夠。一些隱形變異的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)問題還未得到有效識別、查處和有效預(yù)防,稅收執(zhí)法風(fēng)險、廉政風(fēng)險以及庸懶散浮拖現(xiàn)象在少數(shù)單位仍然存在,精文簡會的實(shí)際效果不夠好。好大喜功、推諉扯皮的現(xiàn)象,在有的部門存在。
9、服務(wù)基層的熱度還不夠。班子成員到基層
調(diào)研的次數(shù)較多,但直接到科室或企業(yè)、市場蹲點(diǎn)調(diào)研較少,與基層一線干部、納稅人面對面對話較少,為納稅人和基層干部群眾解決實(shí)際困難的措施辦法不夠多。考慮基層實(shí)際問題困難和承受力不夠充分,決策部署聽 ……(未完,全文共8114字,當(dāng)前僅顯示2216字,請閱讀下面提示信息。
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