目錄/提綱:……
一、鎮(zhèn)黨委抓黨風廉政建設責任制落實情況
(一)以堅強的組織領導推動黨風廉政建設工作落實
1、強化組織領導
2、強化責任落實
3、強化督查考核
(二)以嚴格的標準樹立鮮明的用人導向
1、嚴格落實條例精神
2、嚴格規(guī)范選拔程序
3、嚴格選任監(jiān)督檢查
(三)以良好的作風服務發(fā)展保障民生
1、加強載體建設
2、加強職能轉(zhuǎn)變
3、加強效能監(jiān)察
(四)以源頭的治理健全完善懲治和預防腐敗體系
1、抓好廉政宣傳教育
2、抓好權力運行監(jiān)督
3、抓好廉政風險防控
二、主要負責人履行“第一責任人”責任情況
1、堅持做到掛帥出征
2、堅持加強制度建設
3、堅持當好廉政表率
三、全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案
1、支持紀委落實責任
2、支持紀委開展活動
3、支持紀委查處案件
……
鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制情況匯報
年,鎮(zhèn)黨委在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,認真履行好“兩個責任”,扎實推進
黨風廉政建設和反腐敗工作,為打贏新時期“ 決戰(zhàn)”提供堅強有力的紀律保障。
一、鎮(zhèn)黨委抓黨風廉政建設責任制落實情況
(一)以堅強的組織領導推動黨風廉政建設工作落實
1、強化組織領導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作,切實擔負起“統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實”的主體責任,把黨風廉政建設工作與經(jīng)濟建設和其他重點工作一起部署、一起落實。成立了以黨委書記為組長,其他班子負責人為成員的黨風廉政建設領導小組;鎮(zhèn)屬單位、各行政村(社區(qū))也相應成立了以黨組織書記為組長的領導小組,形成了“一把手”負總責、其他成員按分工各負其責,一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、強化責任落實。在強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體責任的同時,嚴格落實鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任,做到領導干部既帶頭執(zhí)行黨風廉政建設,又認真抓好分工條線、分管部門、分片村(居)的黨風廉政建設,按照規(guī)定召開民主測評會,領導班子和個人作述責述廉報告,并
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黨委建立干部選用全程紀實制度,對鎮(zhèn)村干部提拔任用工作的標準程序和審核情況建檔跟蹤,及時完善干部檔案資料,并對年齡、黨齡、工齡、學歷等資格條件重新核審,確保干部選用工作透明規(guī)范。組織開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”活動,公開接受群眾評議,主動接受群眾監(jiān)督。按規(guī)定認真開展突出問題專項整治活動,根據(jù)上級部署,開展了超職數(shù)配備干部、吃空餉自查自糾、黨政干部在企業(yè)兼職等專項治理活動。
(三)以良好的作風服務發(fā)展保障民生
1、加強載體建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,做到領導帶頭示范,建立領導交辦、限時辦結、反饋評議三項制度,確�!八娘L”問題及基層群眾的意見建議得到整改和落實。認真抓好中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定的貫徹落實,成立了效能監(jiān)察領導小組,新制定了《黨委工作規(guī)則》、部門預算管理、集體資產(chǎn)管理、工程項目招投標管理等制度,完善了機關十項制度、公務商務接待制度、公務用車管理規(guī)定、財經(jīng)規(guī)定等制度,做到全體干部有制度可依、按制度執(zhí)行、違制度追究,堅決消除不良作風、不良行為、不良現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。
2、加強職能轉(zhuǎn)變。深入推進政府職能轉(zhuǎn)變,規(guī)范工作流程、減少審批環(huán)節(jié),簡化辦事程序、壓縮辦事時限,打造群眾滿意的為民服務平臺。重視抓好便民服務事項,真正解決好服務群眾“最后一百米”、“最后一步路”問題。
3、加強效能監(jiān)察。實行定期不定期的督查監(jiān)察,對在動遷工程、安居工程、民生工程、招商項目等方面慢作為、不作為、亂作為,導致工作成效不明顯,不能按要求完成既定工作目標的責任人實行約談;對黨政領導干部、機關工作人員、村居干部不認真履行職責,作風漂浮,造成不良后果和負面影響的,實行責任追究。
(四)以源頭的治理健全完善懲治和預防腐敗體系
1、抓好廉政宣傳教育。鎮(zhèn)黨委通過集中學習、上黨課、組織心得交流、廉政知識測試等形式,傳達上級紀委會議精神和廉政規(guī)定,增強鎮(zhèn)村干部的廉政意識和法紀意識。組織召開機關作風建設大會和黨員干部警示教育大會,觀看警示教育片,通報近兩年來的自查案件,用身邊的典型案例教育廣大黨員干部遵紀守法、廉潔從政。結合群眾路線教育實踐活動,開展廉潔從政征文交流,制作廉政公益廣告,征集廉政格言,積極推進廉政文化“七進”活動,抓好“廉政文化示范點”的創(chuàng)建,營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。
2、抓好權力運行監(jiān)督。健全完善黨政主要負責人“四不直接分管”制度,嚴格執(zhí)行領導干部“個人有關事項報告制度”,從源頭上防范權力的亂用、濫用。認真落實“民主集中制”,對“三重一大”、人事任免、評先評優(yōu)等重要事項,均由集體討論決定,不搞有集中無民主的“一言堂”,不做假民主無原則的“老好人”,會上暢所欲言、會后金口玉言,提高科學決策水平。定期召開
民主生活會,開展批評與自我批評,提醒和督促領導班子成員牢固樹立廉潔從政意識。
3、抓好廉政風險防控。為從源頭上防止腐敗,鎮(zhèn)黨委開展廉政風險防控機制建設,加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控,建立廉政風險預警制,加強廉政風險點的收集、分析和研判,及時發(fā)出預警信息,黨委主要負責人適時對相關人員進行約談反饋,督促整改,做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應對,提升預防力。同時,注重抓好信訪舉報工作,認真做好群眾來信來訪工作,對主要信訪實行領導包案制,及時化解各類問題。
二、主要負責人履行“第一責任人”責任情況
,鎮(zhèn)黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,在抓好自身廉政建設的同時,團結和帶領班子成員,積極研究,主動參與,加強督查,著重抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設,使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守,凝心聚力謀發(fā)展、風清氣正干事業(yè)。
1、堅持做到掛帥出征。切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,做到既掛帥又出征,對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。將黨風廉政建設工作與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查,利用黨委中心組、黨委會、黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)村干部大會、
調(diào)研會、座談會等機會,宣傳有關廉政規(guī)定,通過經(jīng)常性教育 ……(未完,全文共4292字,當前僅顯示2168字,請閱讀下面提示信息。
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