縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子六個方面對照檢查材料6000字

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面
（二）執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實等方面
二、存在問題的主要原因
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠
（二）宗旨意識有所淡薄
（三）紀(jì)律觀念有所弱化
（四）黨性修養(yǎng)有所松懈
三、整改措施和努力方向
（一）提升黨性修養(yǎng)
（二）增強規(guī)矩意識
（三）強化宗旨意識
（四）反對“四風(fēng)”現(xiàn)象
（五）完善監(jiān)督機(jī)制
（六）堅守廉潔從政底線
……
縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子六個方面對照檢查材料6000字

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了黨的十九精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，廣泛征求了意見，開展了談心談話，在此基礎(chǔ)上，對照上級明確的6個方面，深入查擺問題，剖析根源，明確整改措施。按照要求，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
　　　�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面
　　　　一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子雖然通過縣委中心組學(xué)習(xí)和日常理論學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有所了解，但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深，少數(shù)成員仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。
　　　　二是在“弄通”上做得還不夠。有為了學(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。比如在建筑揚塵治理過
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管工作、立足于具體問題的時候較多，站在宏觀大局上考慮問題不夠。
　　　　（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面
　　　　一是一些班子成員對上級組織提建議、談意見，不能做到知無不言、言無不盡；即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好”的取巧心態(tài)而不愿去說。比如，在日常生活和工作中，對于一些損害黨的形象和威信的錯誤言論，網(wǎng)絡(luò)上的一些謠言，手機(jī)上的一些“政治段子”，沒有意識到問題的嚴(yán)重性，未能及時有效予以制止，缺乏應(yīng)有的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
　　　　二是一些班子成員對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，干勁十足、落實力度強；對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性、隱性工作，則落實的積極性不夠、主動性不強。比如，在城市建設(shè)管理上，講表面形象，對上級關(guān)注的主干道，投入大量精力和財力，對小巷的臟亂差，重視不到位，治理力度不大，效果不好。
　　　　三是一些班子成員存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”，對取得突破、走在前列的工作，熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗；對工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩。比如在項目建設(shè)工作上，總是習(xí)慣于說大項目、好項目進(jìn)展順利，而對于存在問題的項目，總是避而不談，或者能遮掩就遮掩。
　　　�。ㄋ模⿹�(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實等方面
　　　　一是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。部分班子成員對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠。比如，對基層上報的項目，明知有水分，與實際不符，也不批評、不把關(guān)，小項目變成大項目，老項目變成新項目，洽談項目變成落地項目，甚至個別項目重復(fù)上報，年年開工不動工。
　　　　二是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不到位。在強化問責(zé)，倒追工作落實的大背景下，由于領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督不夠到位，激勵機(jī)制不健全，一些干部在干工作上存在“等一等、緩一緩、歇一歇”的情緒，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較以前有所淡化。比如在招商引資上，年初調(diào)整充實了專題招商組和重點產(chǎn)業(yè)推進(jìn)組，精心包裝項目，全年拜訪了國內(nèi)知名客商400余次，接待客商300余批次，但是真正拿得出手、叫得響的好項目、大項目屈指可數(shù)。
　　　　三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力。管黨治黨認(rèn)識不高，對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大政治意義認(rèn)識不足，抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹的不牢、責(zé)任意識淡化，抓黨建的重要責(zé)任沒有履行好。重經(jīng)濟(jì)輕黨建，對黨要管黨的認(rèn)識沒有提到應(yīng)有高度，抓經(jīng)濟(jì)工作投入精力多，抓黨建投入精力太少。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，問責(zé)追究力度有待加強，落實主體責(zé)任辦法不多、措施不實，滿足于開會、講話和簽責(zé)任書等基本動作，壓力層層遞減。對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的理解認(rèn)識有偏差，在實際工作中的綜合運用還不夠到位。
　　　�。ㄎ澹┘m正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距等方面
一是存在調(diào)研浮表面、不深入現(xiàn)象。浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少。習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性。比如，少數(shù)班子成員沒有定期到扶貧、項目、招商、企業(yè)聯(lián)系點調(diào)研解決問題，對于聯(lián)系點的實際困難了解不深入、解決不徹底，虎頭蛇尾、有始無終，遇到困難挫折就中途擱置，沒有真正落實群眾提出的問題和意見。
　　　　二是存在工作會議多、文件多的問題。中央出臺八項規(guī)定以來，縣政府進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會程序，在精簡文件、壓縮會議方面取得較好成效，但還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。比如，在強力推進(jìn)脫貧攻堅工作時，為了集中精力推工作，確立了“無會日”，但在執(zhí)行中卻不能實實在在的落實。
　　　　三是存在會上熱、會下冷，前面緊、后面松的現(xiàn)象。習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動，把口號當(dāng)實績” ……（未完，全文共6054字，當(dāng)前僅顯示2126字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子六個方面對照檢查材料6000字》）