企業(yè)法人述廉述責(zé)報告范文

目錄/提綱：……
一、遵守黨的紀(jì)律情況
一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
二是自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策
三是遵循組織程序嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度
二、落實主體責(zé)任情況
三、本人廉潔從政情況
一是本人不存在個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)問題
三是不存在利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)資源發(fā)包、工程建設(shè)招投標(biāo)等問題
四是不存在借用、挪用、占用集體資產(chǎn)或者各項惠民資金、物資及征地補償款等問題
五是不存在收受或者以借用為名長期占有企業(yè)財物問題
六是在管理、服務(wù)活動中不存在“吃拿卡要”現(xiàn)象
七是不存在用公款或者由企業(yè)報銷、支付應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的費用
八是不存在其他違反規(guī)定的問題
四、執(zhí)行改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾規(guī)定情況
二是在工作中不存在冷、橫、硬、推或者故意刁難群眾問題
六是不存在被群眾投訴和受到上級通報批評或公開曝光等情況
五、存在的問題
（一）思維轉(zhuǎn)換慢
（二）工作重點不突出
六、今后的努力方向和改進措施
（一）永葆本色，堅定理想信念
（二）健全制度，杜絕權(quán)力濫用
（三）從企業(yè)出發(fā)，轉(zhuǎn)變思維方式
（三）團結(jié)協(xié)作，確保形成合力
（四）明確目標(biāo)，清晰發(fā)展方向
（五）從嚴(yán)管理，提升員工素質(zhì)
……
企業(yè)法人述廉述責(zé)報告范文

根據(jù)述廉述責(zé)工作要求，現(xiàn)將本人遵守黨的紀(jì)律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、存在的問題及努力方向和改進措施等情況向紀(jì)工委報告如下，請予以監(jiān)督。
一、遵守黨的紀(jì)律情況
一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在十八屆四中全會、十八屆中央紀(jì)委五次全會重要講話精神，堅決遠離無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“七個有之”，切實做到省紀(jì)委十屆五次全會提出的“七個決不允許”，遵照政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，不斷強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，堅決預(yù)防腐敗。
二是自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
三是遵循組織程序嚴(yán)格執(zhí)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略561字，正式會員可完整閱讀）……　
通、公正透明，杜絕“一言堂”。堅持帶頭嚴(yán)格公司管理制度，認(rèn)真落實效能建設(shè)制度，以身作責(zé)，帶頭扎實工作。認(rèn)真遵守我區(qū)制定的關(guān)于國有企業(yè)主要負責(zé)人的各項規(guī)章制度，并加強對員工履職情況的不定期監(jiān)督檢查，努力提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，保證了公司各項工作的正常開展和順利完成。
三、本人廉潔從政情況
本人嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法，貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度，執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》。
一是本人不存在個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)問題。
二是個人及配偶、子女、親屬不存在“吃空餉”、“拿雙薪”問題，不存在受人之托違規(guī)辦理頂崗占編人員“吃空餉”、“拿雙薪”問題。
三是不存在利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)資源發(fā)包、工程建設(shè)招投標(biāo)等問題。
四是不存在借用、挪用、占用集體資產(chǎn)或者各項惠民資金、物資及征地補償款等問題。
五是不存在收受或者以借用為名長期占有企業(yè)財物問題。
六是在管理、服務(wù)活動中不存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。
七是不存在用公款或者由企業(yè)報銷、支付應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的費用。
八是不存在其他違反規(guī)定的問題。
四、執(zhí)行改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾規(guī)定情況
一是在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟款物分配等事項中不存在違規(guī)辦事、顯失公平問題。
二是在工作中不存在冷、橫、硬、推或者故意刁難群眾問題。
三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，對自我要求嚴(yán)格，不存在到酒店、私人會所、“農(nóng)家樂”、“內(nèi)部食堂”違規(guī)用公款吃喝，超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，接受管理服務(wù)對象宴請等問題。
四是不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備、違規(guī)乘坐公務(wù)車，公車私用，超標(biāo)使用、豪華裝修辦公用房等問題。
五是不存在借婚喪嫁娶、喬遷履新等名義借機斂財問題，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)購置辦公桌椅、辦公設(shè)備。
六是不存在被群眾投訴和受到上級通報批評或公開曝光等情況。
五、存在的問題
（一）思維轉(zhuǎn)換慢。自認(rèn)為知識面很廣，知識儲備足以應(yīng)付現(xiàn)有的工作。但是對于新政策的掌握不夠深入，對于新領(lǐng)域的研究和應(yīng)對能力還有待加強，對于公司法之類法律法規(guī)的認(rèn)識有待提高。
（二）工作重點不突出。公司獨立運營時間很短，各類制度和流程還沒有建立起來，我每天忙于一些事務(wù)性的工作，事無巨細都在親自抓。一方面導(dǎo)致效率提不上去，另一方面也發(fā)揮不出其他管理者的才能。
六、今后的努力方向和改進措施
（一）永葆本色，堅定理想信念。充分發(fā)揮模范帶頭作用，建立健全經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)制度，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，增強政治定力，堅定理想信念，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”的要求，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關(guān)”問題。強化問題導(dǎo)向，拜技術(shù)人才為師、向管理人才學(xué)習(xí)，切實解決好影響企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重點難點問題。堅決反對形式主義、 ……（未完，全文共3121字，當(dāng)前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)法人述廉述責(zé)報告范文》）