局長(zhǎng)聚焦六個(gè)方面組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
二是存在的主要問題及不足三是產(chǎn)生問題的原因分析四是下一步工作措施
一、存在的主要問題及不足
一是工作因循守舊
三是責(zé)任落實(shí)有待強(qiáng)化
一是遵規(guī)守矩的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高
二是繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得好不夠
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠
三是立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠
四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠
三、下一步工作措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己
3、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
4、搞好廉潔自律修養(yǎng)
……
局長(zhǎng)聚焦六個(gè)方面組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)中共**市園林局黨總支《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的實(shí)施方案》的通知，認(rèn)真對(duì)照這次組織生活會(huì)對(duì)照檢查分析要求，我將匯報(bào)四個(gè)方面問題：一是2016年組織生活會(huì)查擺問題的整改情況；二是存在的主要問題及不足；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是下一步工作措施。
一、存在的主要問題及不足
1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：總的來說，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還不夠全面，不夠通透。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺性不高，雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。
2．在執(zhí)行上級(jí)組織決定和落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度方面：在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略659字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
則方面：一是遵規(guī)守矩的標(biāo)準(zhǔn)還不
夠高。大多時(shí)候能嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，但也有守紀(jì)意識(shí)不夠強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。如在干部職工管理上有時(shí)不夠嚴(yán)格，日常細(xì)小工作方面有縱容的現(xiàn)象。在公務(wù)接待管理上，有控制接待標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二是繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，公款吃喝、揮霍浪費(fèi)的不良風(fēng)氣得到了徹底鏟除，但厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng)。如食堂用餐時(shí)有浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象，辦公室空調(diào)有時(shí)不是調(diào)節(jié)到最適宜的溫度，造成用電浪費(fèi)。這種思想應(yīng)該要予以遏制。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得好不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓的不夠，是自己不能很好的運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果來指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認(rèn)為中央的方針是針對(duì)大方向的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全處的角度上想問題不夠，這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定”、“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三是立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，行為深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏勇往直前的闖勁。向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣，這是自己在“擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)”“糾四風(fēng)”等方面做得還不夠到位的根本原因。
四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把本職工作干好了，就可以了。因?yàn)閷?duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修養(yǎng)上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面的深層原因。
三、下一步工作措施
針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話重要精神，學(xué)習(xí)新黨章，并聯(lián)系工作實(shí)際不斷提高理論水平，提升全面素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)園林業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，拓展知識(shí)面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形式，新的常態(tài)。
2.提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為園區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加市園林局和相關(guān)部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨黨員的先進(jìn)性�？朔ぷ髦械募痹昵榫w，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)，把 ……（未完，全文共2911字，當(dāng)前僅顯示1850字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局長(zhǎng)聚焦六個(gè)方面組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱》）