2018年專題民主生活會領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面存在的問題
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面存在的問題
（三）對黨忠誠老實等方面存在的問題
二是對_態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力
（四）擔當責任、攻堅克難等方面存在的問題
（五）糾正“四風”等方面存在的問題
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律等方面存在的問題
（七）省委巡視反饋意見方面的問題
二、產生問題的原因分析
（一）政治理論學習重視不夠
（二）堅持請示報告制度有待加強
（三）“對黨忠誠老實”認識不夠透徹
（四）反映實情氛圍還沒在完全形成
（五）弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所松懈
（六）監(jiān)督約束不夠有力
（七）落實黨建責任還有漏洞
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加強政治理論學習
（二）切實轉變工作作風
（三）增強服務宗旨意識
（四）健全落實責任制度
（五）務實創(chuàng)新工作方式
（六）加強廉潔自律意識
（七）認真貫徹落實省委巡視反饋意見
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2018年專題民主生活會領導班子對照檢查材料

根據*紀委、*委組織部《關于認真做好2017年度民主生活暨巡視整改專題民主生活會準備工作的通知》（***〔2018〕4號）文件精神，嚴格按照中紀委、中組部《關于開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（組通字〔2017〕40號，以下簡稱《通知》）要求，切實加強組織領導，組織黨員領導干部深入學習黨的十九大精神和中央、省委、州委、縣委關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的部署要求，深入查找領導班子在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”、嚴格執(zhí)行廉潔準則方面存在的問題，廣泛征求意見，深入開展談心談話和黨性分析。現(xiàn)將****領導班子對照檢查情況如下，不妥之處敬請各位領導、同志們批評指正。
一、存在的突出問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面存在
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略631字，正式會員可完整閱讀）……　
繃得不夠緊，有時硬于情面，不能夠旗幟鮮明的批評和糾正個別基層黨組織黨員干部違規(guī)違紀行為，從嚴管理基層黨員干部隊伍需要進一步加強；二是對辦公室工作人員的工作、生活要求不夠嚴，存在靠資本來管理，總覺得管好自己、帶好隊伍就行了的思想。
（五）糾正“四風”等方面存在的問題。一是在落實工作上部署工作的多、研究細節(jié)少，在機關黨建方面習慣于抓大放小，聽匯報多于深入基層調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層黨組織遇到的問題不能夠及時解決；二是對“四風”危害的認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，缺乏親力親為、持之一恒精神。
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律等方面存在的問題。一是在日常工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作不夠，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題；二是在自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀嚴格要求、自律約束，對勤政廉政、清正廉潔的要求遵守不嚴、責任履行不夠；三是肅清白恩培、仇和等余毒問題，凈化政治生態(tài)、扎緊制度籠子、筑牢思想防線等方面還沒有徹底肅清。
（七）省委巡視反饋意見方面的問題。機關黨建“燈下黑”問題解決得不夠好，“三會一課”、領導干部“雙重”組織生活等制度落實不夠，指導工作不位，檢查考核流于形式。
二、產生問題的原因分析
以上問題的產生既有客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。主要是：
（一）政治理論學習重視不夠。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了深入學習，但在新形勢下，領導班子抓思想政治學習內容的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力不足。
（二）堅持請示報告制度有待加強。日常忙于事務性的工作，對創(chuàng)建機關黨建示范工作謀劃少、抓得少，特別遇到創(chuàng)建機關黨建示范工作時疏于向上級黨組織報告請示，有時依賴于上級黨組織的布置和推動。
（三）“對黨忠誠老實”認識不夠透徹。宗旨意識有所弱化，沒有把守紀律講規(guī)矩擺在首要位置，有時開展工作考慮能不能完成上級任務、能不能上級肯定的更多，不能夠全局意識謀劃、推進工作。
（四）反映實情氛圍還沒在完全形成。怕不利于團結、怕影響和諧，班子成員之間互相提醒的拉不下面子，和風細雨較多、批評與自我批評較少。同時，黨紀意識不夠嚴明，求實效還不夠嚴格，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認為班子工作到位行了的思想，導致一些工作的實際效果與預期目標差距大的現(xiàn)象。
（五）弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所松懈。思想上自我約束有所松懈，工作上自我加壓動力不足，形式主義、官僚主義有所抬頭，導致了有些時候不愿再俯下身子深入基層黨組織督促指導機關黨建、組織建設等工作。
（六）監(jiān)督約束不夠有力。制度執(zhí)行不夠嚴格、不到位，雖然有立黨為公的思想，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力。同時，監(jiān)督機制也不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機制，沒有很好地發(fā)揮y論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用。
（七）落實黨建責任還有漏洞。落實黨建工作責任、履行工職責仍有些漏洞，不能夠充分調動工委委員參與機關黨建工作，對下屬黨組織工作安排部署的多，深入指導的少，導致對機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”整治不到位等問題。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加強政治理論 ……（未完，全文共3509字，當前僅顯示1772字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年專題民主生活會領導班子對照檢查材料》）