在2018年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話

在2018年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話

同志們：
剛才，**書記作了重要講話，充分肯定了近年來(lái)全市黨的建設(shè)和組織工作取得的成績(jī)，就貫徹落實(shí)中央、省委精神，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)2017年黨的建設(shè)和組織工作，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部講政治、重品行，講規(guī)矩、守紀(jì)律，講擔(dān)當(dāng)、會(huì)作為，提出了明確要求，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和**書記的重要講話精神，做好今年全市黨的建設(shè)和組織工作，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)啟示，在充分肯定成績(jī)中把握規(guī)律
近年來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織工作堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞發(fā)展、服務(wù)群眾，圍繞全面從嚴(yán)治黨、服務(wù)黨員干部人才，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。概括起來(lái)，主要體現(xiàn)在“六個(gè)新”上：
一是堅(jiān)定理想信念，思想建黨再上新臺(tái)階。緊緊圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及黨的十八大、省第十一次黨代會(huì)、市第六次黨代會(huì)以來(lái)中央、省委和市委各項(xiàng)重大決策部署，全市連續(xù)開展25輪集中培訓(xùn)，分級(jí)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2.7萬(wàn)余人次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。牽頭開展全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，進(jìn)一步促進(jìn)全市廣大黨員干部樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的“五項(xiàng)”服務(wù)、“六個(gè)一群眾工作法”，“兩學(xué)一做”的“八大措施”、
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發(fā)展機(jī)制，搭建人才政策框架，加大人才引進(jìn)力度，推進(jìn)人才培養(yǎng)工作，打造人才服務(wù)平臺(tái)。近年來(lái)，全市共引進(jìn)人才6600名（其中：通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才2000余名，博士研究生23名，碩士研究生832名），評(píng)選命名市管專家114名，建立人才培訓(xùn)基地12個(gè)、工作室11個(gè)。同時(shí)，加強(qiáng)涼都高端人才庫(kù)建設(shè)，全面啟動(dòng)以省管、市管專家、博士、副高以上職稱為主體的8類高端人才信息采集工作，積極構(gòu)建開放共享的高端人才信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才資源共享共用。截止2016年，全市人才資源總量達(dá)29.82萬(wàn)人，在全省排名第四，比2012年度增長(zhǎng)25.3%，**、**縣、**區(qū)3個(gè)縣區(qū)人才發(fā)展綜合指數(shù)考核在全省**個(gè)縣區(qū)排名中實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)位，不斷開創(chuàng)了全市人才工作新局面。
五是圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)，制度改革實(shí)現(xiàn)新突破。始終堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，跟進(jìn)熱點(diǎn)、盯緊難點(diǎn)，突出重點(diǎn)、深化試點(diǎn)，推動(dòng)黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度和人才發(fā)展_機(jī)制改革實(shí)現(xiàn)新突破。近年來(lái)，共完成市級(jí)層面黨的建設(shè)制度改革16個(gè)專題任務(wù)，建立健全市委書記辦公會(huì)、重大情況通報(bào)、重大事項(xiàng)決策征求意見(jiàn)、咨詢和聽證等10余項(xiàng)制度，促進(jìn)黨內(nèi)工作更加規(guī)范。出臺(tái)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾制度，深化辦事公開制度改革，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理機(jī)制，各級(jí)黨組織服務(wù)群眾的能力水平不斷提升。完善非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)“簽字背書”等制度，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)兼職、出國(guó)（境）等專項(xiàng)整治，扎緊了制度的籠子，黨建制度更加完善，改革紅利逐步釋放。
六是堅(jiān)持公道正派，自身建設(shè)取得新成效。按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，始終把公道正派作為組工干部的立身之本，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，不斷樹立組織部門“三個(gè)之家”的良好形象。以組工文化建設(shè)為引領(lǐng)，建立完善《嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)“三十條”規(guī)定》等內(nèi)部管理制度，構(gòu)建了組工干部不可逾越的“紅線”；扎實(shí)開展“一課兩書三活動(dòng)”，創(chuàng)新開展學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)“五學(xué)行動(dòng)”，分批選派全市500余名組工干部到中央黨校、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校培訓(xùn)，基本實(shí)現(xiàn)組工干部培訓(xùn)全覆蓋；堅(jiān)持“4個(gè)100%”工作標(biāo)準(zhǔn)，制定精準(zhǔn)管理制度，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”、“立說(shuō)立辦”的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)組織工作精細(xì)化管理；緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)，將幫扶工作與培養(yǎng)干部有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開展“四訪四幫”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，進(jìn)一步打造了模范部門、建設(shè)了過(guò)硬隊(duì)伍。
近年來(lái)，公務(wù)員管理、老干部工作、課題研究、組工宣傳、yq引導(dǎo)、信息化建設(shè)等工作也取得了新的成績(jī)。中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》、貴州電視臺(tái)等中央、省級(jí)主流媒體，對(duì)我市黨的建設(shè)和組織工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型進(jìn)行了廣泛宣傳報(bào)道，全市組織工作公信力和滿意度不斷提升。這些成績(jī)的取得，是市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各有關(guān)方面理解支持的結(jié)果，是全市組織系統(tǒng)和組工干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)，向大家表示最衷心的感謝！
成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。 回顧總結(jié)這些年的組織工作，有以下五點(diǎn)啟示，需要我們繼續(xù)遵循和把握。
一是時(shí)刻看齊才能找準(zhǔn)方向。組織部門是政治機(jī)關(guān)，組織工作是政治工作。習(xí)近平總書記的_理政思想是什么，新時(shí)期組織工作的形勢(shì)任務(wù)是什么，中央、省委和市委的重大決策部署是什么，這些問(wèn)題，我們只有搞清弄懂、學(xué)深悟透，在此基礎(chǔ)上，及時(shí)貫徹、抓好落實(shí)，才能確保組織工作與中心工作同心同向、同頻共振，始終做到方向不偏、靶向精準(zhǔn)。
二是改革創(chuàng)新才能激發(fā)活力。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、村干部職業(yè)化管理、組建聯(lián)村黨委，建立干部“干事檔案”，實(shí)行“負(fù)面清單”管理，一系列全國(guó)、全省知名黨建品牌告訴我們，打破才能得生機(jī)，取直自然出新路，組織工作的動(dòng)力源泉在于改革創(chuàng)新，只有緊跟時(shí)代步伐、圍繞發(fā)展所需、緊扣痛點(diǎn)難點(diǎn)，瞄準(zhǔn)方向、敢想敢干、逐個(gè)突破，才能不斷激發(fā)組織工作新活力，開創(chuàng)組織工作新局面。
三是科學(xué)謀劃才能整體推進(jìn)。實(shí)踐告訴我們，提高組織工作科學(xué)化水平，關(guān)鍵在于系統(tǒng)謀劃、科學(xué)統(tǒng)籌，既關(guān)注全局、又突出重點(diǎn)，既注重整體、又抓好細(xì)節(jié)，只有突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)“兩個(gè)重點(diǎn)”，努力實(shí)現(xiàn)干部工作、基層組織建設(shè)、人才工作“三輪驅(qū)動(dòng)”，持續(xù)推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)“四措并舉”，才能確保各項(xiàng)制度整體配套、各個(gè)環(huán)節(jié)有效銜接、各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。
四是團(tuán)結(jié)協(xié)作才能凝聚合力。新時(shí)期組織工作的形勢(shì)任務(wù)，涉及領(lǐng)域更廣、改革力度更深、目標(biāo)任務(wù)更重、工作要求更嚴(yán)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)化資源配置，既是形勢(shì)所需，也是實(shí)際所然。實(shí)踐證明，大黨建、大組織的有效推進(jìn)，是組織資源與社會(huì)資源良性互動(dòng)、有機(jī)融合的生動(dòng)實(shí)踐，也是組織部門牽頭抓總、各級(jí)各部門協(xié)作配合的有益成果，進(jìn)一步形成共識(shí)、整合資源、凝聚力量，才能提升組織部門效能，放大組織工作價(jià)值。
五是不忘初心才能彰顯價(jià)值。就組織工作而言，不忘初心，就是要始終堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、服務(wù)黨員干部人才。只有加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格、公道正派的職業(yè)操守、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、精益求精的工作作風(fēng)，建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍、建好“三個(gè)之家”，細(xì)致、精致、極致地完成各項(xiàng)服務(wù)工作，才能彰顯組織部門的擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)組工干部的價(jià)值。
二、保持昂揚(yáng)精神，推進(jìn)年度各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效
2018年，是全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會(huì)的重要一年，也是鞏固擴(kuò)大管黨治黨成果、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要一年。根據(jù)中央、省委和市委的安排部署，今年全市組織工作的總體思路是：一條主線、二個(gè)圍繞、三個(gè)堅(jiān)持、四 ……（未完，全文共12584字，當(dāng)前僅顯示2993字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2018年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話》）