市政府金融辦黨組2017年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上次民主生活會的整改落實情況、本次民主生活會征求意見情況和其他需要說明的事項
（一）上次民主生活會的整改落實情況
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)
二是增強(qiáng)意識，樹牢群眾觀點
三是樹立形象，做到嚴(yán)于律己
四是加強(qiáng)溝通，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
（二）本次民主生活會征求意見情況
二是要進(jìn)一步關(guān)心縣區(qū)金融辦機(jī)構(gòu)設(shè)置問題
（三）其他需要在民主生活上說明的問題
二、本次民主生活會查擺的問題
（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面：
一是在“學(xué)懂”上有差距
二是在“弄通”上有差距
三是在“做實”上有差距
一是存在“利己主義”現(xiàn)象
二是存在“本位主義”現(xiàn)象
（三）在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：
一是政治生態(tài)還需要進(jìn)一步凈化
二是政績觀念還需要進(jìn)一步歸正
（四）在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子精神抓落實”方面：
一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神有所弱化
二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足
三是落實全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠到位
（五）在“糾正‘四風(fēng)’,反對形式主義、官僚主義”方面：
一是調(diào)查研究不深入
二是工作作風(fēng)不扎實
（六）在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面：
一是文風(fēng)會風(fēng)問題解決不徹底
二是抓制度落實不規(guī)范
三、原因剖析
（一）在理想信念上有所放松
一是政治理論學(xué)習(xí)時間不夠
二是思想認(rèn)識……
市政府金融辦黨組2017年度民主生活會對照檢查材料

按照《中共銅陵市紀(jì)委 中共銅陵市委組織部 關(guān)于印發(fā)關(guān)于召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的實施方案>的通知》的要求，市政府金融辦黨組深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛征求了意見建議，開展了談心談話，深入查找“病灶點”，用心畫好“自畫像”�，F(xiàn)圍繞本次民主生活會的主題，對照檢查如下：
一、上次民主生活會的整改落實情況、本次民主生活會征求意見情況和其他需要說明的事項
（一）上次民主生活會的整改落實情況
“講重作”專題民主生活會中，市政府金融辦黨組共對標(biāo)查擺了11個問題，半年來，市政府金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持問題導(dǎo)向，始終堅持求真務(wù)實，從四方面制定了11條具體整改措施，目前已經(jīng)立行立改，并將長期堅持。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。辦領(lǐng)導(dǎo)班子通過嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)政治文化宣傳方式，不斷提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是增強(qiáng)意識，樹牢群眾觀點。先后健全重大決策征求意見制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研機(jī)制，堅決貫徹落實民主集中制。三是樹立形象，做到嚴(yán)于律己。認(rèn)真執(zhí)行八項規(guī)定和廉潔自律各項工作，每半年進(jìn)行一次自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)溝通，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。健全班子
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作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性，致使部分重點工作還需要有所突破。比如，近10年來，我市企業(yè)IPO仍未破冰。
（三）在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：
一是政治生態(tài)還需要進(jìn)一步凈化。雖然全辦政治生態(tài)總體看是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問題。如，民主生活會上批評與自我批評深度不夠、辣味不足；對兄弟部門和上級組織提建議談意見時，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)。二是政績觀念還需要進(jìn)一步歸正。實際工作中從眼前成效考慮的偏多，從長遠(yuǎn)發(fā)展考慮的不夠，如在防范非法集資方面，有時更多關(guān)注的是當(dāng)下不出問題就行，對如何拓寬民間投資渠道等治本方面在謀劃上還不夠系統(tǒng)、不夠細(xì)致。
（四）在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子精神抓落實”方面：
一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神有所弱化。針對幫助企業(yè)上市、化解不良、風(fēng)險防控等一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。在推進(jìn)直接融資、新增貸款等任務(wù)時，過多強(qiáng)調(diào)客觀因素，未能夠從主觀上查找問題，缺乏推進(jìn)地方金融發(fā)展事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，如對各縣區(qū)、部門下達(dá)的金融安全目標(biāo)任務(wù)，缺少跟抓不放、一線指導(dǎo)、督查問效不夠，致使一些本應(yīng)能夠完成的任務(wù)，最終是“沙灘流水不到頭”。三是落實全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對金融工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。對待從嚴(yán)治黨工作，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，落實全面從嚴(yán)治黨工作上的主動性和原創(chuàng)力不夠。對分管的科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問不多，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。
（五）在“糾正‘四風(fēng)’,反對形式主義、官僚主義”方面：
一是調(diào)查研究不深入。沒有開展經(jīng)常性的調(diào)研活動，存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是工作作風(fēng)不扎實。有時抓工作只停留在發(fā)文件、開會議，存在“唱功好，做功差；會上熱，會下冷；前面緊，后面松”的現(xiàn)象。如對待P2P、“比特幣”等新型互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險防控上，出現(xiàn)了貫徹意見針對性不強(qiáng)，分類指導(dǎo)不具體。
（六）在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面：
一是文風(fēng)會風(fēng)問題解決不徹底。以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕。一般性會議、文件的數(shù)量仍有壓縮空間。比如，2017年以金融辦名義印發(fā)的函件達(dá)148份，較去年增加54份，其中還有不少文件是套用上級內(nèi)容，與我市實際結(jié)合不緊密，文件的指導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯。二是抓制度落實不規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子在抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏常抓不懈的工作力度，對科室、基層督導(dǎo)檢查方式單一，內(nèi)容和程序有待進(jìn)一步規(guī)范。
三、原因剖析
“井越掏，水越清；事越擺，理越明。”問題出在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源，針對查擺出的問題，市政府金融辦黨組班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入剖析，主要是以下六個方面：
（一）在理想信念上有所放松。一是政治理論學(xué)習(xí)時間不夠。辦領(lǐng)導(dǎo)班子由于存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，日常將大量的精力投入到金融工作中去，外出培訓(xùn)也已業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，用于政治理論學(xué)習(xí)時間明顯不足。二是思想認(rèn)識有偏差。領(lǐng)導(dǎo)班子3名同志都是從業(yè)務(wù)崗位成長起來的，工作熟、業(yè)務(wù)精，但在深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致利用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去指導(dǎo)實際工作上做的還不到位，從而對政績觀、事業(yè)觀的理解上也就存在了偏移。
（二）在黨性修養(yǎng)上有所放松。一是宗旨意識有所淡化。以工作代替政治和黨性鍛煉，不注重加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)，過多的考慮個人榮辱得失，團(tuán)隊精神減退，致使工作不夠深入，急于求成，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和面上不出問題。二是群眾意識有所淡忘。深入金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、聯(lián)建村做的還不夠，制定的推進(jìn)措施有時僅為完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，一味盯著目標(biāo)完成情況，而未考慮基層實際，導(dǎo)致工作方法變形，成效也自然打了折扣，這些實際上都是黨性修養(yǎng)放松帶來的問題。
（三）在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有所懈怠。一是按部就班求穩(wěn)怕亂。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險的思想。對一些新決策、新要求 ……（未完，全文共4861字，當(dāng)前僅顯示2455字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府金融辦黨組2017年度民主生活會對照檢查材料》）