縣委書記2018年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決樹牢“四個意識”方面
一是理論學習深度不夠
二是政治敏銳性還不高
（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面
一是貫徹落實上級各項決策部署不到位
二是帶頭執(zhí)行請示報告制度有差距
三是_態(tài)工作抓得不牢
（三）在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面
（四）在擔當負責，以釘釘子精神抓落實方面
一是在種好黨建責任田方面做得還不夠
二是帶頭抓落實不夠
（五）持續(xù)糾正“四風”問題方面
一是文山會�，F(xiàn)象依然存在
二是調(diào)查研究工作不全不實
三是落實民主集中制不夠好
四是長官意識仍然存在
五是公務接待標準執(zhí)行不嚴
六是“四風”問題監(jiān)督檢查不夠
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
一是黨風廉政建設第一責任人職責落實不到位
二是干部監(jiān)督管理不到位
三是自我要求有所松懈
二、存在問題的原因剖析
（一）理論武裝不足，理想信念軟化
（二）黨性修養(yǎng)不夠，組織觀念淡化
（三）自我改進不嚴，工作作風固化
（四）制度執(zhí)行不力，紀律意識弱化
三、努力方向和整改措施
一是加強理論武裝，在政治上做一個明白人
二是強化責任擔當，在事業(yè)上做一個能干人
三是增強宗旨意識，在為民上做一個貼心人
四是嚴明遵規(guī)守紀，在廉潔上做一個干凈人
……
縣委書記2018年民主生活會對照檢查材料
市人大常委會副主任、縣委書記

這次民主生活會前，縣委中心組再次原文學習了黨的十九大報告，并組織開展了專題研討。我個人按照上級要求，對黨的十九大報告進行了原原本本重溫學習，進一步領會掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好此次民主生活會打牢了思想基礎。同時，自覺站在講政治的高度，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，緊緊圍繞學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實上級決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責、抵制“四風”、廉潔自律等六個方面，通過談心談話廣泛征求班子成員和黨員干部對我個人的意見建議，仔細梳理自身存在的問題和不足，深入剖析深層次原因，進一步明確了具體整改措施和今后努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決樹牢“四個意識”方面。一是理論學習深度不夠。經(jīng)常忙于事務性工作，平時主要以閱批文件形式代替?zhèn)�人自學，沒能抽出時間認認真真、完完整整地精讀十九大報告和習近平談_理政等書籍，對習近平新時代中國
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略777字，正式會員可完整閱讀）……　
實話、講真話方面。主要是存在攀比心理，總覺得自己主政一方，各方面工作都不能排到旗縣區(qū)后面，對一些薄弱工作，總想著把名次往前排一排。在各類匯報評比中，有時對部門虛報的一些數(shù)據(jù)，覺得八九不離十，就默許了，未經(jīng)過嚴格審核把關就直接用了，沒有如實向上反映出縣里的真實情況。

（四）在擔當負責，以釘釘子精神抓落實方面。一是在種好黨建責任田方面做得還不夠。自己把主要精神都放在了脫貧攻攻堅上，各級黨建責任還沒有完全壓實，對基層黨組織規(guī)范化、制度化開展黨內(nèi)政治生活親自檢查指導不夠，表現(xiàn)為：基層黨組織普遍存在黨的領導弱化現(xiàn)象；部分基層支部活動開展不夠經(jīng)常，黨員不能按要求參加組織活動，少數(shù)黨組織還存在支部活動記錄照搬照抄、甚至弄虛作假行為。二是帶頭抓落實不夠。工作中還是習慣于重安排部署，輕督查落實�？傆X得自己作為班長，精力有限，把好大方向、盯住重點工作就可以了，更多的是把具體工作交給班子成員，壓給鎮(zhèn)、部門的同志，事后跟蹤問效不夠，親自上手解決問題、推動落實不夠。

（五）持續(xù)糾正“四風”問題方面。一是文山會海現(xiàn)象依然存在。在帶頭精簡文件會議方面做得不夠好，安排推動工作習慣于發(fā)文開會，有時為了與上級保持高度一致，仍存在以會議傳達會議、以文件落實文件的問題，導致全縣會議多、文件多的現(xiàn)象還不同程度存在。二是調(diào)查研究工作不全不實。深入基層調(diào)研時，走訪“門面”“窗口”等亮點特色較多，了解“后院”“角落”較少，了解“落后”“死角”就更少了，一定程度上導致基層重視“門面”多、重視“角落”少，也影響了調(diào)研的實際效果。三是落實民主集中制不夠好。自己在基層工作多年，也在多個崗位歷練過，有些事情自己覺得有經(jīng)驗，特別是時間緊任務重時，為了更快推進落實，就直接告訴基層做了，存在民主決策程序履行不到位。四是長官意識仍然存在。發(fā)現(xiàn)一些干部工作存在差距和問題，立馬板起臉來批評，甚至訓斥，不講究方式方法，盡管對事不對人，也給部分同志造成了過大的心理壓力。日常工作中以普通黨員的身份參加支部生活不夠，有時甚至為錯開自己的時間，還讓支部活動調(diào)整時間。五是公務接待標準執(zhí)行不嚴�？傁胫w現(xiàn)固陽的熱情好客，顧慮對來賓招待不周多，考慮盡到地主之誼多，在吃住方面盡量安排得好一點，想把客人招待好，導致有時還存在超標準接待的現(xiàn)象。六是“四風”問題監(jiān)督檢查不夠。作為縣委書記，對全縣治理“四風”問題安排布置多，監(jiān)督檢查少，解決“四風”問題還停留在就事論事上，沒有做到舉一反三，在引導全縣全面深入治理各類“四風”的隱形變異問題上發(fā)力不夠。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一是黨風廉政建設第一責任人職責落實不到位。在推動基層黨組織和黨組織書記落實黨風廉政建設責任制時缺乏有效抓手，更多的是開會研究部署，簽訂責任狀落實，親自監(jiān)督檢查少，嚴肅追責問責少，導致責任落實存在層層遞減現(xiàn)象。二是干部監(jiān)督管理不到位。對干部執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、包頭市以及我縣配套規(guī)定的監(jiān)督檢查力度不大，有時為了保護干部工作積極性，對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了，導致少數(shù)黨員干部紀律意識淡化，對清理超標津補貼、公車、辦公用房不主動，變相違紀，貪圖享受，沒有做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約。三是自我要求有所松懈。八小時以內(nèi)能夠嚴格要求自己，八小時之外就有所放松，有時應邀參加一些私人吃飯。有時市里開半天會，工作上也沒什么急事，就不回單位了，工作日晚上住下來值班做得還不夠好。

二、存在問題的原因剖析

（一）理論武裝不足，理想信念軟化。靜下心來潛心研讀習近平新時代中國特色社會主義思想理論不夠，沒有真正做到所有講話原原本本讀原文、悟原理，導致精神上“補鈣”不及時，理想信念出現(xiàn)了松動，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

（二）黨性修養(yǎng)不夠，組織觀念淡化。自覺以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活不經(jīng)常，對組織觀念的理解和認識不到位，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”方面還存在差距。

（三）自我改進不嚴，工作作風固化。對作風改進的長期性 ……（未完，全文共4318字，當前僅顯示2181字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記2018年民主生活會對照檢查材料》）