副縣長2017年度專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面
一是理論學習不夠好
二是思想認識不夠高
三是宗旨意識不夠牢
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是存在小集團心理
二是思想認識存在誤區(qū)
三是在執(zhí)行民主集中制上有差距
（三）作風建設方面
一是執(zhí)行廉政準則有差距
二是自我要求不嚴格
三是深入基層調(diào)研不夠
（四）擔當作為方面
一是對群眾關心不夠
二是工作創(chuàng)新力度不夠
三是工作方法有待改進
（五）組織生活方面
一是落實組織生活制度不到位
二是開展批評與自我批評不到位
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
一是對分管聯(lián)系部門干部監(jiān)管不到位
二是對黨建工作重視不夠
一是理論學習不夠好
二是思想認識不夠高
三是宗旨意識不夠牢
三、今后努力的方向
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)
二是深入調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法
三是積極轉(zhuǎn)變作風，提高履職能力
四是提高黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政
……
副縣長2017年度專題民主生活會對照檢查材料

圍繞本次民主生活會議主題，結(jié)合思想和工作實際，就本人存在的主要問題和下一步打算做一簡要匯報，歡迎大家批評指正！
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面。一是理論學習不夠好。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，學習不夠系統(tǒng)，學習的自覺性、主動性、針對性不強，對精神實質(zhì)把握還不夠全面。二是思想認識不夠高。始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在借鑒先進經(jīng)驗中解放思想，但由于理論學習重視程度不夠，思想還比較保守，調(diào)查研究還不夠深入，造成了思想觀念與“兩學一做”要求和不斷發(fā)展的形勢相比，還相對滯后。三是宗旨意識不夠牢。平時工作中，大多數(shù)時間放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)做得不好，沒有時刻站在群眾的立場思考問題，幫扶群眾工作還有差距。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是存在小
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中，對自己的幫扶戶，解決了家庭的實際困難，但對整個幫扶村的一般貧困戶，了解得不多，幫扶措施針對性不強。二是工作創(chuàng)新力度不夠。大部分工作都是按照縣委、政府的決策和部署不折不扣地抓落實，為領導提出創(chuàng)新性的意見還比較少。同時，在抓落實中遇到棘手問題顧慮較多，求穩(wěn)怕亂，工作缺乏創(chuàng)新，缺乏亮點。三是工作方法有待改進。在工作中，遇到急難險重的問題喜歡迎面而上、直面矛盾，事情不解決絕不松勁，有些事情明知當時無法直接解決，但仍然要求部門想辦法、找門路。還有，在工作中，布置多，檢查少�？傆X得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作布置下去之后，卻及時督促工作進度。
（五）組織生活方面。一是落實組織生活制度不到位。平時主要精力放在日常工作上，特別是年底，主要是應付上面檢查和安排當前的日常工作，在落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活制度上有差距。二是開展批評與自我批評不到位。在組織生活中，思考學習、謀劃工作的時候多，自我解剖的時候少，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督還不夠。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。一是對分管聯(lián)系部門干部監(jiān)管不到位。對分管部門管理不大膽，畏手畏腳，和部門副職和干部職工交流較少，無論是對項目的管理、資金的分配或是干部的教育，都顯得過粗，甚至疏于管理，導致監(jiān)管效果不好。二是對黨建工作重視不夠。存在著作為政府領導更應該關注業(yè)務工作的思想認識，履職過程中更多站在副縣長的角度考慮問題，在對待分管部門黨建工作上，重視支持不夠。平時安排日常業(yè)務多，安排黨建工作少，在安排黨建工作時，還不夠細，不夠深，研究得不夠多。
二、需要說明的問題：我嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理相關規(guī)定，現(xiàn)公務用車均由縣公車辦統(tǒng)一安排，除公務接待、公務用車外無其他職務消費，屬于自己的人情消費全由個人私費支出。現(xiàn)辦公用房符合規(guī)定標準。
一是理論學習不夠好。沒有把學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對理論的認真學習和深刻理解。對學習的熱情有所下降，平時在手機上關注時事的時候多，對書本知識學習得少，研究工作的時候多，思考學習的時間不夠，思想放松了學習。由于理論學習不夠好，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，導致工作上顧此失彼，主觀意志成份多，服務群眾還不夠。
二是思想認識不夠高。平時忙于業(yè)務工作，重在抓好具體事務，沒有很好的改造自己主觀世界，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調(diào)查研究還不夠深入，造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比，還是相對滯后。
三是宗旨意識不夠牢。作為一名黨員領導干部，我雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己。受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。對密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正看到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志成份，沒有很好地服務群眾，與組織和群眾要求存在較大差距。
三、今后努力的方向
在今后的工作中，我一定會以此次民主生活會為契機，嚴格按照“兩學一做”要求，認真反思，強力整改，切實做到誠實做人、清廉從政、勤奮為 ……（未完，全文共3742字，當前僅顯示1890字，請閱讀下面提示信息。收藏《副縣長2017年度專題民主生活會對照檢查材料》）