工商聯(lián)2018民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、班子運行的情況
（二）領(lǐng)導能力方面
（三）作風建設(shè)方面
二、存在突出的問題及具體表現(xiàn)
一是學習意識有待加強
二是學習成效有待加強
三是學習深度有待加強
一是執(zhí)行效率有待提升
二是執(zhí)行質(zhì)量有待提高
三是執(zhí)行力度有待加強
（三）對黨忠誠老實方面：一是政治敏感性有待增強
二是紀律執(zhí)行還不夠徹底
三是理想信念有待增強
（四）擔當負責方面：一是抓落實方法有待轉(zhuǎn)變
二是等待觀望思想有待轉(zhuǎn)變
三是政績觀有待轉(zhuǎn)變
一是調(diào)查研究有待改進
二是服務宗旨有待改進
三是理論學習聯(lián)系實際工作有待改進
一是權(quán)力監(jiān)督制約有待夯實
二是黨風廉政建設(shè)有待夯實
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定
一是政治理論學習不夠重視
二是科學理論武裝不夠
（二）宗旨意識不夠牢固
一是為民服務意識不足
二是作風改進不到位
（三）黨性修養(yǎng)有待加強
一是黨性原則意識不強
二是求真務實意識不強
（四）遵規(guī)守紀不夠嚴格
一是紀律觀念不強
二是制度執(zhí)行力不強
四、今后努力方向和改進措施
（一）堅定正確方向，始終做到政治過硬
一是增強政治定力
二是強化理論武裝
三是嚴格黨內(nèi)生活
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬
一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定
二是嚴格廉政建設(shè)責任制
三是強化黨內(nèi)監(jiān)督
（三）強化責任擔當，始終做到能力過硬
一是加強調(diào)查研究
二是……
工商聯(lián)2018民主生活會班子對照檢查材料

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2017年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》（*組字〔2018〕4號）文件精神，今天我們召開2018年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會.
會前，聯(lián)黨組就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章，著重從思想、組織、作風、紀律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施�，F(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導、同志們批評指正。
一、班子運行的情況
(一)政治建設(shè)方面
聯(lián)領(lǐng)導班子堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。能夠堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺維護遵守黨章，堅定自覺地維護中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央的方針政策，確保中央和上級黨委
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略788字，正式會員可完整閱讀）……　
速。二是執(zhí)行質(zhì)量有待提高。緊跟形勢任務，落實上級部署方面，雖然能夠保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，創(chuàng)造力不夠，不能夠高質(zhì)量地完成工作。三是執(zhí)行力度有待加強。對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在著變通折中的現(xiàn)象。有時過多考慮實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。
（三）對黨忠誠老實方面：一是政z-m感性有待增強。對社會上個別消極議論和負面言論所產(chǎn)生的不良影響，認識不足，抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是紀律執(zhí)行還不夠徹底。聯(lián)領(lǐng)導班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責任和領(lǐng)導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。三是理想信念有待增強。有時因為日常工作繁忙，放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體，抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把理想信念貫徹到日常工作。
（四）擔當負責方面：一是抓落實方法有待轉(zhuǎn)變。抓落實的措施和方法不夠靈活，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話還在一定程度上存在，存在“不求有功但求無過”的思想。二是等待觀望思想有待轉(zhuǎn)變。一般性工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高，在面臨較多困難的多重壓力下，滿足于應付過關(guān)，習慣于等待觀望。三是政績觀有待轉(zhuǎn)變。圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看重的工作，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴，力度大，但是對其他工作相對管的少。
（五）糾正“四風”不止步方面：一是調(diào)查研究有待改進。坐辦公室多，主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層商會、會員企業(yè)直接溝通交流不夠，對基層商會工作聽匯報多，跟蹤指導少。二是服務宗旨有待改進。解決群眾、企業(yè)訴求力度不強，主動服務不夠。存在以權(quán)力有限為由，缺乏深入全力解決涉企實際問題的“釘子”精神。三是理論學習聯(lián)系實際工作有待改進。學以致用、學用結(jié)合的氛圍不夠濃厚，存在理論和實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對一些工作標準要求的不夠高。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：一是權(quán)力監(jiān)督制約有待夯實。對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部監(jiān)督教育缺乏常抓不懈的韌勁，執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強。二是黨風廉政建設(shè)有待夯實。平時注重講工作抓發(fā)展，在推動全面從嚴治黨“主體責任”上，還存在督促檢查力度不夠大的問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析領(lǐng)導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：
（一）理想信念不夠堅定。一是政治理論學習不夠重視。沒有解決好工學矛盾，學習不深入，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了“鈣”。二是科學理論武裝不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，缺乏深入研讀和理解把握，導致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。
（二）宗旨意識不夠牢固。一是為民服務意識不足。黨的宗旨意識有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關(guān)注上級多、關(guān)心基層少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。二是作風改進不到位。有的領(lǐng)導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減。
（三）黨性修養(yǎng)有待加強。一是黨性原則意識不強。存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，管理不夠嚴格。二是求真務實意識不強。滿足于工作不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對于棘手問題缺乏有效的解決辦法。
（四）遵規(guī)守紀不夠嚴格。一是紀律觀念不強。缺乏強烈的紀律意識和規(guī)矩觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，大方向方面能夠把握住，但細枝末節(jié)稍有 ……（未完，全文共4379字，當前僅顯示2211字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商聯(lián)2018民主生活會班子對照檢查材料》）