鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度專題民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
二是在破解黨建難題創(chuàng)新不夠
三是聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常
四是在反對“四風(fēng)”方面不夠嚴(yán)
一是反對“四風(fēng)”不夠常，有時礙于人情和畏難情緒，在抓“四風(fēng)”建設(shè)上時緊時松
五是對干部職工人文關(guān)懷不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠高
二是創(chuàng)新和突破能力有限
三是群眾觀念有所淡化
四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍不夠嚴(yán)
五是在促進(jìn)干部成長上思路不寬
三、努力方向及整改措施
一是加強學(xué)習(xí)，提升理論指導(dǎo)實踐的能力
二是不斷提升黨建科學(xué)化水平
三要深入群眾聯(lián)系群眾
四是堅決糾正和解決“四風(fēng)”問題
五是加強對干部職工的培養(yǎng)和關(guān)懷
四、對黨委班子的評價和意見建議
六是村級后備干部儲備不足，使用上出現(xiàn)斷檔七是對黨員干部的監(jiān)督檢查不夠經(jīng)�；�
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度專題民主生活會個人發(fā)言提綱

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開好2017年度專題民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞縣委的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，進(jìn)行了對照檢查，認(rèn)真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)作如下對照檢查，請同志們給予批評指正。
一、存在的突出問題
一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖非常重視政治理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上存在實用主義和片面性的問題，注重抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，理論學(xué)習(xí)多抓的多，政治理論學(xué)習(xí)抓的少，運用理論指導(dǎo)實踐不夠，特備是有時因忙于工作，學(xué)習(xí)上存在忽冷忽熱現(xiàn)象，不夠經(jīng)常。
二是在破解黨建難題創(chuàng)新不夠。對流動黨員的教育沒有找到有效的管理辦法，“兩新”組織的黨建仍然是薄弱環(huán)節(jié)，村級陣地建設(shè)的債務(wù)問題沒有得到根本化解，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，集體收入微薄，農(nóng)村黨員老齡化的問題依然嚴(yán)峻，個別村級陣地建設(shè)沒有完成，村級后備干部
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放在重要位置，堅持的很好，但對理論知識看得多用的少,學(xué)習(xí)上缺乏自我加壓的主動性和自覺性，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，有時存在理論與實踐脫節(jié)現(xiàn)象，工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系沒有處理好，由于整天忙于各種工作，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，導(dǎo)致在工作中缺乏有效的理論指導(dǎo)。
二是創(chuàng)新和突破能力有限。注重完成基層黨建的常規(guī)工作，在解決黨建難題和提升薄弱環(huán)節(jié)上有思路，有想法，但思想轉(zhuǎn)變不快，工作進(jìn)度比較緩慢，工作成效不夠明顯。對流動黨員管理探索不夠，對“兩新”組織黨建工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)上有畏難情緒，對農(nóng)村黨員教育管理方法不夠靈活。
三是群眾觀念有所淡化。集中主要精力忙于工作，疏于靠近和聯(lián)系群眾，導(dǎo)致群眾觀念有所淡化，對自身問題產(chǎn)生的危害性認(rèn)識不夠，不能經(jīng)常性的融入群眾，了解他們的心聲，走進(jìn)田地頭向群眾學(xué)習(xí)，對自己人民公仆的身份產(chǎn)生了模糊認(rèn)識，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍不夠嚴(yán)。廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有所放松， “四風(fēng)”方面的問題有所反彈，特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所忽視。黨員干部的監(jiān)督管理留有死角，尤其是對村干部的監(jiān)督不嚴(yán)，在處理一些違紀(jì)問題上大多數(shù)從處于保護(hù)干部的角度出發(fā)，在一些制度落實的嚴(yán)肅性上仍有不足，一些制度作用發(fā)揮不夠充分，沒有起到管權(quán)、管人、管事的作用。
五是在促進(jìn)干部成長上思路不寬。基層的干部職工面臨的工作生活壓力比較大,我總是以工作忙、事情多為借口，對干部職工的關(guān)懷主要體現(xiàn)在工作上，思想、心理和生活等方面的關(guān)心較少，人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)缺乏有效的方式與成功的經(jīng)驗，沒有形成以人為本，真情關(guān)愛，促進(jìn)干部健康成長的機(jī)制，在干部關(guān)懷上總是憑借老思想、舊辦法，認(rèn)為要求嚴(yán)了，標(biāo)準(zhǔn)高了就能促進(jìn)干部成長，起不到人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的應(yīng)有作用。
三、努力方向及整改措施
今后，我將嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任和從嚴(yán)治黨主體責(zé)任人的職責(zé)，重點做好以下三個方面：一是加強學(xué)習(xí)，提升理論指導(dǎo)實踐的能力。認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨的十九大及習(xí)總書記系列重要講話精神和中央、省市縣有關(guān)會議文件精神，以科學(xué)的理論武裝頭腦，進(jìn)一步增強理論指導(dǎo)實踐的能力；帶頭執(zhí)行中央、省市縣委廉潔自律相關(guān)規(guī)定，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為，筑牢拒腐防變的思想防線，為班子做表率。二是不斷提升黨建科學(xué)化水平。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，在破解黨建難題，豐富“支部+”活動載體，推行村級民主管理，強化村級班子建設(shè)，推進(jìn)村級活動陣地建設(shè)上下功夫，完成上關(guān)、太樂等2個軟弱渙散村班子整頓，提早儲備村級后備干部庫，努力完成馮塬和茍家渠村部辦公樓建設(shè)工程。三要深入群眾聯(lián)系群眾。嚴(yán)格落實“四個走遍”制度和干部幫扶制度，勤于調(diào)研，深入村組同群眾面對面交流，了解人民群眾的所思所想和所需所求，想人民之所想，急人民之所急，謀人民之所慮，積極服務(wù)于廣大人民群眾。切實體察民情、體驗民生、體會民意，自覺深入群眾解民憂、幫民富，把群眾的事做實、做專、做出成效。四是堅決糾正和解決“四風(fēng)”問題。帶頭執(zhí)行中央、省、市、縣委廉潔自律的規(guī)定，堅決抵制形式主義、官僚主義方面存在的問題，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動深入基層，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。堅持用制度管人管事，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。五是加強對干部職工的培養(yǎng)和關(guān)懷。了解掌握 ……（未完，全文共2902字，當(dāng)前僅顯示1845字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度專題民主生活會個人發(fā)言提綱》）