礦井黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作報告

目錄/提綱：……
一、過去一年工作回顧
（一）廉潔從業(yè)教育形式多樣
（二）作風建設(shè)馳而不息
（三）執(zhí)紀問責力度持續(xù)加大
（四）審計監(jiān)督扎實有效
（五）效能監(jiān)察不斷強化
二、年主要工作安排
（一）強化制度保障，壓實“兩個責任”
（二）堅持預(yù)防為先，保持廉政教育常態(tài)化
（三）堅持問題導(dǎo)向，加大監(jiān)督監(jiān)察力度
（四）嚴肅案件查處，把紀律和規(guī)矩挺在前
（五）強化隊伍建設(shè)，提高履職盡責能力
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礦井黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作報告

各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我向大會作黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作報告。
一、過去一年工作回顧
*年，在上級紀委和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，礦井黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作順應(yīng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢、新任務(wù)、新要求，緊密圍繞礦井中心工作，大力推進監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，不斷強化黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，為礦井健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（一）廉潔從業(yè)教育形式多樣。
突出自身優(yōu)勢和品牌特色，積極探索有效的廉政教育形式。按照省級廉政文化示范點標兵單位創(chuàng)建要求，建成淮南礦業(yè)集團第一家“礦史陳列室”，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)示范引領(lǐng)作用。突出廉潔文化主題，更新工業(yè)廣場和辦公區(qū)域燈箱展牌；用好傳統(tǒng)節(jié)日平臺，開展廉潔書畫攝影展、送發(fā)廉政春聯(lián)和廉政短信；積極營造廉潔文化氛圍，征集具有煤礦特色的廉潔文化作品，編排職工喜聞樂見的廉潔文藝節(jié)目，送班前、到井口；開辟黨風廉政建設(shè)專欄，每月印發(fā)一期《紀檢監(jiān)察通訊》，實時公布黨風廉政建設(shè)工作動態(tài)信息。加強基層黨組織紀檢委員隊伍建設(shè)，46人進行集中培訓(xùn)。
（二）作風建設(shè)馳而不息。
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管路安裝、工業(yè)齒輪油使用2項效能監(jiān)察，通過加強審批管理、過程控制、回收復(fù)用，保證了工程質(zhì)量，降低了生產(chǎn)投入。同時，對礦井安全質(zhì)量標準化動態(tài)考核、部分單位職工考勤等進行調(diào)查；另外，受理“三違”申訴68起，對27起“三違”給予減輕和免予處理。
回顧一年來的工作，在看到成績的同時，更要清醒地認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要表現(xiàn)在：工資分配不公、吃拿卡要等侵占職工利益的行為仍時有發(fā)生；個別管理人員“一崗雙責”履行不到位，廉潔自律帶頭表率作用發(fā)揮不夠充分；工作不嚴不實、“四風”問題不同程度地存在，執(zhí)行力、落實力還需進一步加強。對于這些問題，我們要高度重視，采取針對性措施，切實加以解決。

二、 年主要工作安排
***年，是礦井破冰攻艱、扭虧脫困的關(guān)鍵一年。礦井黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察審計工作要緊緊圍繞礦井自主經(jīng)營管理中心工作，堅持以“兩個責任”落實為抓手，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為堅決打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)保駕護航。
（一）強化制度保障，壓實“兩個責任”。
厘清責任清單。認真對照集團公司黨委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”要求，強化管理責任，細化任務(wù)分解，推動各項工作具體化、程序化、制度化，使各級黨組織履職盡責有抓手、可評價。建立“兩個責任”檢查考核制度，每年考核一次，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定、班子成員選拔任用的重要依據(jù)；對責任落實不力的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。
聚焦主業(yè)主責。紀委要按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，聚焦主業(yè)主責，創(chuàng)新監(jiān)督方式，堅持把責任落實情況作為監(jiān)督檢查的切入點和關(guān)鍵點。要不斷探索落實“兩個責任”的保障措施和方式方法，修訂完善黨風廉政建設(shè)工作責任制，明確工作目標，細化責任落實。要扎緊制度籠子，逐步建立健全風險預(yù)警、糾錯整改、內(nèi)外監(jiān)督、考核評價、責任追究等懲治和預(yù)防體系。
履行“一崗雙責”。嚴格落實集團公司黨委《關(guān)于深化作風建設(shè)的意見》，制定礦井推進作風建設(shè)的管理規(guī)定，著力構(gòu)建完善的制度保障、激勵約束、考核問責工作體系，實行閉合管理，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的落實黨風廉政建設(shè)責任制不力的問題，要堅決倒查追責，推動壓力層層傳遞，責任逐級落實，切實履行好“一崗雙責”。
（二）堅持預(yù)防為先，保持廉政教育常態(tài)化。
營造廉潔氛圍。要不斷深化廉潔文化建設(shè)，切實發(fā)揮省級先進單位的榜樣和示范作用。按照“廉以養(yǎng)德、文以化人”的要求，深入推進廉潔文化“進班子、進基層、進項目、進家庭”。結(jié)合礦井特點，開展弘揚廉潔理念、知責明責教育。用好廉政教育基地和礦史陳列室，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的活動，增強廉潔文化的影響力和_力。
開展黨紀教育。中共中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從今年元月1日起正式施行。各級黨組織要利用“三會一課”，持續(xù)開展黨紀黨規(guī)教育活動；紀委要定期刊發(fā)理論文章和心得體會，提出學(xué)習(xí)要求；宣傳部門要加大先進標桿和反面典型的宣傳、曝光力度，不斷增強廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨紀觀念。
增強職工意識。職工是礦井建設(shè)發(fā)展的主力軍，打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，必須依靠全礦職工全力支持和廣泛參與。各級黨員干部要自覺踐行黨的群眾路線，服務(wù)職工，堅決抵制打人情分、派人情活、吃拿卡要等損害職工利益的行為。今年，紀委要針對去年職工反映的突出問題，集中開展“正風肅紀”主題教育活動，通過宣傳引導(dǎo)、專項檢查、完善制度，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔發(fā)展的良好環(huán)境。
（三）堅持問題導(dǎo)向，加大監(jiān)督監(jiān)察力度。
推行巡查制度。紀委要牽頭制定巡查工作方案，對一段時期內(nèi)問題反映突出、信訪件較多的單位，開展巡查監(jiān)督。要盯住單位黨政負責人和班子成員所擔負的責任，通過查工作落實看履職盡責情況，通過查執(zhí)行制度看民主管理情況，重點排查工作短板和思想根源。對巡查發(fā)現(xiàn)的問題，要見人見事，通報處理，切實提高巡查質(zhì)量和效果。
強化作風保證。***年，集團公司黨委對深化作風建設(shè)做出了更加嚴格的規(guī)定。年初，礦黨委也就強化特殊時期干部作風提出 ……（未完，全文共4251字，當前僅顯示2147字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦井黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作報告》）