鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記2018年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、深入查找突出問題
一是學(xué)習(xí)范圍不廣
二是學(xué)習(xí)力度不夠
三是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深
一是落實(shí)上級決策部署創(chuàng)新性不足
二是落實(shí)請示報告制度嚴(yán)肅性不強(qiáng)
一是工作闖勁不足
二是研究干部工作時有“隨大流”的思想
三是執(zhí)紀(jì)有時偏軟
二是家庭家教家風(fēng)重視不夠
二、存在問題原因分析
一是理想信念還不夠堅定
二是宗旨意識還不夠牢固
三是黨性修養(yǎng)還不夠深入
四是自身建設(shè)還不夠全面
五是執(zhí)紀(jì)問責(zé)還不夠到位
三、下步應(yīng)對舉措
一是始終保持政治清醒明白
二是始終堅定狠抓落實(shí)意識
三是始終堅定為民服務(wù)宗旨
四是始終保持自身廉潔清白
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記2018年民主生活會對照檢查材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)要求，我首先將上一次“講重作”專題警示教育民主生活會整改措施落實(shí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一報告：

在上一次“講重作”專題警示教育民主生活會上，自己查找和同志們對本人提出了“要嚴(yán)格監(jiān)督干部履行上下班和值班工作制度；要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部委員作用；要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”等3方面意見和建議。針對意見建議，本人深入剖析和深刻整改。在監(jiān)督干部履行上下班和值班工作制度上，要求全體干部職工，按時上下班，堅守工作崗位，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情，對個別干部職工存在的遲到早退、值班值守不守時間的現(xiàn)象，進(jìn)行提醒；在充分發(fā)揮支部委員作用上，切實(shí)履行支部委員職責(zé)，積極參加支部組織召開的支部活動和理論學(xué)習(xí)，較好地完成支委交給的各項目標(biāo)任務(wù)；在強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，圍繞全面“從嚴(yán)治黨”要求，堅持守紀(jì)律、講規(guī)矩，持之以恒糾正“四風(fēng)”，織密制度籠子，積極開展各項專項檢查，對違規(guī)違紀(jì)始終保持高壓態(tài)勢，圓滿完成鎮(zhèn)黨委和縣紀(jì)委交給的各項任務(wù)。經(jīng)過整改，全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)得到明顯好轉(zhuǎn)，自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平也得到明顯提高，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。

下面，圍繞本次會議主題，結(jié)
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理念”、“中國特色社會主義本質(zhì)特征”、“反腐敗斗爭形勢”等等思考研究還不深，總認(rèn)為這是上層建筑應(yīng)該考慮的事，我們只要做好自己本份的事就可以了，對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，沒有以一個共產(chǎn)黨員的身份進(jìn)行堅決抵制。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面:一是工作闖勁不足。隨著工作年限增長，與剛剛到**上任之初的豪情壯志相比，工作精氣神有所減弱，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上循規(guī)蹈矩，敢闖敢干精神不足。二是研究干部工作時有“隨大流”的思想。只要這個干部沒有違法違紀(jì)、沒有信訪舉報的問題，基本上就能通過，沒有用發(fā)展的眼光來考慮干部的成長。同時，對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，存在松油門，踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。三是執(zhí)紀(jì)有時偏軟。在對待一些不良現(xiàn)象存在“寬松軟”的現(xiàn)象。對個別部門和個別領(lǐng)導(dǎo)的一些違規(guī)違紀(jì)言論，沒有義正言辭地進(jìn)行批駁和反對，往往是就事論事、就問題抓問題，考慮各種復(fù)雜關(guān)系多，顧慮重重，縮手縮腳，說的硬、做的軟，重教育、輕懲處的問題比較突出。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面:一是在形式主義方面:進(jìn)村入戶還存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，與群眾面對面談心交流較少；實(shí)干作風(fēng)不夠，對全鎮(zhèn)的中心工作抓得比較緊，但一些常規(guī)性工作推進(jìn)關(guān)注度不夠；缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)。二是在官僚主義方面:因?yàn)閷τ行┱卟皇煜�，把握不�?zhǔn)，產(chǎn)生了對基層的服務(wù)需求和困難解決不及時。對一些信訪“老”問題，解決不堅決，存在放一放的現(xiàn)象；鎮(zhèn)紀(jì)委工作的特殊性，接觸群眾、工作推進(jìn)都受到一定局限，導(dǎo)致思路不寬，工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。三是在享樂主義方面:艱苦奮斗的思想有所淡化，以前在縣委辦工作時，熬夜加班是“家常便飯”，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后隨著年齡的增長，享受享樂的苗頭時有顯現(xiàn)。特別是去年下半年以來，面對監(jiān)察_改革、脫貧攻堅驗(yàn)收等等工作，有想坐下來歇口氣的想法；干部隊伍管理上，存在“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易”，可以松一松的想法，“駐村夜訪”、“543”工作制執(zhí)行不夠堅決，干部“走讀”現(xiàn)象還時有發(fā)生。四是在奢靡之風(fēng)方面:對鎮(zhèn)村“三公”消費(fèi)還存在不夠規(guī)范的地方，執(zhí)行廉政規(guī)定有時不夠嚴(yán)格，接待標(biāo)準(zhǔn)_不到位，公務(wù)活動中還存在浪費(fèi)現(xiàn)象；對群眾反映強(qiáng)烈的“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“餐桌上的浪費(fèi)”等現(xiàn)象監(jiān)督問責(zé)不夠。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面:一是本人一直將“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”作為自己的主要工作職責(zé)，平時的工作重點(diǎn)主要放在“查信辦案”上，對其他工作習(xí)慣于把目標(biāo)任務(wù)布置和分解下去，只要不出亂子，不出漏洞就行。自己雖然認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況督促檢查不到位。二是家庭家教家風(fēng)重視不夠。對家屬黨性教育不夠，對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面，還有一些做的不到位的地方，經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。三是隨著生活和工作條件的改善，對自身的要求有所松懈，對“兩個務(wù)必”意識有所松動，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，尤其是一些低值易耗辦公用品在某種程度上存在浪費(fèi)現(xiàn)象;有時礙于情面，也會參加一些個人方面的應(yīng)酬。

二、存在問題原因分析

針對以上6個方面問題，本人認(rèn)真深刻剖析，努力從根源上找原因、找差距，綜合分析起來有以下幾個方面：

一是理想信念還不夠堅定。理論學(xué)習(xí)比較片面，不夠系統(tǒng)、不夠深入，不能主動自學(xué)、深學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際不緊，對世界觀、人生觀、價值觀思想“總開關(guān)”把握還不準(zhǔn)，主觀世界自我改造上有時有所放松，沒有完全樹立正確政績觀、權(quán)力觀、利益觀。對“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”理解上還不夠透、認(rèn)識上還不夠深。不能時時以黨章黨紀(jì)為鏡子警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)為標(biāo)桿激勵自己，還沒有真正認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害性，沒有把“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”工作職能真正內(nèi)化于心、外化于行。

二是宗旨意識還不夠牢固。對“我是誰、為了誰、依靠誰”思維感到模糊，群眾觀念有所弱化，公仆情懷還不濃，服務(wù)境界還不高，與群眾聯(lián)系不夠緊，不能真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到具體行動中，工作有時還浮在表面，抓而不實(shí)、扎而不緊，一定程度上脫離了實(shí)際。對群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題和基本需求問題，有的回應(yīng)上還不及時，解決上還不得力，不能經(jīng)常以民 ……（未完，全文共4605字，當(dāng)前僅顯示2326字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記2018年民主生活會對照檢查材料》）