目錄/提綱:……
一、存在的問題和不足
1、理想信念方面
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
3、作風(fēng)方面
二是工作中有經(jīng)驗(yàn)主義,工作方法偏向發(fā)號(hào)施令,工作作風(fēng)懶散的情況或多或少都存在
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高
二是在工作中,有等靠思想
三是對(duì)新情況新問題研究不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足
5、組織生活方面
二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位
三是黨員匯報(bào)制度堅(jiān)持的不好
6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是責(zé)任理解不透徹,認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事,存在等靠和應(yīng)付思想
四是缺乏細(xì)抓的定力
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、理想信念有所弱化,黨性修養(yǎng)有所放松
2、組織紀(jì)律不夠警惕
3、責(zé)任意識(shí)淡化,剛性約束有所放松
三、努力方向和整改措施
1、堅(jiān)定信念,提升黨性修養(yǎng)
2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)
3、改變理念,樹立全局意識(shí)
4、轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
……
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照公司黨委《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神,對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,通過征求意見、談心交流和個(gè)人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認(rèn)真制定了
整改措施,明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、存在的問題和不足
1、理想信念方面。接受黨的教育多年,自認(rèn)為理想信念是堅(jiān)定的,熱愛祖國(guó)、愛黨、愛企、愛家,在大是大非面前保持堅(jiān)定立場(chǎng),堅(jiān)守底線,特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷的完善自己的三觀,通過學(xué)習(xí)對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距,工作還不夠勤奮,關(guān)心、幫助同志們還有夠深入,跟同事、跟上下級(jí)溝通少,對(duì)職工說教多、服務(wù)少,在個(gè)別問題處理上存在老好人思想,這個(gè)跟自己性格和處理人際關(guān)系能力方面也有關(guān)系,這些都
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、大膽去闖,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。二是在工作中,有等靠思想。對(duì)上級(jí)和五公司重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。有時(shí)已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,還要等文件、等指示;有了文件、指示,還要等上級(jí)調(diào)度,等兄弟單位先行、出經(jīng)驗(yàn),缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。三是對(duì)新情況新問題研究不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對(duì)分管工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。
5、組織生活方面。能夠積極參與公司黨委、黨支部組織的各項(xiàng)組織活動(dòng),認(rèn)真接受黨課教育,按規(guī)定自覺交納黨費(fèi),及時(shí)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是黨組學(xué)習(xí)不深刻,對(duì)自身要求不高,各項(xiàng)專題活動(dòng)安排的思想
匯報(bào)深度不夠,把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去完成,而沒有當(dāng)成一次思想覺悟的洗滌。二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。在
民主生活會(huì)上,有時(shí)照顧面子,不好意思批評(píng)誰(shuí),怕批評(píng)不好產(chǎn)生矛盾。三是黨員匯報(bào)制度堅(jiān)持的不好。因?yàn)榻?jīng)常出差,有時(shí)候不能定期向黨組織匯報(bào)思想、工作情況。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過學(xué)習(xí),對(duì)全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識(shí),也發(fā)現(xiàn)我具體工作中與全面從嚴(yán)治黨的政治要求還有一定偏差。一是責(zé)任理解不透徹,認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事,存在等靠和應(yīng)付思想。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性,有的 “好人主義”思想,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁,開展活動(dòng)就緊一陣,不開展活動(dòng)就松一陣,時(shí)緊時(shí)松,缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評(píng)的不批評(píng),“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,有一定的客觀原因,但更重要的是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、理想信念有所弱化,黨性修養(yǎng)有所放松。在具體事務(wù)投入精力較多,一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)。放松了自我修養(yǎng)的提高,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。另外,受到社會(huì)浮躁氣息的影響,對(duì)人生追求產(chǎn)生過迷茫,導(dǎo)致思想有所滑坡。對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念還沒有上升成為一種理性自覺。以至自己缺乏了進(jìn)取精神,在業(yè)務(wù)上不能精益求精。
2、組織紀(jì)律不夠警惕。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅,對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的反不廉潔斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,沒有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”,存在“獨(dú)善其身”思想,認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則,不染不正之風(fēng),不做違法之事就可以了。但是沒有起到黨員帶頭表率作用,對(duì)下屬工作散漫姑息,拉不下臉批評(píng),“老好人”思想沒有改正。
3、責(zé)任意識(shí)淡化,剛性約束有所放松。原來自己在項(xiàng)目上,與項(xiàng)目人員摸爬滾打在一起,對(duì)施工一線有了一種特殊情懷。現(xiàn)在回機(jī)之后,坐辦公室時(shí)間多了,開會(huì)時(shí)間也多了,慢慢淡化了黨的宗旨,對(duì)項(xiàng)目遇到的因難未能做到感同身受,沒有很好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,一些工作有布 ……(未完,全文共3545字,當(dāng)前僅顯示1790字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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