領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
1、理想信念方面
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
3、作風(fēng)方面
二是工作中有經(jīng)驗主義，工作方法偏向發(fā)號施令，工作作風(fēng)懶散的情況或多或少都存在
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高
二是在工作中，有等靠思想
三是對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足
5、組織生活方面
二是批評與自我批評不到位
三是黨員匯報制度堅持的不好
6、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是責(zé)任理解不透徹，認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事，存在等靠和應(yīng)付思想
四是缺乏細抓的定力
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、理想信念有所弱化，黨性修養(yǎng)有所放松
2、組織紀(jì)律不夠警惕
3、責(zé)任意識淡化，剛性約束有所放松
三、努力方向和整改措施
1、堅定信念，提升黨性修養(yǎng)
2、嚴(yán)于律已，增強規(guī)矩意識
3、改變理念，樹立全局意識
4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)意識
……
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

按照公司黨委《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的問題和不足
1、理想信念方面。接受黨的教育多年，自認(rèn)為理想信念是堅定的，熱愛祖國、愛黨、愛企、愛家，在大是大非面前保持堅定立場，堅守底線，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷的完善自己的三觀，通過學(xué)習(xí)對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距，工作還不夠勤奮，關(guān)心、幫助同志們還有夠深入，跟同事、跟上下級溝通少，對職工說教多、服務(wù)少，在個別問題處理上存在老好人思想，這個跟自己性格和處理人際關(guān)系能力方面也有關(guān)系，這些都
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、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。二是在工作中，有等靠思想。對上級和五公司重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)。有時已經(jīng)明確要求推進的重點工作，還要等文件、等指示；有了文件、指示，還要等上級調(diào)度，等兄弟單位先行、出經(jīng)驗，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。三是對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因；對分管工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機”。
5、組織生活方面。能夠積極參與公司黨委、黨支部組織的各項組織活動，認(rèn)真接受黨課教育，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)�人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是黨組學(xué)習(xí)不深刻，對自身要求不高，各項專題活動安排的思想匯報深度不夠，把它當(dāng)成一項工作去完成，而沒有當(dāng)成一次思想覺悟的洗滌。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會上，有時照顧面子，不好意思批評誰，怕批評不好產(chǎn)生矛盾。三是黨員匯報制度堅持的不好。因為經(jīng)常出差，有時候不能定期向黨組織匯報思想、工作情況。
6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過學(xué)習(xí)，對全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識，也發(fā)現(xiàn)我具體工作中與全面從嚴(yán)治黨的政治要求還有一定偏差。一是責(zé)任理解不透徹，認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事，存在等靠和應(yīng)付思想。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性，有的 “好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析
　　認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，有一定的客觀原因，但更重要的是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：
1、理想信念有所弱化，黨性修養(yǎng)有所放松。在具體事務(wù)投入精力較多，一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)。放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。另外，受到社會浮躁氣息的影響，對人生追求產(chǎn)生過迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡。對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升成為一種理性自覺。以至自己缺乏了進取精神，在業(yè)務(wù)上不能精益求精。
2、組織紀(jì)律不夠警惕。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)的反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不做違法之事就可以了。但是沒有起到黨員帶頭表率作用，對下屬工作散漫姑息，拉不下臉批評，“老好人”思想沒有改正。
3、責(zé)任意識淡化，剛性約束有所放松。原來自己在項目上，與項目人員摸爬滾打在一起，對施工一線有了一種特殊情懷�，F(xiàn)在回機之后，坐辦公室時間多了，開會時間也多了，慢慢淡化了黨的宗旨，對項目遇到的因難未能做到感同身受，沒有很好地發(fā)揮主觀能動性，一些工作有布 ……（未完，全文共3545字，當(dāng)前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料》）